在2025年全市審計(jì)工作會(huì)議上的講話發(fā)言材料

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1、在2025年全市審計(jì)工作會(huì)議上的講話發(fā)言材料 同志們： 過去一年，全市審計(jì)機(jī)關(guān)在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，秉持高度的政治責(zé)任感與使命感，積極投身于審計(jì)監(jiān)督工作，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)健康發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)保障。今天，我們齊聚一堂，召開2025年XX市審計(jì)工作會(huì)議，旨在全面回顧過往成績，精準(zhǔn)把握當(dāng)前形勢(shì)，精心謀劃未來工作，以推動(dòng)XX市審計(jì)事業(yè)邁向新的高度。下面，我講幾點(diǎn)意見。 一、回顧過往，總結(jié)2024年審計(jì)工作成果 （一）強(qiáng)化政治引領(lǐng)，提升審計(jì)政治站位。一是完善制度保障，落實(shí)黨的領(lǐng)導(dǎo)。為切實(shí)將黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿審計(jì)工作始終，全市審計(jì)機(jī)關(guān)著重完善制度體系。制定詳細(xì)的重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度細(xì)則，明

2、確規(guī)定各類審計(jì)項(xiàng)目開展前、實(shí)施中及結(jié)束后的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)匯報(bào)要求，確保市委審計(jì)委員會(huì)能夠及時(shí)、全面掌握審計(jì)工作動(dòng)態(tài)。在審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃編制方面，建立多輪次征求意見機(jī)制，廣泛吸納市委、市政府及各相關(guān)部門的意見建議，使審計(jì)計(jì)劃緊密貼合全市中心工作，精準(zhǔn)服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，從制度層面保障黨的領(lǐng)導(dǎo)在審計(jì)工作中的權(quán)威性與實(shí)效性。二是加強(qiáng)思想建設(shè)，筑牢政治根基。深入開展政治理論學(xué)習(xí)活動(dòng)，將習(xí)近平總書記關(guān)于審計(jì)工作的重要指示精神作為核心學(xué)習(xí)內(nèi)容，通過集中培訓(xùn)、專題研討、個(gè)人自學(xué)等多種方式，促使審計(jì)干部深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)。定期組織政治理論知識(shí)測(cè)試，以考促學(xué)，提升審計(jì)干部的政治理論水平。同時(shí)，結(jié)合主題黨日活動(dòng)，開展紅

3、色教育基地參觀學(xué)習(xí)等實(shí)踐活動(dòng)，強(qiáng)化審計(jì)干部的政治意識(shí)與責(zé)任擔(dān)當(dāng)，使審計(jì)干部在思想上、行動(dòng)上始終與黨中央保持高度一致，為審計(jì)工作提供堅(jiān)實(shí)的政治思想保障。三是推動(dòng)黨建融合，激發(fā)工作活力。積極探索黨建與審計(jì)業(yè)務(wù)融合發(fā)展模式，在審計(jì)項(xiàng)目組中成立臨時(shí)黨支部，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。在審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)，組織黨員干部開展黨性教育活動(dòng)，以黨建引領(lǐng)審計(jì)工作方向。將黨建工作納入審計(jì)干部績效考核體系，把黨員在審計(jì)工作中的表現(xiàn)作為評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)，激勵(lì)審計(jì)干部在審計(jì)工作中積極發(fā)揮先鋒模范作用，實(shí)現(xiàn)黨建工作與審計(jì)業(yè)務(wù)相互促進(jìn)、協(xié)同發(fā)展，提升審計(jì)工作的整體效能。 （二）聚焦主責(zé)主業(yè)，拓展審計(jì)監(jiān)督廣度深度。一是圍繞政策落

4、實(shí)，強(qiáng)化跟蹤審計(jì)。全市審計(jì)機(jī)關(guān)緊密圍繞國家重大政策和市委、市政府決策部署，開展政策跟蹤審計(jì)。制定詳細(xì)的政策跟蹤審計(jì)計(jì)劃，明確審計(jì)重點(diǎn)領(lǐng)域與關(guān)鍵環(huán)節(jié)。定期對(duì)政策執(zhí)行情況進(jìn)行梳理分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)政策執(zhí)行過程中存在的問題與偏差。通過審計(jì)報(bào)告向市委、市政府提出針對(duì)性的整改建議，推動(dòng)政策落地生根，確保政策目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造良好的政策環(huán)境。二是緊盯資金績效，加強(qiáng)財(cái)政審計(jì)。以提高財(cái)政資金使用效益為目標(biāo)，加強(qiáng)對(duì)財(cái)政資金的審計(jì)監(jiān)督。對(duì)財(cái)政預(yù)算編制、執(zhí)行、決算等環(huán)節(jié)進(jìn)行全流程審計(jì)，審查預(yù)算編制的科學(xué)性、合理性，關(guān)注預(yù)算執(zhí)行的嚴(yán)肅性、合規(guī)性，檢查決算的真實(shí)性、準(zhǔn)確性。深入分析財(cái)政資金在分配、使

5、用過程中存在的問題，提出優(yōu)化資金配置、提高資金使用效率的建議，促進(jìn)財(cái)政資金合理分配與高效使用，保障財(cái)政資金安全規(guī)范運(yùn)行。三是關(guān)注民生福祉，深化專項(xiàng)審計(jì)。將民生領(lǐng)域作為審計(jì)工作的重點(diǎn)關(guān)注方向，深入開展各類民生專項(xiàng)審計(jì)。圍繞教育、醫(yī)療、社會(huì)保障、住房保障等民生熱點(diǎn)問題，制定專項(xiàng)審計(jì)方案，集中審計(jì)力量開展審計(jì)工作。通過審計(jì)，揭示民生領(lǐng)域存在的突出問題，如資金挪用、政策落實(shí)不到位等，推動(dòng)相關(guān)部門及時(shí)整改，切實(shí)維護(hù)人民群眾的切身利益，提升人民群眾的獲得感、幸福感與安全感。 （三）狠抓審計(jì)整改，增強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督權(quán)威性。一是構(gòu)建整改格局，壓實(shí)整改責(zé)任。建立健全全面整改、專項(xiàng)整改、重點(diǎn)督辦的整改工作格局。明確被

6、審計(jì)單位的整改主體責(zé)任，要求被審計(jì)單位主要負(fù)責(zé)人作為整改第一責(zé)任人，親自抓整改工作落實(shí)。同時(shí)，強(qiáng)化審計(jì)機(jī)關(guān)的跟蹤督促責(zé)任，制定詳細(xì)的整改跟蹤檢查計(jì)劃，明確跟蹤檢查的時(shí)間節(jié)點(diǎn)、內(nèi)容與方式。建立整改責(zé)任追究制度，對(duì)整改不力、敷衍塞責(zé)的單位和個(gè)人，依法依規(guī)嚴(yán)肅問責(zé)，確保整改責(zé)任落實(shí)到位。二是完善整改機(jī)制，提升整改效能。完善審計(jì)整改工作機(jī)制，建立整改臺(tái)賬管理制度，對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行詳細(xì)登記，明確整改要求、整改期限與整改責(zé)任人。實(shí)行整改銷號(hào)制度，對(duì)已完成整改的問題，經(jīng)審計(jì)機(jī)關(guān)審核確認(rèn)后予以銷號(hào)。加強(qiáng)整改工作的溝通協(xié)調(diào)，建立審計(jì)機(jī)關(guān)與被審計(jì)單位、主管部門之間的定期溝通機(jī)制，及時(shí)解決整改過程中遇到的困難與

7、問題，確保整改工作順利推進(jìn)，提高整改工作的效率與質(zhì)量。三是強(qiáng)化整改結(jié)果運(yùn)用，鞏固審計(jì)成果。加強(qiáng)審計(jì)整改結(jié)果的運(yùn)用，將審計(jì)整改情況納入被審計(jì)單位績效考核體系，作為評(píng)價(jià)被審計(jì)單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)的重要依據(jù)。對(duì)審計(jì)整改成效顯著的單位，予以通報(bào)表揚(yáng)；對(duì)整改不到位的單位，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并在一定范圍內(nèi)公開曝光。通過強(qiáng)化整改結(jié)果運(yùn)用，形成有效的激勵(lì)約束機(jī)制，鞏固審計(jì)成果，提升審計(jì)監(jiān)督的權(quán)威性與公信力。 二、審視當(dāng)下，剖析審計(jì)工作現(xiàn)存問題 （一）審計(jì)理念與新形勢(shì)適配不足。一是創(chuàng)新意識(shí)欠缺，固步自封。部分審計(jì)干部習(xí)慣于傳統(tǒng)審計(jì)思維與方法，對(duì)新的審計(jì)理念、技術(shù)手段接受緩慢。在面對(duì)復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)社會(huì)環(huán)

8、境和新興的審計(jì)領(lǐng)域時(shí)，缺乏主動(dòng)創(chuàng)新的意識(shí)與勇氣，未能及時(shí)探索適應(yīng)新形勢(shì)的審計(jì)模式與方法。這導(dǎo)致審計(jì)工作在應(yīng)對(duì)新問題、新挑戰(zhàn)時(shí)，效率低下，難以精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題，影響審計(jì)工作的質(zhì)量與效果。二是宏觀視野狹隘，缺乏大局觀。在審計(jì)工作中，部分審計(jì)人員僅關(guān)注審計(jì)項(xiàng)目本身的具體問題，缺乏從宏觀層面審視問題的能力。未能將審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題與全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局、政策導(dǎo)向緊密結(jié)合起來，無法從體制機(jī)制層面提出具有建設(shè)性的審計(jì)建議。這使得審計(jì)工作的價(jià)值未能得到充分發(fā)揮，難以對(duì)黨委、政府的決策提供有力支撐。三是風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)淡薄，應(yīng)對(duì)遲緩。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，審計(jì)工作面臨的風(fēng)險(xiǎn)日益復(fù)雜多樣。然而，部分審計(jì)干部對(duì)審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)不足，

9、缺乏有效的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估能力。在審計(jì)過程中，未能充分考慮審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)因素，對(duì)可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)隱患未能及時(shí)采取應(yīng)對(duì)措施，導(dǎo)致審計(jì)工作存在潛在風(fēng)險(xiǎn)，影響審計(jì)工作的權(quán)威性與公信力。 （二）審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)存在短板。一是專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理，復(fù)合型人才匱乏。當(dāng)前，審計(jì)隊(duì)伍的專業(yè)結(jié)構(gòu)不夠合理，傳統(tǒng)財(cái)務(wù)審計(jì)專業(yè)人員占比較大，而計(jì)算機(jī)、工程、法律等相關(guān)專業(yè)人才相對(duì)短缺。這使得審計(jì)工作在面對(duì)涉及多領(lǐng)域、多學(xué)科的復(fù)雜審計(jì)項(xiàng)目時(shí)，難以形成有效的審計(jì)合力。同時(shí)，復(fù)合型審計(jì)人才的匱乏，也制約了審計(jì)工作在大數(shù)據(jù)審計(jì)、績效審計(jì)等新興領(lǐng)域的深入開展。二是培訓(xùn)體系不完善，能力提升受限。審計(jì)干部培訓(xùn)體系存在缺陷，培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際工作需求結(jié)合不

10、夠緊密，培訓(xùn)方式較為單一，多以集中授課為主，缺乏實(shí)踐操作與案例分析。這導(dǎo)致審計(jì)干部在培訓(xùn)過程中，對(duì)知識(shí)的理解與掌握不夠深入，難以將所學(xué)知識(shí)有效應(yīng)用到實(shí)際工作中。此外，培訓(xùn)的針對(duì)性不強(qiáng)，未能根據(jù)不同審計(jì)崗位、不同專業(yè)背景的審計(jì)干部制定個(gè)性化的培訓(xùn)方案，影響了審計(jì)干部業(yè)務(wù)能力的提升。三是激勵(lì)機(jī)制不健全，工作積極性受挫。審計(jì)隊(duì)伍的激勵(lì)機(jī)制不夠健全，績效考核制度不夠科學(xué)合理，對(duì)審計(jì)干部的工作業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)不夠全面、客觀。在職務(wù)晉升、評(píng)先評(píng)優(yōu)等方面，未能充分體現(xiàn)審計(jì)干部的工作貢獻(xiàn)，導(dǎo)致部分審計(jì)干部工作積極性不高，缺乏工作動(dòng)力與創(chuàng)新精神。這對(duì)審計(jì)隊(duì)伍的穩(wěn)定性與凝聚力產(chǎn)生了不利影響，制約了審計(jì)工作的高質(zhì)量發(fā)展。

11、 （三）審計(jì)信息化建設(shè)滯后。一是技術(shù)應(yīng)用不充分，效率低下。雖然審計(jì)機(jī)關(guān)已逐步引入信息化技術(shù)，但在實(shí)際應(yīng)用過程中，部分審計(jì)人員對(duì)信息化技術(shù)的掌握程度不夠，未能充分發(fā)揮信息化技術(shù)在審計(jì)工作中的優(yōu)勢(shì)。例如，在大數(shù)據(jù)審計(jì)方面，部分審計(jì)人員僅停留在簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)查詢與分析層面，無法運(yùn)用復(fù)雜的數(shù)據(jù)分析模型進(jìn)行深度挖掘，導(dǎo)致審計(jì)效率低下，難以發(fā)現(xiàn)深層次問題。二是數(shù)據(jù)共享困難，協(xié)同性差。各部門之間的數(shù)據(jù)共享機(jī)制尚未完全建立，審計(jì)機(jī)關(guān)在獲取相關(guān)數(shù)據(jù)時(shí)面臨諸多困難。同時(shí)，審計(jì)機(jī)關(guān)內(nèi)部不同業(yè)務(wù)科室之間的數(shù)據(jù)共享也存在障礙，導(dǎo)致數(shù)據(jù)重復(fù)采集、信息孤島現(xiàn)象嚴(yán)重。這不僅增加了審計(jì)工作的成本，也影響了審計(jì)工作的協(xié)同性與整體性，

12、制約了審計(jì)工作的高效開展。三是系統(tǒng)建設(shè)不完善，功能欠缺。審計(jì)信息化系統(tǒng)的建設(shè)還不夠完善，系統(tǒng)功能存在缺陷。部分審計(jì)信息化系統(tǒng)在數(shù)據(jù)處理能力、安全性、穩(wěn)定性等方面存在不足，無法滿足日益增長的審計(jì)工作需求。此外，審計(jì)信息化系統(tǒng)與其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)的兼容性較差，導(dǎo)致數(shù)據(jù)交互不暢，影響了審計(jì)工作的信息化水平。 （四）審計(jì)質(zhì)量管控有待加強(qiáng)。一是審計(jì)程序執(zhí)行不規(guī)范，隨意性大。在審計(jì)工作中，部分審計(jì)人員對(duì)審計(jì)程序的重視程度不夠，存在審計(jì)程序執(zhí)行不規(guī)范的問題。例如，在審計(jì)取證過程中，未能嚴(yán)格按照規(guī)定的程序收集證據(jù)，導(dǎo)致證據(jù)的合法性、關(guān)聯(lián)性、真實(shí)性受到影響；在審計(jì)報(bào)告撰寫過程中，未能遵循審計(jì)報(bào)告的規(guī)范格式與要求，報(bào)

13、告內(nèi)容不完整、邏輯不清晰，影響了審計(jì)報(bào)告的質(zhì)量與權(quán)威性。二是質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制不健全，監(jiān)管乏力。審計(jì)質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制不夠健全，缺乏對(duì)審計(jì)項(xiàng)目全過程的有效監(jiān)督。質(zhì)量監(jiān)督方式較為單一，主要依賴于事后檢查，難以在審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施過程中及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正問題。同時(shí)，質(zhì)量監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)不夠明確，對(duì)審計(jì)質(zhì)量的評(píng)價(jià)缺乏客觀、量化的指標(biāo)體系，導(dǎo)致質(zhì)量監(jiān)督工作的針對(duì)性與實(shí)效性不強(qiáng)。三是復(fù)核審理工作不到位，把關(guān)不嚴(yán)。審計(jì)復(fù)核審理工作存在薄弱環(huán)節(jié)，復(fù)核審理人員對(duì)審計(jì)項(xiàng)目的審核把關(guān)不夠嚴(yán)格。在復(fù)核審理過程中，未能對(duì)審計(jì)證據(jù)的充分性、審計(jì)結(jié)論的準(zhǔn)確性、審計(jì)建議的可行性等方面進(jìn)行全面、深入的審查，導(dǎo)致一些存在質(zhì)量問題的審計(jì)項(xiàng)目未能得到及時(shí)糾正，

14、影響了審計(jì)工作的質(zhì)量與公信力。 三、錨定目標(biāo)，謀劃2025年審計(jì)工作重點(diǎn) （一）持續(xù)強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)，把準(zhǔn)審計(jì)政治方向。一是深化理論學(xué)習(xí)，提升政治素養(yǎng)。將學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，特別是習(xí)近平總書記關(guān)于審計(jì)工作的重要指示精神作為首要政治任務(wù)，持續(xù)深化理論學(xué)習(xí)。制定系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，通過集中學(xué)習(xí)、專題講座、研討交流等多種形式，確保審計(jì)干部深刻領(lǐng)會(huì)其核心要義、精神實(shí)質(zhì)和實(shí)踐要求。定期組織理論學(xué)習(xí)成果匯報(bào)會(huì)，讓審計(jì)干部分享學(xué)習(xí)心得與體會(huì)，促進(jìn)相互學(xué)習(xí)、共同提高，切實(shí)提升審計(jì)干部的政治素養(yǎng)，增強(qiáng)政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。二是完善工作機(jī)制，落實(shí)政治責(zé)任。進(jìn)一步完善黨對(duì)審計(jì)工作集中統(tǒng)一

15、領(lǐng)導(dǎo)的工作機(jī)制，細(xì)化重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度。明確審計(jì)項(xiàng)目從立項(xiàng)到結(jié)束各個(gè)階段需向黨委審計(jì)委員會(huì)請(qǐng)示報(bào)告的具體內(nèi)容和程序，確保黨委審計(jì)委員會(huì)能夠及時(shí)掌握審計(jì)工作進(jìn)展和成果。建立健全黨委審計(jì)委員會(huì)決策部署的跟蹤落實(shí)機(jī)制，對(duì)黨委審計(jì)委員會(huì)提出的工作要求和意見建議，明確責(zé)任部門和責(zé)任人，定期督查落實(shí)情況，確保黨委審計(jì)委員會(huì)的決策部署在審計(jì)工作中不折不扣地貫徹執(zhí)行。三是加強(qiáng)黨建引領(lǐng)，促進(jìn)融合發(fā)展。以黨建工作為引領(lǐng)，推動(dòng)黨建與審計(jì)業(yè)務(wù)深度融合。持續(xù)加強(qiáng)審計(jì)機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)，豐富黨組織活動(dòng)形式，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在審計(jì)項(xiàng)目中設(shè)立臨時(shí)黨小組，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，將黨建工作貫穿審計(jì)項(xiàng)目全過程。通過開

16、展“黨建+審計(jì)”特色活動(dòng)，如“審計(jì)先鋒崗”評(píng)選、“審計(jì)業(yè)務(wù)與黨建融合”主題征文等，激發(fā)審計(jì)干部的工作熱情和創(chuàng)新精神，實(shí)現(xiàn)黨建工作與審計(jì)業(yè)務(wù)相互促進(jìn)、共同發(fā)展。 （二）提升審計(jì)監(jiān)督效能，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。一是聚焦發(fā)展目標(biāo)，強(qiáng)化重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)徲?jì)。緊密圍繞XX市“貫穿一條主線、辦好兩件大事、深化‘六個(gè)工程’、推進(jìn)‘六個(gè)行動(dòng)’和建設(shè)‘五高五區(qū)’”的目標(biāo)任務(wù)，確定審計(jì)重點(diǎn)領(lǐng)域。加大對(duì)重大項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)環(huán)境保護(hù)等方面的審計(jì)力度，審查項(xiàng)目建設(shè)程序的合規(guī)性、資金使用的效益性、政策執(zhí)行的有效性。通過審計(jì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，提出整改建議，保障重點(diǎn)領(lǐng)域工作順利推進(jìn)，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供有力支持。二是突出

17、項(xiàng)目質(zhì)量，打造審計(jì)精品項(xiàng)目。牢固樹立審計(jì)質(zhì)量第一的理念，以打造署優(yōu)區(qū)優(yōu)項(xiàng)目為目標(biāo)，加強(qiáng)審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量管理。從審計(jì)項(xiàng)目的立項(xiàng)、實(shí)施到報(bào)告出具，嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)質(zhì)量控制制度，規(guī)范審計(jì)程序。加強(qiáng)審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)管理，提高審計(jì)取證的充分性和合法性。在審計(jì)報(bào)告撰寫過程中，注重審計(jì)結(jié)論的準(zhǔn)確性和審計(jì)建議的針對(duì)性、可操作性。建立審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量評(píng)審機(jī)制，定期對(duì)審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量進(jìn)行評(píng)審，對(duì)優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)審計(jì)人員提升審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量。三是推進(jìn)科技強(qiáng)審，提升審計(jì)工作效率。持續(xù)推進(jìn)科技強(qiáng)審戰(zhàn)略，加大對(duì)大數(shù)據(jù)審計(jì)的投入和應(yīng)用。按照“平臺(tái)+工具+服務(wù)”的理念，加快智慧審計(jì)云平臺(tái)建設(shè)，整合審計(jì)數(shù)據(jù)資源，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)集中管理和共享。加強(qiáng)

18、審計(jì)人員大數(shù)據(jù)審計(jì)技術(shù)培訓(xùn)，提高審計(jì)人員運(yùn)用大數(shù)據(jù)分析解決審計(jì)問題的能力。通過大數(shù)據(jù)審計(jì)，實(shí)現(xiàn)對(duì)審計(jì)對(duì)象的精準(zhǔn)監(jiān)督，提高審計(jì)工作效率和質(zhì)量，提升審計(jì)監(jiān)督的時(shí)效性和覆蓋面。 （三）加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，打造高素質(zhì)審計(jì)鐵軍。一是優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，充實(shí)專業(yè)力量。根據(jù)審計(jì)工作發(fā)展需要，優(yōu)化審計(jì)隊(duì)伍人員結(jié)構(gòu)。加大對(duì)計(jì)算機(jī)、工程、法律、經(jīng)濟(jì)等專業(yè)人才的引進(jìn)力度，通過公開招聘、人才引進(jìn)等方式，充實(shí)審計(jì)隊(duì)伍的專業(yè)力量。合理調(diào)配現(xiàn)有審計(jì)人員，根據(jù)審計(jì)人員的專業(yè)背景和業(yè)務(wù)能力，優(yōu)化審計(jì)項(xiàng)目人員配置，形成專業(yè)互補(bǔ)、協(xié)同高效的審計(jì)團(tuán)隊(duì)，提升審計(jì)工作的整體效能。二是強(qiáng)化培訓(xùn)教育，提升業(yè)務(wù)能力。建立健全審計(jì)人員培訓(xùn)教育體系，制

19、定個(gè)性化的培訓(xùn)計(jì)劃。針對(duì)不同崗位、不同專業(yè)的審計(jì)人員，開展有針對(duì)性的培訓(xùn)課程，包括審計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)、信息化技術(shù)等方面的培訓(xùn)。豐富培訓(xùn)方式，采用線上線下相結(jié)合、理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式，提高培訓(xùn)效果。鼓勵(lì)審計(jì)人員參加專業(yè)資格考試和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，不斷提升審計(jì)人員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。三是完善激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)工作活力。完善審計(jì)人員激勵(lì)機(jī)制，建立科學(xué)合理的績效考核制度。將審計(jì)人員的工作業(yè)績、工作質(zhì)量、創(chuàng)新能力等納入績效考核范圍，全面、客觀地評(píng)價(jià)審計(jì)人員的工作表現(xiàn)。在職務(wù)晉升、評(píng)先評(píng)優(yōu)等方面，向工作業(yè)績突出、綜合素質(zhì)高的審計(jì)人員傾斜，充分調(diào)動(dòng)審計(jì)人員的工作積極性和創(chuàng)造性，激發(fā)審計(jì)隊(duì)伍的工作活力和創(chuàng)新精

20、神。 （四）深化審計(jì)整改工作，提升審計(jì)監(jiān)督成效。一是健全整改機(jī)制，壓實(shí)整改責(zé)任。進(jìn)一步健全審計(jì)整改工作機(jī)制，明確被審計(jì)單位的主體責(zé)任、主管部門的監(jiān)督責(zé)任和審計(jì)機(jī)關(guān)的督促責(zé)任。完善審計(jì)整改臺(tái)賬制度，對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行詳細(xì)登記，明確整改要求、整改期限和整改責(zé)任人。建立整改跟蹤檢查機(jī)制，審計(jì)機(jī)關(guān)定期對(duì)被審計(jì)單位的整改情況進(jìn)行跟蹤檢查，及時(shí)掌握整改工作進(jìn)展，對(duì)整改不力的單位進(jìn)行督促提醒和問責(zé)。二是加強(qiáng)整改聯(lián)動(dòng)，形成整改合力。加強(qiáng)與紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事、財(cái)政等部門的溝通協(xié)作，建立審計(jì)整改聯(lián)動(dòng)機(jī)制。各部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)審計(jì)整改工作進(jìn)行監(jiān)督檢查和支持配合。通過信息共享、聯(lián)合督查等方式，形成整改工作合

21、力，共同推動(dòng)審計(jì)整改工作落實(shí)到位。對(duì)整改工作中涉及體制機(jī)制等深層次問題，組織相關(guān)部門進(jìn)行專題研究，提出整改建議，促進(jìn)完善制度、規(guī)范管理。三是強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，鞏固整改成果。強(qiáng)化審計(jì)整改結(jié)果運(yùn)用，將審計(jì)整改情況納入被審計(jì)單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)體系，作為干部選拔任用、評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。對(duì)審計(jì)整改成效顯著的單位和個(gè)人，進(jìn)行表彰和宣傳；對(duì)整改不到位、屢審屢犯的單位和個(gè)人，進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)，并在一定范圍內(nèi)公開曝光。通過強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，形成有效的激勵(lì)約束機(jī)制，鞏固審計(jì)整改成果，提升審計(jì)監(jiān)督的權(quán)威性和公信力。 （五）加強(qiáng)審計(jì)質(zhì)量管控，確保審計(jì)工作質(zhì)量。一是規(guī)范審計(jì)程序，嚴(yán)格依法審計(jì)。嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)法律法規(guī)和

22、審計(jì)準(zhǔn)則，規(guī)范審計(jì)程序。從審計(jì)項(xiàng)目的立項(xiàng)、審前調(diào)查、審計(jì)實(shí)施到審計(jì)報(bào)告出具、審計(jì)決定執(zhí)行等各個(gè)環(huán)節(jié)，都要嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進(jìn)行操作。加強(qiáng)對(duì)審計(jì)人員的法治教育，提高審計(jì)人員依法審計(jì)的意識(shí)和能力，確保審計(jì)工作在法治軌道上運(yùn)行，保障審計(jì)結(jié)果的合法性和公正性。二是完善質(zhì)量控制體系，強(qiáng)化全過程監(jiān)督。完善審計(jì)質(zhì)量控制體系，建立健全審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量全過程監(jiān)督機(jī)制。在審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施過程中，加強(qiáng)審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)管理，審計(jì)組長要對(duì)審計(jì)人員的工作進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)督和指導(dǎo)，確保審計(jì)工作按照審計(jì)方案的要求進(jìn)行。審計(jì)業(yè)務(wù)部門要對(duì)審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行審核把關(guān)，重點(diǎn)審查審計(jì)證據(jù)的充分性、審計(jì)結(jié)論的準(zhǔn)確性和審計(jì)建議的可行性。審計(jì)機(jī)關(guān)的法制機(jī)構(gòu)要對(duì)審計(jì)項(xiàng)目

23、進(jìn)行復(fù)核審理，對(duì)審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量進(jìn)行全面評(píng)價(jià)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。三是加強(qiáng)質(zhì)量考核評(píng)價(jià)，嚴(yán)肅質(zhì)量責(zé)任追究。建立審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量考核評(píng)價(jià)制度，制定科學(xué)合理的質(zhì)量考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。定期對(duì)審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，對(duì)質(zhì)量優(yōu)秀的審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并責(zé)令相關(guān)責(zé)任人限期整改。明確質(zhì)量責(zé)任追究辦法，對(duì)因?qū)徲?jì)人員失職、瀆職導(dǎo)致審計(jì)項(xiàng)目出現(xiàn)重大質(zhì)量問題的，依法依規(guī)嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任，切實(shí)維護(hù)審計(jì)質(zhì)量的嚴(yán)肅性。 四、強(qiáng)化保障，推動(dòng)審計(jì)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展 （一）強(qiáng)化組織保障，凝聚工作合力。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)審計(jì)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，主要負(fù)責(zé)同志要親自抓、負(fù)

24、總責(zé)，班子成員要按照分工抓好分管領(lǐng)域的審計(jì)工作。建立健全審計(jì)工作協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通協(xié)作，形成工作合力，共同推進(jìn)審計(jì)工作順利開展。二是優(yōu)化內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置。根據(jù)審計(jì)工作發(fā)展需要，進(jìn)一步優(yōu)化審計(jì)機(jī)關(guān)內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置，合理劃分職責(zé)權(quán)限，明確各部門的工作任務(wù)和工作重點(diǎn)。加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)同配合，打破部門壁壘，提高工作效率，形成高效運(yùn)轉(zhuǎn)的審計(jì)工作體系。三是強(qiáng)化工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。加強(qiáng)對(duì)全市審計(jì)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，科學(xué)制定審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃，合理安排審計(jì)資源，避免重復(fù)審計(jì)和監(jiān)督盲區(qū)。建立審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤機(jī)制，及時(shí)掌握審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)展情況，對(duì)審計(jì)工作中出現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行協(xié)調(diào)解決，確保審計(jì)項(xiàng)目按時(shí)完成。 （二）強(qiáng)化制度保障，規(guī)范審

25、計(jì)行為。一是完善審計(jì)制度體系。結(jié)合審計(jì)工作實(shí)際，進(jìn)一步完善審計(jì)制度體系，建立健全審計(jì)項(xiàng)目管理、審計(jì)質(zhì)量控制、審計(jì)整改落實(shí)等方面的制度規(guī)定，確保審計(jì)工作有章可循、規(guī)范有序。加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保各項(xiàng)制度落到實(shí)處。二是加強(qiáng)審計(jì)規(guī)范化建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)準(zhǔn)則和審計(jì)規(guī)范，加強(qiáng)審計(jì)業(yè)務(wù)文書的規(guī)范化管理，提高審計(jì)文書的質(zhì)量和水平。規(guī)范審計(jì)檔案管理，建立健全審計(jì)檔案管理制度，確保審計(jì)檔案的完整性和安全性。加強(qiáng)審計(jì)信息化建設(shè)的規(guī)范化管理，保障審計(jì)信息系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行。三是推進(jìn)審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。制定審計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程，對(duì)審計(jì)項(xiàng)目的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化管理，提高審計(jì)工作的質(zhì)量和效率。建立審計(jì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)評(píng)

26、價(jià)體系，對(duì)審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量進(jìn)行量化評(píng)價(jià)，促進(jìn)審計(jì)工作質(zhì)量不斷提升。 （三）強(qiáng)化作風(fēng)保障，樹立良好形象。一是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)審計(jì)人員的廉政教育，提高審計(jì)人員的廉潔自律意識(shí)。加強(qiáng)審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)廉政監(jiān)督，建立健全審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)廉政監(jiān)督制度，對(duì)審計(jì)人員在審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)的廉政行為進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保審計(jì)人員廉潔從審。二是弘揚(yáng)審計(jì)職業(yè)精神。大力弘揚(yáng)審計(jì)職業(yè)精神，培養(yǎng)審計(jì)人員的責(zé)任感、使命感和榮譽(yù)感。加強(qiáng)審計(jì)文化建設(shè)，營造積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的審計(jì)工作氛圍。鼓勵(lì)審計(jì)人員勇于擔(dān)當(dāng)、敢于創(chuàng)新，不斷提高審計(jì)工作水平。三是加強(qiáng)審計(jì)宣傳工作。加強(qiáng)審計(jì)宣傳工作，及時(shí)宣傳審計(jì)工作的成果和經(jīng)驗(yàn)，展示審計(jì)機(jī)關(guān)的良好形象。積極回應(yīng)社會(huì)關(guān)切，加強(qiáng)與社會(huì)公眾的溝通交流，提高審計(jì)工作的透明度和公信力。 同志們，新時(shí)代賦予審計(jì)工作新的使命與任務(wù)。回顧2024年，我們?cè)趯徲?jì)工作中取得了一定成績，但也清醒認(rèn)識(shí)到存在的問題與不足。展望2025年，我們要以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)市委、市政府的決策部署，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，聚焦主責(zé)主業(yè)，以更加堅(jiān)定的信心、更加飽滿的熱情、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，齊心協(xié)力，拼搏奮進(jìn)，努力開創(chuàng)XX市審計(jì)事業(yè)發(fā)展新局面，為建設(shè)現(xiàn)代化XX貢獻(xiàn)審計(jì)力量！ 謝謝大家！僅供參考