書記參加學院辦公室工作會議上的講話發(fā)言材料

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1、書記參加學院辦公室工作會議上的講話發(fā)言材料 同志們，習近平總書記對新時代辦公廳工作強調(diào)要提高政治站位、強化政治擔當、提升政治能力、落實政治責任，為各領(lǐng)域各部門辦公廳（室）做好“三服務”工作提供了根本遵循。學院辦公室作為辦公廳（室）系統(tǒng)的一部分，要按照總書記要求，善于從政治上看、從政治上抓、從政治上干，以政治機關(guān)建設促進統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查、服務保障等職能作用有效發(fā)揮，為落實新時代黨和國家對高等教育的新部署新要求做出應有貢獻。學院辦公室是保障落實黨委領(lǐng)導下的校長負責制的首要機關(guān)。要堅決落實政治責任，以更高標準、更嚴要求、更實措施加強辦公室自身建設，努力在黨政管理部門中走在最前列、當

2、好“排頭兵”，體現(xiàn)一流水平、創(chuàng)造一流業(yè)績，建設讓黨放心、讓師生滿意的模范機關(guān)。 一是加強理論學習。學院辦公室要自覺把政治屬性作為第一屬性，把忠誠黨的教育事業(yè)作為第一要求。要堅持“第一議題”制度，協(xié)助安排學?！皟蓵闭J真?zhèn)鬟_學習習近平總書記最新重要講話和重要指示批示精神，堅定捍衛(wèi)“兩個確立”，堅決踐行“兩個維護”。在吃透上級精神和學校部署要求的前提下開展工作，無論辦文、辦會還是辦事，都始終堅持政治標準、守好政治關(guān)口、注重政治效果。作為離學校黨委行政最近的部門，學院辦公室要帶頭嚴格黨內(nèi)政治生活，認真落實“三會一課”等要求，定期開展理論學習和交流實踐，全面提升政治理論素養(yǎng)。特別是將習近平總書記關(guān)于

3、辦公廳（室）工作的重要論述精神作為根本遵循，堅持全面系統(tǒng)學、深入思考學、聯(lián)系實際學，常學常新，將其應用于科學指導辦公室工作。面對國內(nèi)外高等教育新形勢新動態(tài)，學院辦公室要堅持立德樹人根本任務，聚焦“雙一流”建設，主動在發(fā)展規(guī)劃、人才培養(yǎng)、師資建設、科研創(chuàng)新、開放辦學等重點領(lǐng)域發(fā)揮好參謀助手作用，全面把握世情、國情、校情，為學校事業(yè)發(fā)展提供全方位的服務和支持，保障學校黨委行政的決策意圖落實到位。 二是強化責任擔當。學院辦公室每天要處理上下左右、方方面面的各種矛盾和問題，很多時候是學校工作上傳的最后一道“防線”和下達的第一“出口”，其責任是非常重大的。要堅持正確的義利觀，既不能當“好好先生”，也不

4、能做“甩手掌柜”。要在熟稔校務運行制度規(guī)則的基礎(chǔ)上敢于研提擬辦意見供領(lǐng)導參考，而不是將問題層層上交、任務簡單下放。在有的事上，要當好加速器、催化劑；在有的事上，則要當好守門員、校正儀。一方面，該扛的要義不逃責地堅定扛起，該管的要事不避難地堅決管住；另一方面，要堅持在制度的軌道上推進工作，充分發(fā)掘、尊重和借助已有工作體系，找準挺膺擔當?shù)那腥朦c，確保合規(guī)合理合情、管長遠管長效。當然，在處理繁多的事務時，難免會出現(xiàn)差錯或遇到不理解。但關(guān)鍵還在于工作的出發(fā)點和面對差錯的態(tài)度，只要出于對學校事業(yè)發(fā)展的公心，就不怕被批評，聽到批評之后再反思、再改進，工作水平就會不斷提升，“分寸感”就會更強。學院辦公室雖然

5、工作接觸面廣，但從始至終深入開展具體業(yè)務工作的機會比較少，很多時候掌握的是二手信息，參與的是某個中間環(huán)節(jié)，近距離聽取師生群眾意見建議還不夠，存在走馬觀花、以偏概全的危險。有時停留于事務性的收收發(fā)發(fā)、迎來送往、上傳下達，缺少深入思考和總結(jié)提高。學院辦公室要主動強化服務意識，緊緊圍繞學校中心工作，積極與院系部門進行溝通，關(guān)注師生的需求和關(guān)切，深入基層開展調(diào)查研究，敢于直面問題，敢于說真話、報真情；要立足學校大局，尊重各方不同意見，研提合理穩(wěn)妥有效的落實方案，避免機械執(zhí)行“領(lǐng)導指示”，提升工作的藝術(shù)感、柔韌性和靈活度；要在辦理實際業(yè)務的過程中，加強對黨委領(lǐng)導下的校長負責制運行情況的觀察、分析、總結(jié)，

6、結(jié)合學校實際不斷完善這一根本制度。 三是塑造復合能力。近年來，學院部門劃分、科室設置呈現(xiàn)越來越細的趨勢，總的來說，責權(quán)更加分明，效率更高。但對辦公室這種綜合性最為突出的部門來說，不可過分拘泥于職能分工，辦公室干部都應當成為復合型人才。辦文辦會辦事往往是交織在一起的：文要在事上磨，會要聚焦于事，辦文辦會最終是為了辦事，否則就是空對空，容易成為形式主義、官僚主義。辦公室應當創(chuàng)造條件，有意識地推動干部能力拓展，特別是年輕干部成長，比如開展內(nèi)部輪崗交流，對于重要工作采取專班形式，吸納不同科室人員參與等；還應積極組織業(yè)務研討交流，及時分析問題總結(jié)經(jīng)驗，凝練學院辦公室工作的基本規(guī)律，不斷提高工作的科學化

7、、規(guī)范化水平。在這方面，辦公室干部要有主動學習成長的意識。過去，決策者往往根據(jù)經(jīng)驗和直覺作出決策。而現(xiàn)在，則可以利用大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)，對海量數(shù)據(jù)進行挖掘和分析，為決策提供更加科學、準確的支撐。學院辦公室要積極探索新形勢下辦公室工作的新思路和新方法，大力推進信息化建設，通過建立和完善數(shù)字化辦公系統(tǒng)、引進智能化設備等方式，提高工作效率和服務質(zhì)量。同時，要注重信息安全保護工作，確保學校的信息安全。 四是錘煉過硬作風。習近平總書記指出：“辦公室是一部完整的機器。這部機器要有明確的責任制、嚴格的管理、科學的辦法，使辦公室干部靜有其位，動有其規(guī)，各司其職，各負其責，做到反應靈敏、運轉(zhuǎn)迅速，適應各方

8、面的需求?！睂W院辦公室工作繁重、瑣碎，要加強內(nèi)部管理，建立健全各項規(guī)章制度和工作規(guī)程，營造昂揚向上的文化氛圍，激發(fā)干部的精氣神。學院辦公室干部要始終保持高度的責任心和使命感，不問“主角配角”、不論“前臺后臺”，認真對待每一項工作，做到細致入微、精益求精。會議活動舉辦要科學壓減頻次規(guī)模、嚴格控制經(jīng)費，堅持開有用的會、辦有價值的活動；文件的意見擬辦、承辦轉(zhuǎn)辦、制發(fā)要做到規(guī)范準確、又快又穩(wěn)；議題辦理和記錄要做到程序完備、結(jié)論清晰；督查督辦要突出重點，對大事要事要緊抓到底，同時避免對相關(guān)單位正常工作造成干擾。學院辦公室干部要牢牢守住廉潔自律的法律和道德底線，堅持“育人者先自育”。始終保持高度的紀律性和規(guī)矩意識，嚴格遵守各項規(guī)章制度和工作紀律，做到言行一致、令行禁止。直接服務領(lǐng)導的秘書工作人員更要強化自身修養(yǎng)，守住做人、處事、用權(quán)、交友的底線，不打著領(lǐng)導旗號、假借領(lǐng)導名義謀求私利。辦公室干部要注重防微杜漸，保持政治上的敏感性，注意自己行為處事關(guān)乎辦公室的形象、領(lǐng)導的形象、學校的形象，經(jīng)常自我警醒和鞭策。 學院辦公室要始終保持高度的政治敏感性和政治覺悟，堅持正確的政治方向，識大勢、抓關(guān)鍵、創(chuàng)一流，不斷強化政治機關(guān)建設，提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，更好地履行職責、服務師生、推動發(fā)展。僅供參考