財政機關2024年度組織生活會個人“四個帶頭”對照檢查材料（談心談話“意見清單”、領導干部個人問題整改清單）

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1、財政機關2024年度組織生活會個人“四個帶頭”對照檢查材料（談心談話“意見清單”、領導干部個人問題整改清單） 根據(jù)《關于開好2024年度組織生活會的通知》要求，局領導班子高度重視，精心籌備本次組織生活會。會前，通過集體學習與個人自學相結合，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十屆三中全會精神，系統(tǒng)鉆研黨章、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內法規(guī)。同時，緊密聯(lián)系財政工作實際，廣泛征求意見、開展談心談話，認真對照"四個帶頭"方面查找自身存在的問題，深刻剖析原因，制定整改措施?，F(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下： 一、存在的主要問題 （一）帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，維護黨的團結統(tǒng)一方面。

2、一是政治理論學習不夠深不夠足。雖然日常積極參加各類政治學習活動，但多是碎片化學習，缺乏系統(tǒng)性研讀。例如，在學習習近平總書記關于財政工作的系列重要論述時，未能將不同時期、不同場合的論述連貫起來深入思考，對其中蘊含的戰(zhàn)略思維、系統(tǒng)觀念領悟不夠透徹，在運用理論指導財政改革實踐時存在"只見樹木、不見森林"的局限。二是對錯誤言行的斗爭精神不夠強。在個別場合聽到一些與黨的政策方針相悖的言論時，沒有當場堅決予以駁斥糾正。如在一次非正式的行業(yè)交流中，有人發(fā)表對當前稅收優(yōu)惠政策調整的片面解讀，認為加重了企業(yè)負擔，我雖內心不認同，但只是簡單解釋幾句，未從政治高度嚴肅糾正其錯誤觀點，沒有充分發(fā)揮黨員領導干部維護正確

3、輿論導向的先鋒模范作用。三是落實上級決策部署存在薄弱環(huán)節(jié)。有時在貫徹上級關于財政資金向民生領域傾斜的決策時，由于涉及多部門協(xié)調、資金統(tǒng)籌難度大等問題，推進過程中存在畏難情緒，導致部分民生項目資金撥付進度滯后。 （二）帶頭增強黨性、嚴守紀律、砥礪作風方面。一是黨性鍛煉不夠經(jīng)常。隨著工作年限增長，不自覺地放松了黨性修養(yǎng)的要求，黨內政治生活的嚴肅性有所淡化。如在去年的一次支部組織生活會上，自我批評時避重就輕，僅談及一些表面上的工作不足，對自身在黨性原則方面深層次問題挖掘不夠，未能達到紅臉出汗、排毒治病的效果。二是紀律執(zhí)行有時不夠嚴格。對一些輕微違紀現(xiàn)象監(jiān)管不力。在局里日常考勤檢查中，發(fā)現(xiàn)個別干部偶

4、爾遲到早退，考慮到大家工作辛苦，只是口頭提醒，并未按規(guī)定進行處理。三是工作作風不夠扎實深入。習慣于在辦公室聽匯報、看材料，深入基層一線調研的頻率和次數(shù)較少，對基層運行面臨的實際困難了解不夠透徹。 （三）帶頭在遵規(guī)守紀、清正廉潔前提下勇于擔責、敢于創(chuàng)新方面。一是擔當意識有所弱化。面對財政收支矛盾日益尖銳的復雜局面，主動破解難題的勁頭不足。例如，在財政收入下滑、剛性支出持續(xù)增長的情況下，對于如何優(yōu)化財政支出結構、挖掘新財源，缺乏改革魄力，一些設想因怕引發(fā)矛盾停留在紙面上，未能有效付諸實踐。二是創(chuàng)新思維不足。財政工作專業(yè)性強，習慣于遵循傳統(tǒng)經(jīng)驗和既有模式，對如何創(chuàng)新工作思路、如何做好服務大局工作等

5、方面缺乏系統(tǒng)深入研究。如在推進財政數(shù)字化轉型過程中，雖然意識到大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈等技術的巨大潛力，但在實際工作中瞻前顧后，擔心新技術帶來的風險和對現(xiàn)有工作流程的沖擊，導致推進緩慢，與先進地區(qū)財政相比還有較大差距。三是對干部創(chuàng)新支持不夠。當一些年輕干部提出創(chuàng)新性工作思路時，往往過于強調風險和困難，給予的試錯空間小，挫傷了干部的積極性和創(chuàng)造力。 （四）帶頭履行全面從嚴治黨政治責任方面。一是主體責任壓得不夠實。作為單位負責人，在落實全面從嚴治黨主體責任上，存在"重業(yè)務、輕黨建"的傾向，對黨建工作親自抓、深入抓的力度不夠。全年專題研究黨建工作次數(shù)有限，與業(yè)務工作頻繁開會部署形成鮮明對比。二是對干部監(jiān)督管

6、理存在漏洞。存在"說得多、做得少"的現(xiàn)象，對干部"八小時之外"的生活圈、社交圈關注較少，監(jiān)督手段單一。近年來，雖然組織干部到廉政教育基地進行參加，觀看了廉政教育片、開展廉政談話等活動，但在干部全方位監(jiān)督管理上仍存在薄弱環(huán)節(jié)。還有，對干部職工思想動態(tài)關注不夠，與干部職工談心談話大多圍繞業(yè)務工作展開，很少涉及思想意識形態(tài)領域，對干部隊伍中潛在的思想波動、負面情緒等未能及時察覺和疏導。三是廉政風險防控機制不夠完善。在財政資金分配、國有資產(chǎn)監(jiān)管、政府采購監(jiān)督等關鍵環(huán)節(jié)，廉政風險點排查不夠精細，防控措施針對性不強。 二、典型事例剖析 以近年來財政系統(tǒng)發(fā)生的貪污腐敗典型案件為例。 （一）對典型事例的

7、認識。通過對財政系統(tǒng)發(fā)生的貪污腐敗典型案例的深刻剖析，反映出個別財政干部在權力和金錢誘惑面前，喪失了理想信念，背離了黨的宗旨，將公權力淪為謀取私利的工具。同時也警示我們，財政部門作為掌管資金分配、監(jiān)管的關鍵領域，面臨的廉政風險無處不在，如果放松警惕、制度執(zhí)行不嚴，極易滋生腐敗問題，不僅危害個人前程，更會影響財政事業(yè)健康發(fā)展。 （二）對照典型事例自身存在的不足。一是廉政教育抓得不夠緊。在日常工作中，側重于業(yè)務培訓，對廉政教育投入精力相對較少，方式方法單一，多是傳達上級文件會議精神、觀看警示教育片，缺乏創(chuàng)新性、感染力，導致干部職工對廉政風險認識不足，未能真正入腦入心，筑牢拒腐防變思想防線。二是制

8、度執(zhí)行剛性不足。案發(fā)單位雖有完善的財務審批、資金撥付等制度，但在實際執(zhí)行過程中，因人情因素、監(jiān)督不力等問題大打折扣，使得制度成為一紙空文。三是內部監(jiān)督制約機制存在缺陷。典型案件暴露了財政資金運行鏈條上內部監(jiān)督環(huán)節(jié)的薄弱，崗位之間制衡失效。審視本單位，在預算編制、執(zhí)行、監(jiān)督等環(huán)節(jié)，雖然有分工，但由于溝通協(xié)調不暢、信息共享不及時等原因，也存在一定的監(jiān)督盲區(qū)。 三、主題教育專題組織生活會問題整改落實情況報告 在主題教育專題組織生活會對照檢查出的問題，分別是：理論學習深度不夠，學深悟透還不夠徹底；理解領悟高度不夠，貫徹落實還不夠到位；對標看齊力度不夠；在推動工作上還有差距；牢固樹立為民服務意識需要

9、進一步提高；帶頭強化自我約束和標準還不夠嚴格。 會后，本人堅持對標對表、立行立改，先后制定整改措施8條，完成問題的全面整改。但是在抓理論學習上還需要長期堅持、常抓不懈。我將嚴格落實理論學習、"第一議題"等學習制度，在求深、求實、求新上下功夫，真正達到學懂、弄通、做實的要求，堅持不懈用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐和推動工作。 四、個人需要說明和報告的重大事項 本人的配偶、子女沒有經(jīng)商辦企業(yè)的情況，不存在利用名貴特產(chǎn)、特殊資源謀取私利情況。2024年度，本人沒有涉及群眾反映、巡察反饋和審計反饋、組織約談函詢等情況，沒有受到組織處理、誡勉談話、黨紀政務處分和問責，重大事項報告信息真實準確。

10、 五、原因剖析 （一）理論學習不夠深入，理想信念還需進一步堅定。隨著工作節(jié)奏加快、任務繁重，逐漸放松了對政治理論學習的高標準要求，學習的自覺性、主動性降低，沒有真正學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，導致理想信念根基不牢，政治敏銳性、政治鑒別力減弱，在大是大非面前容易出現(xiàn)思想松動。 （二）黨性修養(yǎng)有所放松，宗旨意識還需進一步加強。認為自己受黨教育多年，已經(jīng)有了一定的理論儲備和經(jīng)驗，基本能滿足工作需要，放松了對黨性修養(yǎng)的錘煉，不自覺地沾染了一些官僚主義作風，考慮個人得失多了，關注群眾冷暖少了，全心全意為人民服務的宗旨意識有所弱化，沒有時刻以黨員先進性標準嚴格要求自己，黨性鍛煉不夠經(jīng)

11、常，黨內政治生活的"爐火"燒得不旺，難以淬煉出堅強的黨性。 （三）擔當作為勇氣不足，創(chuàng)新意識還需進一步提升。面對財政工作中的深層次矛盾和棘手難題，缺乏攻堅克難的決心和毅力，害怕引發(fā)一些不穩(wěn)定的因素，存在"求穩(wěn)怕亂"的心態(tài)。同時，習慣于按部就班，對新知識、新技術學習掌握不夠，思維受限，不敢突破傳統(tǒng)觀念束縛，跳出格局自我加壓的意識還不夠，制約了財政改革創(chuàng)新步伐。 （四）從嚴治黨責任壓得不實，管黨治黨意識還需進一步強化。在思想深處，"重業(yè)務、輕黨建"的錯誤觀念沒有徹底根除，認為業(yè)務工作是硬指標，黨建、意識形態(tài)等工作是軟任務，投入精力不足。對干部隊伍教育管理監(jiān)督失之于寬、失之于軟，制度建設還不夠完

12、善，執(zhí)行不夠到位，沒有真正將全面從嚴治黨貫穿財政工作的全過程、各方面。 六、下一步努力方向 （一）強化理論武裝，堅定理想信念。強化政治理論學習，提高學習頻次，延長學習時間，深入研讀經(jīng)典著作，特別是習近平經(jīng)濟思想和習近平總書記關于財政工作的重要指示批示精神，堅持讀原著、學原文、悟原理，學深悟透、融會貫通，切實增強"四個意識"、堅定"四個自信"、做到"兩個維護"，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。突出抓好中央、省委、市委及區(qū)黨工委經(jīng)濟工作會議精神的貫徹落實，切實增強做好經(jīng)濟財政工作的責任感和使命感，以坐不住的責任感、等不起的緊迫感、慢不得的危機感，觸動思想、找準

13、差距、明晰舉措、擔當有為。 （二）加強黨性修養(yǎng)，強化宗旨意識。定期參加黨內政治生活，嚴肅認真開展批評與自我批評，主動接受黨性鍛煉和黨內監(jiān)督，時刻以黨章黨規(guī)黨紀為鏡，對照先進典型找差距，深挖思想根源，撣去思想灰塵。牢固樹立宗旨意識，堅持黨的群眾路線，主動深入基層、貼近群眾，傾聽群眾呼聲，解決群眾實際困難，切實將以人民為中心的發(fā)展思想落實到財政工作的每一個環(huán)節(jié)。 （三）勇于擔當作為，銳意改革創(chuàng)新。面對財政收支困境，主動擔當作為，積極研究應對策略，優(yōu)化財政支出結構，加大財源培植力度，強化財政資金績效管理，提高資金使用效益。將新發(fā)展理念貫穿于工作始終，打破傳統(tǒng)思維定式，加快轉變不適應發(fā)展需要的思想

14、觀念和方式方法，積極主動地克服"自滿""等靠""安逸"三種不良心態(tài)，主動學習借鑒先進地區(qū)財政改革經(jīng)驗，引入大數(shù)據(jù)等新技術，探索財政工作新模式，鼓勵干部大膽創(chuàng)新，營造寬容失敗的創(chuàng)新氛圍，為財政事業(yè)發(fā)展注入新動力。 （四）壓實全面從嚴治黨責任，強化干部隊伍管理。牢固樹立"抓好黨建是最大政績"的理念，切實履行全面從嚴治黨第一責任人職責，定期研究部署黨建、意識形態(tài)、廉政建設等工作，做到與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核。完善干部教育監(jiān)督管理機制，加強廉政教育常態(tài)化、制度化建設，豐富教育形式，增強教育效果；強化制度執(zhí)行剛性，對違規(guī)違紀行為"零容忍"，絕不姑息；優(yōu)化內部監(jiān)督制衡體系，加強對財政權力

15、運行關鍵環(huán)節(jié)的管控，堵塞制度漏洞，防范廉政風險，打造一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|財政干部隊伍。 以上對照檢查，是本人的自我剖析。或許不夠全面、深刻確切，敬請同志們批評、指正，我將虛心接受。 2024年度組織生活會談心談話"意見清單" 一、對〔...〕同志的批評意見 要深入學習貫徹習近平經(jīng)濟思想和習近平總書記關于財政工作的重要論述，結合我區(qū)實際情況，更好貫徹落實中央、省委、市委及區(qū)黨工委經(jīng)濟工作會議精神決策部署，落實更加積極的財政政策，動用更多的財政資源為一季度經(jīng)濟"開門紅"提供保障。 二、對〔...〕同志的批評意見 對分工范圍之外全局性的、面上的工作，考慮和參與得不夠多，發(fā)表意見還不夠

16、充分，全局觀念還需進一步提升。 三、對〔...〕同志的批評意見 加強政策理論的學習研究，進一步發(fā)揮參謀助手作用。 四、對〔...〕同志的批評意見 工作方法還有待改進，對預算改革中遇到的新問題要深入思考，并提出切實可行的解決辦法。 五、對〔...〕同志的批評意見 進一步加強政策研究和學習，創(chuàng)新開展綜合治稅的工作思路，解決對上級作出的決策部署結合實際思考研究不深不細的問題。 六、對〔...〕同志的批評意見 思想觀念還需進一步更新，創(chuàng)新工作方法，工作上循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性。 七、對〔...〕同志的批評意見 進一步加強財經(jīng)理論學習和政策研究，強化政府采購監(jiān)管，真正

17、為政府節(jié)約開支、降低成本。 八、對〔...〕同志的批評意見 加強經(jīng)濟建設政策研究，開闊工作思路和眼界，落實好上級安排部署，創(chuàng)新做好經(jīng)濟、金融的工作舉措。 九、對〔...〕同志的批評意見 大局意識和整體觀念還需進一步增強，直面問題、動真碰硬的勇氣還需進一步增強。 十、對〔...〕同志的批評意見 與同志們溝通交流少、談心談話少，要充分發(fā)揮黨支部的職能作用，真正把監(jiān)督管理融入日常、抓在經(jīng)常。 2024年度組織生活會領導干部個人問題整改清單 ? 序號 對照檢查方面 存在的突出問題 具體整改措施 整改時限 1 帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，維護黨的團結統(tǒng)一。 理論學習上缺乏

18、深度和持續(xù)性，沒有做到經(jīng)常性運用黨的理論武裝頭腦解決自己的思想問題，沒有對理論進行系統(tǒng)研究和深刻領會，學用結合、理論指導實踐還有一定差距。 全面系統(tǒng)學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習貫徹習近平經(jīng)濟思想和習近平總書記關于財政工作的重要論述，堅持好、運用好貫穿其中的立場觀點方法，做到學思用貫通、知信行統(tǒng)一。 立行整改，長期堅持 2 帶頭增強黨性、嚴守紀律、砥礪作風 黨性鍛煉不夠經(jīng)常，工作作風不夠扎實深入，習慣于在辦公室聽匯報、看材料，深入基層一線調研的頻率和次數(shù)較少，對基層運行面臨的實際困難了解不夠透徹。 堅持黨的群眾路線，主動深入基層、貼近群眾，傾聽群眾呼聲，解決群眾實際

19、困難，切實將以人民為中心的發(fā)展思想落實到財政工作的每一個環(huán)節(jié)。 立行整改，長期堅持 3 帶頭遵規(guī)守紀、清正廉潔前提下勇于擔責、敢于創(chuàng)新 面對財政收支矛盾日益尖銳的復雜局面，主動破解難題的勁頭不足。工作上缺乏新意，缺少亮點，對如何創(chuàng)新工作思路、如何做好服務大局工作等方面缺乏系統(tǒng)深入研究。 將新發(fā)展理念貫穿于工作始終，加快轉變不適應發(fā)展需要的思想觀念和方式方法，積極主動地克服“自滿”“等靠”“安逸”三種不良心態(tài)，主動學習借鑒先進地區(qū)財政改革經(jīng)驗，面對財政收支困境，主動擔當作為，積極研究應對策略，優(yōu)化財政支出結構，加大財源培植力度，強化財政資金績效管理，提高資金使用效益。 立行整改，長期堅持 （2025年12月底） 4 帶頭落實全面從嚴治黨政治責任 存在“說得多、做得少”的現(xiàn)象，廉政教育抓得不緊，多以開會、談話的方式進行教育，方式單一、氛圍不濃，對干部監(jiān)督管理不嚴格。 切實履行全面從嚴治黨第一責任人職責，定期研究部署黨建、意識形態(tài)、廉政建設等工作，做到與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核。完善干部教育監(jiān)督管理機制，加強廉政教育常態(tài)化、制度化建設，豐富教育形式，增強教育效果。 立行整改，長期堅持 ?