尚義初中教師績效考核實施意見為了加強教師隊伍建設(shè),充分發(fā)揮教師工作的主動性和創(chuàng)造性,健全我校教師長效機制,規(guī)范管理,提高教育教學(xué)質(zhì)量,全面實施教師績效工資分配制度,特制定本試行辦法. 一績效考核的指導(dǎo)思想以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo),績效考核實施細(xì)則第1章 總則第1條 為了規(guī)范績效考核工作實
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1、尚義初中教師績效考核實施意見為了加強教師隊伍建設(shè),充分發(fā)揮教師工作的主動性和創(chuàng)造性,健全我校教師長效機制,規(guī)范管理,提高教育教學(xué)質(zhì)量,全面實施教師績效工資分配制度,特制定本試行辦法. 一績效考核的指導(dǎo)思想以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)。
2、績效考核實施細(xì)則第1章 總則第1條 為了規(guī)范績效考核工作實施程序,提高員工的工作能力和工作績效,從而提高組織整體的工作效能,最終實現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),同時確保公司績效考核的順利實施和日常工作的規(guī)范管理,依據(jù)公司績效管理工作制度,特制定本細(xì)則。
3、物業(yè)公司員工飯?zhí)霉ぷ魅藛T績效考評實施細(xì)則崗位名稱編號考核內(nèi)容單項滿分考評指標(biāo)扣分分值項次備注主廚70分1全面負(fù)責(zé)飯?zhí)萌粘＿\作5分確保飯?zhí)糜行虬踩樌\作酌情2做好飯?zhí)妹咳盏膷徫话才?分崗位安排清晰,分工合理,無空崗現(xiàn)象13按時制訂每周菜譜5。
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