在2024年全市促進發(fā)展新質生產力階段性總結匯報會上的發(fā)言材料

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1、在2024年全市促進發(fā)展新質生產力階段性總結匯報會上的發(fā)言材料 尊敬的各位領導,同志們: 市總工會深入貫徹落實市委關于打造發(fā)展新質生產力實踐地部署要求,以深化能力作風建設為抓手,圍繞發(fā)揮工會職能作用,在制度保障、人才培養(yǎng)、技術創(chuàng)新上解放思想、強化舉措,動員全市廣大職工跑出創(chuàng)新創(chuàng)造“加速度”。市總工會有關做法得到省總工會肯定,在5月29日全國工會促進發(fā)展新質生產力會議上作典型發(fā)言?,F(xiàn)將有關工作進展情況匯報如下: 加強動員部署,搶抓發(fā)展新質生產力新機遇。牢牢把握建設適應發(fā)展新質生產力的高素質勞動大軍重要任務,突出以上率下、先行先試,著力在新一輪科技革命和產業(yè)變革中乘勢而上、積極作為。

2、高位部署推動。**書記先后6次作出批示,為產業(yè)工人隊伍建設改革等工作把關定調,并于今年“五一”前實地調研工會工作,對加快建設知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍提出要求。分管市領導靠前謀劃產業(yè)工人職業(yè)技能培訓、建好建強勞模創(chuàng)新工作室等重點任務,研究制定政策措施,審定具體實施方案,指導推動重要事項落地見效,為全市工會找準發(fā)展新質生產力的結合點、切入點提供有力支持。強化政策支撐。結合落實“四下基層”制度,市總工會班子成員深入縣市、有關重點企業(yè)實地調研,召開專題會議交流研討,在全國率先制發(fā)《**工會助力打造發(fā)展新質生產力實踐地三年行動實施方案(2024—2026年)》,圍繞工匠人才培育、加強新時期班組建

3、設等方面出臺10項配套文件,切實增強工會助力發(fā)展新質生產力的政策供給。聯(lián)動組織實施。先后召開全市工會專題培訓會、重點工作創(chuàng)新案例發(fā)布會,部署市縣鄉(xiāng)三級工會將助力發(fā)展新質生產力作為“一號工程”,各級工會圍繞加快數(shù)字化轉型、加強技能競賽組織、促進成果轉化等重點任務,因地制宜細化180余項落實措施,納入“四個體系”閉環(huán)推進,全力構建市縣主戰(zhàn)、上下聯(lián)動的工作格局。 抓實培育舉措,增強發(fā)展新質生產力新動能。立足提升工匠人才培育能力、支撐新質生產力加快發(fā)展,市總工會每年設立5000萬元資金專門用于工匠學院建設、職工創(chuàng)新創(chuàng)造能力提升、技能競賽舉辦等,不斷強化培育工匠人才基礎保障。學院建設突出提質擴量。在市

4、人才工作領導小組指導推動下,聚焦服務構建“4567”現(xiàn)代化產業(yè)體系,制發(fā)《**工匠學院體系建設三年行動方案(2024—2026年)》,計劃在現(xiàn)有15家工匠學院基礎上,未來3年市縣兩級再建成工匠學院130家,其中本年度掛牌成立70家,持續(xù)打造工匠人才“成長搖籃”。人才培育突出優(yōu)中育強。制發(fā)《“**工匠”培育選樹管理辦法(試行)》,通過培訓研修、項目攻關、師帶徒等措施,力爭培養(yǎng)更多創(chuàng)新型、應用型、技能型人才,同時在市級勞模和五一勞動獎推薦評選中,新質生產力領域先優(yōu)模范比例不低于50%,著力激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)造潛能。目前,累計培育“**工匠”、市級(產業(yè))工匠1900余名,我市選樹的重點領域高技能人才已

5、連續(xù)四年入選“大國工匠年度人物”,入選人數(shù)居全國前列。比武練兵突出常態(tài)長效。打造“品牌競賽、全員創(chuàng)新、工匠培育”工程,計劃3年內圍繞新質生產力領域開展30個項目、100個工種技能競賽,推動工匠人才脫穎而出。年初以來,各級工會舉辦技能競賽1.2萬余場次,參賽225萬人次,選拔各類“能工巧匠”“領軍先鋒”1639人,為發(fā)展新質生產力積蓄“源頭活水”。 賦能科技創(chuàng)新,釋放發(fā)展新質生產力新活力。充分發(fā)揮工會聯(lián)系廣大職工橋梁紐帶作用,大力弘揚“執(zhí)著專注、精益求精、一絲不茍、追求卓越”的工匠精神,多措并舉鼓勵職工創(chuàng)新創(chuàng)造。在支持創(chuàng)新上激勵跳起摸高。加大職工創(chuàng)新創(chuàng)造扶持力度,對優(yōu)質原創(chuàng)性項目一次性給予10

6、萬元補助,加強創(chuàng)新成果評選、展示、交流和推廣,推動更多創(chuàng)新成果轉化應用。2023年以來,在數(shù)字經濟、航空航天、先進制造、新材料、人工智能等戰(zhàn)略性新興產業(yè)和未來產業(yè)方面,扶持職工創(chuàng)新項目150余個,落地轉化率超過50%,創(chuàng)歷史新高。在技術攻關上持續(xù)攻堅啃硬。推動勞模工匠創(chuàng)新工作室與高校、科研院所、創(chuàng)新型企業(yè)交流合作,先后建成**市裝備制造業(yè)“3+3+N”、全國首家市級冰雪創(chuàng)意設計創(chuàng)新工作室聯(lián)盟等13家聯(lián)盟,通過優(yōu)勢互補、聯(lián)合攻關,先后攻克深孔鉆自動化終端控制、硬質合金鉆頭刀具再修磨等50余項技術難題,促進形成現(xiàn)實生產力。在助企紓困上提供精準服務。圍繞強化企業(yè)創(chuàng)新主體地位,組織實施“勞模工匠助企行”專項行動,擇優(yōu)選派勞模工匠深入重點企業(yè)開展幫扶,各級勞模工匠為高端裝備、電子信息等領域417家企業(yè)解決信創(chuàng)產品研發(fā)、云端數(shù)據(jù)安全維護等難題500余個,幫助企業(yè)提升核心研發(fā)能力,助力高質量發(fā)展。 以上發(fā)言,不妥之處,請各位領導和同志們批評指正,謝謝大家!僅供參考

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