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1、單擊此處編輯母版標題樣式,單擊此處編輯母版文本樣式,第二級,第三級,第四級,第五級,RESUME,框架完整的,崗位競聘報告,目標崗位：某某部門經(jīng)理,競聘人：,目 錄,個人簡介,崗位認知,勝任能力,工作規(guī)劃,第一部分,|,個人簡介,基本信息,個人履歷,榮譽獎項,語言能力,基本信息,|Information,有夢想,年輕,行動,力強,專業(yè),姓名,：,PPT,模板庫 性別：女,年齡：,25,歲 民族：漢族,體重：,55kg,身高：,168cm,籍貫：上海 學歷：,碩士,婚姻狀況：未婚 政治面貌：,黨員,聯(lián)系方式：,13812345678,電子郵箱：,MissH163.co,現(xiàn)在住址：上海浦東新區(qū),個
2、人履歷,|Resume,2003-2005,北京大學,工商,管理專業(yè)，學士學位,2005-2007,芝加哥大學,工商管理,MBA,2007-2008,XX,市,XX,公司,中層管理,2009-2011,XX,市,XX,公司,出任,COO,2012-2015,XX,市,XX,公司,執(zhí)行總裁,2005,2009,2003,2007,2012,一等獎學金,成績優(yōu)異，獲得國家一等,獎學金。,榮譽獎項,|Honor Award,杰出新人,全年銷售業(yè)績第一，獲得公司最杰出新人稱號。,銷售總冠軍,帶領的區(qū)域銷售團隊奪得年度銷售總冠軍,。,年度風云人物,升任公司副總裁，被評為公司年度風云人物,。,語言能力,|
3、Language,英語,漢語,粵語,您的內(nèi)容打在這里，或者通過復制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇只保留文字。,新,TOFEL,考試,120,分,亮亮圖文旗艦店,https:/,普通話水平測試,1,級甲等,您的內(nèi)容打在這里，或者通過復制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇只保留文字。,能夠滿足正常交流,第二部分,|,崗位認知,知識技能,解決問題能力,崗位職責,04,知識技能,|Knowledge,02,03,05,06,01,您的內(nèi)容打在這里，或者通過復制您的文本后，,良好的心態(tài),您的內(nèi)容打在這里，或者通過復制您的文本后，,全面的知識結(jié)構(gòu),您的內(nèi)容打在這里，或者通過復制您的文本后，,專業(yè)的
4、知識技能,您的內(nèi)容打在這里，或者通過復制您的文本后，,良好的人文素質(zhì)修養(yǎng),您的內(nèi)容打在這里，或者通過復制您的文本后，,持之以恒的毅力,您的內(nèi)容打在這里，或者通過復制您的文本后，,人力資源管理意識,解決問題能力,|Solve The Problem,發(fā)現(xiàn)問題,您的內(nèi)容打在這里，或者通過復制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇只保留文字。,解決問題,您,的內(nèi)容打在這里，或者通過復制您的,文亮亮圖文旗艦店,https:/,總結(jié)思考,您,的內(nèi)容打在這里，或者通過復制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇只保留文字,。,分析問題,您,的內(nèi)容打在這里，或者通過復制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇只保留文
5、字,。,02,04,01,03,?,統(tǒng)籌力,向心力,決策力,執(zhí)行力,領導力,協(xié)調(diào)力,觀測執(zhí)行公司的企業(yè)文化,管理銷售市場,團隊建設與人才培養(yǎng),執(zhí)行公司的各項制度和流程,全面負責日常管理工作,崗位,名稱：銷售,經(jīng)理,所在部門：銷售,部,直接上級：銷售,總監(jiān),直接,下級：銷售,、后勤,本職,:,經(jīng)總公司授權(quán)，全面負貴子公司的管理工作，保證子公司經(jīng)營目標的實現(xiàn),崗位職責,|Responsibilities,第三部分,|,勝任能力,領導力,專業(yè)技能,協(xié)調(diào)技能,團隊合作,創(chuàng)新力,執(zhí)行力,核心競爭力,|Core Competence,協(xié)調(diào)能力,領導力,專業(yè)技能,創(chuàng)新能力,02,03,04,01,團隊協(xié)作,
6、執(zhí)行力,05,06,核心,競爭力,領導力,|Leadership,教導力,感召力,學習力,執(zhí)行力,組織力,決策力,領導力,領導技能主要包括以下內(nèi)容：從經(jīng)驗中學習，溝通，傾聽，果斷，提供建設性反饋。對有效的壓力管理的指導；構(gòu)建技術(shù)方面的任職能力，與上級構(gòu)建良好的關系；與同事構(gòu)建良好的關系，設置目標，懲罰，召開會議。而發(fā)揮領導力的最有效途徑，就是領導者以身作則?！吧斫獭蓖取把詡鳌备鼮橛行?。領導者要堅持以身作則。,領導力,04,03,01,02,專業(yè)技能,|Professional Skills,您的內(nèi)容打在這里，或者通過復制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇只保留文字。,技能進修,您的內(nèi)容打
7、在這里，或者通過復制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇只保留文字。,消化技能,您的內(nèi)容打在這里，或者通過復制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇只保留文字。,總結(jié)經(jīng)驗,您的內(nèi)容打在這里，或者通過復制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇只保留文字。,結(jié)合,實踐,創(chuàng)新力,|Innovation Skills,02,04,03,01,點擊,輸入標題,您的內(nèi)容打在這里，或者通過復制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇只保留文字。,點擊,輸入標題,您的內(nèi)容打在這里，或者通過復制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇只保留文字。,點擊,輸入標題,您的內(nèi)容打在這里，或者通過復制您的文本后，在此框中選擇粘貼，
8、并選擇只保留文字。,點擊,輸入標題,您的內(nèi)容打在這里，或者通過復制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇只保留文字。,領導者在種種領導活動中，善于摘捉新事物的萌芽，提出新的設想，新的方案，創(chuàng)造性地進行工作的能力。創(chuàng)造是領導者活動的根本屬性，一個稱職的領導者，應當是創(chuàng)造新世界的設想者和組織者。勇于開拓創(chuàng)斷是現(xiàn)代領導者的基本,特征。,協(xié)調(diào)技能,|Coordination Skills,協(xié)調(diào),奮斗目標,協(xié)調(diào),思想認識,作為領導者,必須協(xié)調(diào)好上下級之間的關系，包括上下級機關，領導與群眾之間的關系。同時同級之間的關系，包括平行的部門、單位、職權(quán)之間的關系也同樣重要。只有把組織內(nèi)部和外部的這些方面的關系都協(xié)
9、調(diào)好了，才能創(chuàng)造良好的內(nèi)部和外部的關系環(huán)境，保證計劃、決策的順利推行和組織目標的最終實現(xiàn),。亮亮圖文旗艦店,https:/,協(xié)調(diào),工作,計劃,協(xié)調(diào),政策措施,協(xié)調(diào),職權(quán)關系,表達與溝通,敬業(yè)的品質(zhì),全局觀念,保持寬容與,合作,做事主動,團隊合作,|Teamwork,建立在團隊的基礎之上，發(fā)揮團隊精神、互補互助以達到團隊最大工作效率的能力。對于團隊的成員來說，不僅要有個人能力，更要有在不同的位置上各盡所能、與其他成員協(xié)調(diào)合作的能力。,執(zhí)行力,|Executive Force,有效的可行性戰(zhàn)略需要系統(tǒng)縝密的執(zhí)行力管理推動，使戰(zhàn)略落實到具體的行動布局上實施。,戰(zhàn)略執(zhí)行,力,制度執(zhí)行,力,應急執(zhí)行,力
10、,有了戰(zhàn)略的大方向指導，便需要嚴格規(guī)范的制度嚴密推行，從而調(diào)動成員的積極性和,主觀能動性。,具體到項目的實際推行過程中，或多或少會遇到問題或隨機性危機，除了防范于未然外，臨場應變能力同樣有效的把握大局穩(wěn)定,進行。,第四部分,|,目標規(guī)劃,目標規(guī)劃,總結(jié),目標規(guī)劃,|Programming,您的內(nèi)容打在這里，或者通過復制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇只保留文字。,中段完成,目標,您的內(nèi)容打在這里，或者通過復制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇只保留文字。,最終目標,您的內(nèi)容打在這里，或者通過復制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇只保留文字。,初步完成,目標,您的內(nèi)容打在這里，或者通過復制您的文本后，在此框中選擇粘貼，并選擇只保留文字。,思考調(diào)整,本人供職,于設計部，,對待,工作認真負責，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強的組織能力與團隊精神,;,活潑,開朗、,樂觀上進、,有愛心并善于施教,并行；上進心,強、,勤于學習，能,不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來的工作中，我,將以,充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己,的工作,能力，與公司,同步發(fā)展,亮亮圖文旗艦店,https:/,總結(jié),觀,看,謝,謝,Tel,：,13812345678 Email,：,,目標崗位：某某部門經(jīng)理,競聘人：亮亮圖文旗艦店,
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