業(yè)主委員會2019年工作總結(jié)和2020年工作計劃與稅務(wù)局2019年工作總結(jié)和2020年工作計劃
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業(yè)主委員會 2019 年工作總結(jié)和 2020 年工作計劃與稅務(wù)局 2019 年工作總結(jié)和 2020 年工作計劃業(yè)主委員會 2019 年工作總結(jié)和 2020 年工作計劃一、2019 年工作總結(jié)第二屆業(yè)委會從 2019 年 2 月 11 日增補(bǔ)委員后,在監(jiān)督委員會(以下簡稱監(jiān)委會)、監(jiān)督小組的監(jiān)督協(xié)助下,依靠廣大業(yè)主的支持,認(rèn)真履行職責(zé),主要做了以下工作:(一 ) 加強(qiáng)業(yè)委會自身建設(shè)1、今年 2 月 11 日,業(yè)委會委員補(bǔ)齊 5 名后,相繼退出 2 名,現(xiàn)只有 3 名。在人少事多的情況下,充分發(fā)揮了監(jiān)委會、監(jiān)督小組既監(jiān)督又協(xié)助業(yè)委會工作的作用。大家分工不分家,齊心協(xié)力一起抓,盡心盡力開展工作。2、業(yè)委會內(nèi)部定期和不定期地召開會議,討論研究問題,堅持民主決策,少數(shù)服從多數(shù)的原則。3、業(yè)委會制定 12 個管理制度,做到了依法依規(guī)辦事并將職責(zé)上墻,制度成冊,方便工作。4、開門開會,自覺接受監(jiān)委會、監(jiān)督小組和廣大業(yè)主監(jiān)督。今年以來,截止 11 月 30 日,共召開了 11 次業(yè)委會、監(jiān)委會聯(lián)席會議( 擴(kuò)大會議),歡迎業(yè)主和使用人參會,公開討論研究工作,通報情況,收集意見。5、通過張貼、微信群、公眾號、簡報等形式,公開辦事程序、辦事結(jié)果,以業(yè)委會、監(jiān)委會名義發(fā)出的簡報共計 8 期。6、開立了業(yè)主大會對公賬戶。每月 10 日前后(特殊情況除外) 向全體業(yè)主公布一次財務(wù)收支情況并公布會計電話,歡迎業(yè)主和使用人查賬。7、按照《業(yè)主大會議事規(guī)則》的規(guī)定,業(yè)委會委員( 含監(jiān)督小組成員)每人每月 500 元津貼,除此之外,沒有一分錢額外收入。監(jiān)委會委員、成員無津貼,也沒有任何補(bǔ)助。8、管好用好屬于全體業(yè)主的錢,該用的通過規(guī)定程序用,不該用的錢一分錢也不用。截止 11 月 30 日業(yè)主大會賬上有 977275.02 元。具體收支情況,見 2019 年財務(wù)收支情況和 2020 年財務(wù)預(yù)算報告。(二 )認(rèn)真監(jiān)督和協(xié)助物業(yè)公司履行合同約定業(yè)委會與監(jiān)委會、監(jiān)督小組和廣大業(yè)主一道,在監(jiān)督和協(xié)助成都交大智能物業(yè)管理有限公司(以下簡稱物業(yè)公司) 履行合同約定中,主要做了如下工作:1、督促和協(xié)助物業(yè)公司加大了對其擅自外包的成都希望潔保潔公司在本小區(qū)衛(wèi)生綠化方面的監(jiān)督力度。小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生綠化方面較之過去有所改觀,特別是清除了四期河邊等地堆放了多年的垃圾和衛(wèi)生死角;補(bǔ)栽了部分花草,修剪了部分樹枝,基本做到了按期噴藥殺蟲、除蟲。組織了 2 次對樓道清潔衛(wèi)生的檢查。2、督促物業(yè)公司于 4 月 24 日打通了長期堵塞的四期消防通道和小區(qū)部分人行通道。3、督促物業(yè)公司于 4 月 12 日,拆除了其多年(有人說 10 年,有人說 8 年)來利用全體業(yè)主共有部位修建的臨時住房(籃球場旁)1 間、窩棚 1 個(出南大門左側(cè))。4、督促物業(yè)公司于 2019 年 3 月 5 日,將不能正常使用的北大門修復(fù)。5、督促物業(yè)公司自行出資,將 26 棟架空層下?lián)p壞的地磚修復(fù)。6、督促物業(yè)公司自行出資,于 2019 年 4 月初,將缺失的 24 個雨篦子補(bǔ)齊。7、督促物業(yè)公司補(bǔ)充保安人員。2019 年 3 月 5 日業(yè)主反映保安長期缺 5人,業(yè)委會向經(jīng)理江斌提出后補(bǔ)充了 2 名,對仍缺的 3 名保安人員,業(yè)委會不間斷地催促并以業(yè)委會、監(jiān)委會名義于 6 月 8 日、7 月 10 日兩次向物業(yè)公司發(fā)出《整改事項告知書》,均被物業(yè)公司以種種理由拖著不配。直到對物業(yè)公司在本小區(qū)服務(wù)工作進(jìn)行半年檢查時,從物業(yè)公司 2016 年 1 月至 2019 年 6月發(fā)放員工工資表上發(fā)現(xiàn),物業(yè)公司配備在本小區(qū)的保安只有 16 人(合同約定19 人)。業(yè)委會要求物業(yè)公司在 7 月 31 日前配齊保安人員,無論怎么催促,物業(yè)公司總是以種種借口故意不配齊保安人員。直到 2019 年 8 月 8 日方才配了2 名,現(xiàn)在仍然缺 1 名保安人員。8、督促和協(xié)助物業(yè)公司清理非機(jī)動車并將堆放在 31 棟草坪無人認(rèn)領(lǐng)的破舊非機(jī)動車作廢品處理。9、督促物業(yè)公司自行出資,對 30 棟旁水管爆管及時進(jìn)行了處理。10、督促物業(yè)公司并配合綠化管理部門對 10 棟一業(yè)主砍樹問題進(jìn)行了處理。11、督促物業(yè)公司并配合綠化管理部門對 31 棟前 1 棵大樹倒伏問題進(jìn)行了處理。12、督促物業(yè)公司并配合城管部門對個別業(yè)主的違建問題進(jìn)行了處理。13、督促物業(yè)公司并配合城管部門對藍(lán)色港灣人民食堂將空調(diào)和抽油煙煙管安裝在本小區(qū)方向墻上,向本小區(qū)排放廢氣的問題進(jìn)行了處理。14、會同物業(yè)公司對本小區(qū)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行了一次全面檢查,基本弄清了家底、分清了權(quán)屬,明確了責(zé)任。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,督促物業(yè)公司整改并將整改事項、負(fù)責(zé)人和完成時間等逐一落到實處。15、督促物業(yè)公司自行出資,于 2019 年 11 月 30 日前配齊 187 個消防水槍;消防水帶 103 根需經(jīng)費(fèi) 12360 元,由業(yè)主大會在公共部分經(jīng)營收益分成中列支,確保室內(nèi)外消火栓能正常使用。16、督促物業(yè)公司自行出資,于 2019 年 11 月 30 日前,按規(guī)定配齊滅火器,確保能正常使用。17、督促物業(yè)公司,于 2019 年 11 月 9 日,將長期壞在西大門墻上影響美觀的大燈取下。18、檢查了庭院路燈 143 盞,比合同中載明的數(shù)多出 86 盞。19、檢查了 23 棟至 30 棟架空層下照明燈 243 盞,發(fā)現(xiàn)有 40 盞不亮、46 盞無燈罩、24 盞只有電線和孔, 2 個開關(guān)已壞。20、檢查了紅外線對射 59 個(29.5 對),攝像頭 12 對,均已壞,不能使用。21、督促物業(yè)公司自行出資,于 2019 年 11 月 9 日,將 28 棟后面的已壞的彈力橋修復(fù)。22、督促物業(yè)公司自行出資,于 2019 年 11 月 9 日,將 29 棟、30 棟已壞多年的天窗修復(fù)。23、督促物業(yè)公司自行出資,于 2019 年 11 月 8 日,將中庭梭梭板旁邊一把已壞的三人椅修復(fù)。24、督促物業(yè)公司自行出資,于 2019 年 11 月 7 日,將老年活動中心用水安裝一水表。25、督促物業(yè)公司對占用業(yè)主共有部位堆放個人物品行為,隨時發(fā)現(xiàn)隨時清理。26、督促物業(yè)公司于 2019 年 11 月 30 日前,將小區(qū)車位使用情況分門別類統(tǒng)計后送業(yè)委會。27、督促物業(yè)公司自行出資,于 2019 年 12 月 31 日前,對小區(qū)全部單元門逐一檢查維修。28、督促物業(yè)公司自行出資,于 2019 年 12 月 31 日前,對小區(qū)三個大門統(tǒng)一編為 1 號、2 號、3 號門,并在門內(nèi)外掛牌,便于進(jìn)出識別。29、與物業(yè)公司負(fù)責(zé)人李立新、祥等人就安裝監(jiān)控問題,從 2019 年 4 月開始到 9 月,先后進(jìn)行了 6 次商談,尚未達(dá)成共識。30、組織業(yè)主與物業(yè)公司負(fù)責(zé)人李立新、祥等人,召開溝通會 2 次,就如何整改本小區(qū)存在的問題進(jìn)行了溝通。31、向物業(yè)公司發(fā)出《整改事項告知書》22 份。32、組織召開了 2 次專題座談會,其中一次專為解決四期消防通道;另一次是針對老年人反映晚上開會不方便參會,要求白天也開會,因此,專門組織老年人白天開會了解情況。33、對物業(yè)公司違反合同約定、侵占全體業(yè)主利益等問題進(jìn)行了投訴,引起了金牛區(qū)、成都市房管局高度重視,兩次派員到小區(qū)組織有物業(yè)公司、業(yè)主方、社區(qū)、街辦人員參加的協(xié)調(diào)會,督促物業(yè)公司整改存在的問題。34、向物業(yè)公司采取當(dāng)面告知、函告、投訴等方式,于 2019 年 10 月 29日追交了原本應(yīng)在 2016 年 1 月就該向全體業(yè)主交納的履約保證金 3 萬元。35、支持志愿者組織文明養(yǎng)犬勸導(dǎo)隊,對小區(qū)業(yè)主和使用人中存在的不文明養(yǎng)犬行為進(jìn)行勸導(dǎo)。36、積極宣傳、支持、協(xié)調(diào)小區(qū)安裝電梯工作。(三 )存在的主要問題及原因1、對物業(yè)方面的法規(guī),特別是對本小區(qū)“四個”文本宣傳不夠。小區(qū)不少業(yè)主不了解《管理規(guī)約》、《業(yè)主大會議事規(guī)則》、《業(yè)主委員會工作規(guī)則》和《監(jiān)督委員會工作規(guī)則》,用習(xí)慣性的思維方式看待業(yè)委會的工作,沒有很好地把思想和行動統(tǒng)一到法規(guī)和小區(qū)“四個”文本上來。2、業(yè)主之間團(tuán)結(jié)不夠緊密,導(dǎo)致對物業(yè)公司的監(jiān)督力度一度減弱。突出表現(xiàn)在 2019 年 6 月至 10 月初小區(qū)出現(xiàn)了亂象,業(yè)委會、監(jiān)委會、監(jiān)督小組無精力監(jiān)督物業(yè)公司,使其在管理和服務(wù)質(zhì)量上有所提高的基礎(chǔ)上又出現(xiàn)回潮。3、由于物業(yè)公司在本小區(qū)根植的時間長,養(yǎng)成了一些難以糾正的習(xí)慣,一些很小,很容易整改的問題拖了很長時間都沒有解決。4、由于業(yè)委會在法律地位上的缺失,無任何行政手段,工作起來難度大,是個出力不討好的苦差事,沒有多少人原意操這份心。(四 )幾點(diǎn)簡要體會1、業(yè)委會與物業(yè)公司的往來中,只有真正做到了溝通不“勾兌”,團(tuán)結(jié)不勾結(jié),不請吃,不吃請,不收禮,才敢于履行監(jiān)督職責(zé)。反之,業(yè)委會的存在不但是形同虛設(shè),還會產(chǎn)生負(fù)效益,吃虧的是廣大業(yè)主。2、業(yè)委會與業(yè)主之間要真正做到無秘密、無私利、無傾向、無派別、無恩怨,始終堅持公事公辦,才能使業(yè)主團(tuán)結(jié)一心,共同建設(shè)好小區(qū)。反之,業(yè)主就會成為一盤散沙,吃虧的還是廣大業(yè)主。3、業(yè)委會自身正,辦事公正、公平、透明、干凈,就不怕有人說三道四和背后串聯(lián)議論,也不會被一切造謠中傷、誣陷煽動、告狀舉報、發(fā)傳單、掛橫幅所擊倒。反之,不擊自倒,吃虧的仍然是廣大業(yè)主。二、 2020 年工作計劃2020 年,業(yè)委會在監(jiān)委會、監(jiān)督小組的監(jiān)督和協(xié)助下,緊緊依靠廣大業(yè)主的支持和參與,重點(diǎn)做好以下幾項工作。(一)加大對法規(guī)特別是本小區(qū) “四個”文本的宣傳力度,讓更多的業(yè)主關(guān)心和參與到小區(qū)建設(shè)中來,自覺地維護(hù)好自身權(quán)益。(二)進(jìn)一步調(diào)動業(yè)委會委員的工作積級性,自覺接受監(jiān)委會、監(jiān)督小組和廣大業(yè)主的監(jiān)督,繼續(xù)保持良好的工作態(tài)勢。(三)與監(jiān)委會、監(jiān)督小組一起,充分發(fā)揮廣大業(yè)主的監(jiān)督作用,把工作重心仍然放在對物業(yè)公司正確履行合同的監(jiān)督上。1、繼續(xù)不斷地督促物業(yè)公司及時配齊保安人員。2、繼續(xù)了解第二次物業(yè)服務(wù)合同與第一次物業(yè)服務(wù)合同中,小區(qū)總建筑面積減少 11911.89m2 的原因。3、監(jiān)督物業(yè)公司自行出資,在 2020 年春節(jié)前將 23 棟至 30 棟架空層下?lián)p壞缺失的照明燈補(bǔ)齊修復(fù)。4、督促物業(yè)公司自行出資,于 2020 年 1 月 31 日前將失修的非機(jī)動車棚修復(fù),按合同第十四條約定,對非機(jī)動車統(tǒng)一進(jìn)棚收費(fèi)管理,杜絕亂停亂放、私拉亂接電線充電現(xiàn)象。5、督促物業(yè)公司在小區(qū) 3 個非機(jī)動車棚內(nèi)安裝充電裝置,方便業(yè)主充電。6、督促物業(yè)公司在 2020 年 3 月 31 日前,將 1 棟 1 單元 1D 外消防栓銹蝕,35 棟前面 1 臺消防栓龍頭關(guān)不嚴(yán),4 棟非機(jī)動車棚內(nèi) 1 臺消防栓閥門滑絲,2 棟 2 單元外窨井內(nèi)消防栓接頭閥門銹蝕的問題處理好。7、督促物業(yè)公司自行出資,將 6 個休閑亭中需要打磨油漆和頂子瓦爛、漏雨等處理好。8、督促物業(yè)公司自行出資,于 2020 年 3 月 31 日前,將 33 棟旁和 9 棟后水池修復(fù)蓄水。9、督促物業(yè)公司于 2020 年 4 月 30 日前,將小區(qū)全部樹木編號存檔備查。10、督促物業(yè)公司于 2020 年 6 月 30 日前,將小區(qū)機(jī)動車位劃線、分類編號。11、繼續(xù)對尚未弄清的小區(qū)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查。12、繼續(xù)抓好對物業(yè)公司服務(wù)質(zhì)量的檢查考核,促進(jìn)其對問題的整改。13、繼續(xù)督促物業(yè)公司搞好小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、綠化等工作,逐步將硬化了的部分恢復(fù)綠化。14、繼續(xù)向有關(guān)部門投訴物業(yè)公司侵占業(yè)主利益不愿賠償?shù)膯栴}。15、繼續(xù)督促物業(yè)公司對其侵占業(yè)主利益修建的尚未拆除的 2 間臨時房進(jìn)行處理。16、在南大門內(nèi)墻上安裝 1 臺 LED,對小區(qū)事務(wù)進(jìn)行實時播放。17、利用業(yè)主共有部分經(jīng)營收益在小區(qū)內(nèi)安裝監(jiān)控。18、在經(jīng)費(fèi)允許的情況下,利用業(yè)主共有部分經(jīng)營收益對小區(qū)樓道和公共部位進(jìn)行一次刷新。以上報告,請審查。稅務(wù)局 2019 年工作總結(jié)和 2020 年工作計劃2019 年以來,在縣委、縣政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,在稅務(wù)總局、省局和市局的正確指導(dǎo)下,全縣稅務(wù)系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,認(rèn)真落實國稅地稅征管體制改革工作要求,實而又實、細(xì)而又細(xì)地做好每一項工作,確保改革圓滿成功、稅費(fèi)收入穩(wěn)步增長、改革與其他工作“兩不誤、兩促進(jìn)”,展現(xiàn)新機(jī)構(gòu)新氣象、新稅務(wù)新風(fēng)采。現(xiàn)將 2019年工作總結(jié)如下:一、2019 年工作完成情況(一)圍繞中心,大力組織稅費(fèi)收入。堅持依法組織收入原則,通過加強(qiáng)稅收分析、強(qiáng)化稅源監(jiān)控、細(xì)化稅收征管、規(guī)范稅收秩序等措施,預(yù)計全年完成地方一般預(yù)算收入 12.1 億元,同比增收 1.2 億元,增長 11%;完成全年基金費(fèi)3.7 億元,同比增收 1.1 億元,增長 42%。(二)聚力四合,平穩(wěn)落實改革任務(wù)。深刻領(lǐng)會總局王軍局長重要批示精神,按照稅務(wù)機(jī)構(gòu)改革工作要求認(rèn)真落實各項改革任務(wù)。成立“1+12+2”機(jī)構(gòu)改革工作機(jī)構(gòu),按期完成集中辦公、縣鄉(xiāng)新稅務(wù)機(jī)構(gòu)掛牌、“三定”落實工作、當(dāng)前正平穩(wěn)推進(jìn)社保費(fèi)和非稅收入征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)以及新個人所得稅法改革落實工作。改革工作中,堅持為民便民、優(yōu)化高效,堅持改革和法治相統(tǒng)一,努力實現(xiàn)事合、人和、力合、心合,做到干部隊伍穩(wěn)定、職責(zé)平穩(wěn)劃轉(zhuǎn)、工作穩(wěn)妥推進(jìn)、社會效應(yīng)良好。(三)真抓實干,切實發(fā)揮黨建引領(lǐng)。完善加強(qiáng)黨對稅收工作全面領(lǐng)導(dǎo)的制度安排,確保稅務(wù)系統(tǒng)黨的領(lǐng)導(dǎo)更加堅強(qiáng)有力。堅持以黨建為引領(lǐng)做好思想政治工作,開展萬名黨員作承諾、“講嚴(yán)立”專題民主生活會等系列活動,凝聚人心、激發(fā)黨建工作合力。認(rèn)真落實上級各項黨建工作部署,成立中共國家稅務(wù)總局 XX 縣稅務(wù)局直屬機(jī)關(guān)委員會,完成工青婦等群團(tuán)組織選舉。突出黨建引領(lǐng)作用,進(jìn)一步推進(jìn)黨建品牌建設(shè),積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用,提升全局黨建水平。(四)改革驅(qū)動,持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境。以稅務(wù)機(jī)構(gòu)改革為契機(jī),結(jié)合“四送一服”雙千工程和創(chuàng)優(yōu)“四最營商”環(huán)境,深入開展“問需求,優(yōu)服務(wù)”、“千名稅干進(jìn)千企”等納稅人大走訪大調(diào)研活動,累計走訪企業(yè)納稅人 2100戶次,征集意見建議 105 條,協(xié)調(diào)解決企業(yè)各類涉稅問題。綜合施策助力民營企業(yè)發(fā)展,加強(qiáng)與工商、財政、銀行等部門的信息交流,摸清民營企業(yè)底數(shù),就深化增值稅改革、企業(yè)所得稅優(yōu)惠新政、提高出口退稅率等開展民營企業(yè)專場培訓(xùn)。同時組織業(yè)務(wù)骨干提供“一對一”上門輔導(dǎo),幫助企業(yè)健全財務(wù)制度,準(zhǔn)確適用稅收優(yōu)惠政策,持續(xù)為市場主體減負(fù)賦能,促進(jìn)實體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。助力企業(yè)融資,向銀行等金融機(jī)構(gòu)推送納稅人信用等級評價的結(jié)果,幫助企業(yè)獲得“稅融通”貸款和“4321”政銀擔(dān)合作貸款。(五)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu),便民辦稅提檔升級。深入開展“便民辦稅春風(fēng)行動”,不斷優(yōu)化服務(wù)平臺,創(chuàng)新服務(wù)舉措。推行“一站式審批”,將減免稅、資格認(rèn)定由事前審批調(diào)整為事后備案,取消非行政許可審批類別和 78 個進(jìn)戶執(zhí)法項目,進(jìn)戶檢查頻次下降 90%,企業(yè)涉稅審批事項辦理時限縮短至 2 個工作日。深化“放管服”改革,全面推行新辦企業(yè)“套餐式”服務(wù),落實辦稅事項“最多跑一次”“一次不用跑”清單,11 大類 218 項 791 個業(yè)務(wù)均可線上辦理。將稅務(wù)二手房交易、契稅征收窗口調(diào)整到不動產(chǎn)登記中心,實現(xiàn)房產(chǎn)、國土、稅務(wù)三部門聯(lián)審聯(lián)辦,在全市率先實現(xiàn)不動產(chǎn)交易、辦稅、登記全過程“一窗受理、集成服務(wù)”,提升辦事效率。新增三臺自助辦稅終端,進(jìn)一步完善自助辦稅廳網(wǎng)格化布局。(六)嚴(yán)管善待,穩(wěn)定隊伍激發(fā)活力。新機(jī)構(gòu)掛牌后,縣局黨委班子成員按照職責(zé)分工,先后分 5 個批次召開了老中青、涉軍群體和編外聘用人員座談會,參會人員總數(shù)達(dá) 177 人,匯總梳理征求意見建議 13 條。認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)接待日制度,第一時間回應(yīng)訴求。開展雙擁、扶貧、“八一”等慰問活動,為退役士官、軍轉(zhuǎn)干部等稅務(wù)系統(tǒng)特定群體送去關(guān)懷,提升思想凝聚力和向心力。(七)正風(fēng)肅紀(jì),廉政建設(shè)不斷深化。召開系統(tǒng)黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議,與各基層分局、稽查局和機(jī)關(guān)股室簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,層層傳導(dǎo)壓力。認(rèn)真開展兩個《準(zhǔn)則》和《條例》學(xué)習(xí)教育,舉辦《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》專題講座,特邀請縣紀(jì)委常委、監(jiān)察委員會委員專題解讀《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。嚴(yán)肅改革工作紀(jì)律,及時學(xué)習(xí)傳達(dá)上級局明確的各項紀(jì)律要求,不斷嚴(yán)明改革期間的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、機(jī)構(gòu)編制和干部人事紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律和保密紀(jì)律。加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督和日常管理,不定期開展作風(fēng)紀(jì)律等明察暗訪。落實“四個全覆蓋”要求,切實抓好巡視問題整改,大力營造清正廉潔氛圍,提升干事創(chuàng)業(yè)動能。二、2020 年工作思路和安排2020 年,縣稅務(wù)局將根據(jù)縣委縣政府決策部署,圍繞重點(diǎn)工作任務(wù),結(jié)合深化“放管服”改革、優(yōu)化營商環(huán)境及國稅地稅征管體制改革的形勢,尋求新的工作突破:(一 )堅持穩(wěn)中求進(jìn),依法組織稅費(fèi)收入。摸清稅費(fèi)底數(shù)。圍繞組織收入中心工作,主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,各級領(lǐng)導(dǎo)和職能部門齊抓共管,開展日常分析監(jiān)控,全面摸清稅源底數(shù)。尤其是新接收的社保費(fèi)和非稅收入,主動對接財政、社保和人力資源等部門,了解以前年度繳費(fèi)情況,把握組織收入進(jìn)度,做到心里有底,科學(xué)統(tǒng)籌調(diào)度,確保完成縣委縣政府和市局下達(dá)的稅費(fèi)收入任務(wù)。力促挖潛增收。動態(tài)把握稅源變化,做好重點(diǎn)行業(yè)、領(lǐng)域運(yùn)行情況監(jiān)控分析,全面掌握企業(yè)經(jīng)營、稅源結(jié)構(gòu)變化和申報情況,分析稅源增減因素。加強(qiáng)欠稅管理,開展清欠稅行動,嚴(yán)格防止新欠的發(fā)生。確保應(yīng)收盡收,稅收優(yōu)惠應(yīng)享盡享。大力堵漏增收。開展稅收清理,重點(diǎn)對生產(chǎn)正常卻長期零負(fù)申報或低稅負(fù)申報的企業(yè),開展風(fēng)險評估,堵塞稅收漏洞,全力完成上級下達(dá)的預(yù)期收入目標(biāo)。(二 )堅持黨建引領(lǐng),穩(wěn)妥推進(jìn)改革落實。強(qiáng)化改革后續(xù)管理。推進(jìn)國地稅征管體制改革,廣泛宣傳“深化國稅地稅征管體制改革”方案,進(jìn)一步加大對征管體制改革政策的輔導(dǎo)培訓(xùn)力度,促進(jìn)基層對改革方案的更深理解,增強(qiáng)系統(tǒng)內(nèi)執(zhí)行力、系統(tǒng)外認(rèn)知度,不斷推動改革邁向縱深。推進(jìn)改革任務(wù)落實。以“三定”落實為契機(jī),抓住人員融合、業(yè)務(wù)融合優(yōu)勢,著力推進(jìn)社保費(fèi)和非稅收入征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)工作。在新的一年里,扎實做好新個人所得稅、煙葉稅、環(huán)境保護(hù)稅和船舶噸稅的宣傳普及和落實。積極服務(wù)地方發(fā)展。強(qiáng)化稅收政策引導(dǎo)和服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級作用,及時兌現(xiàn)各類稅收優(yōu)惠政策,促進(jìn)結(jié)構(gòu)趨優(yōu)。加大實體經(jīng)濟(jì)、民營企業(yè)、科技型中小企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)等稅收支持力度,綜合利用納稅信用、稅收優(yōu)惠等手段最大程度支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。(三 )堅持便民利民,著力提升服務(wù)質(zhì)效。便民服務(wù)持續(xù)升級。繼續(xù)落實新辦企業(yè)“套餐式”服務(wù)、辦稅事項“最多跑一次”、“一次不用跑”等簡政放權(quán)、便民辦稅服務(wù)。加強(qiáng)辦稅服務(wù)廳窗口維護(hù),提升駐不動產(chǎn)登記中心的二手房交易、契稅征收窗口“一窗受理、集成服務(wù)”水平。強(qiáng)化改革后續(xù)辦稅服務(wù)升級,全縣范圍內(nèi)實現(xiàn)“一窗通辦”、“一廳通辦”和“一鍵咨詢”,提升納稅人滿意度獲得感。減稅政策全面落實。充分利用大眾媒介,通過發(fā)布公告、12366 平臺、微信公眾號,主動將增值稅、企業(yè)所得稅等系列減稅政策傳達(dá)到納稅人,做好后續(xù)宣傳和解釋。加快政策兌現(xiàn),鼓勵和引導(dǎo)企業(yè)順應(yīng)稅收政策調(diào)控目標(biāo),主動進(jìn)行轉(zhuǎn)型升級,提高核心競爭力;深入企業(yè)開展調(diào)研,了解各類納稅人生產(chǎn)經(jīng)營狀況、享受稅收減稅政策優(yōu)惠情況、執(zhí)行稅收政策中存在的問題和建議。重點(diǎn)加強(qiáng)對涉及小微、高新技術(shù)、創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)相關(guān)優(yōu)惠政策落實督促檢查。更加注重風(fēng)險防控。成立稅收風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定風(fēng)險防控和橫向監(jiān)督運(yùn)行工作方案,結(jié)合本地區(qū)風(fēng)險應(yīng)對經(jīng)驗和第三方信息,推進(jìn)涉稅信息聚合共享,精準(zhǔn)鎖定風(fēng)險疑點(diǎn)及時梳理出實時風(fēng)險防控中多發(fā)易發(fā)的涉稅問題,總結(jié)風(fēng)險分析指標(biāo)和應(yīng)對策略的優(yōu)化建議,結(jié)合專項檢查行動成果,規(guī)范高風(fēng)險行業(yè)后續(xù)管理,降低稅收管理風(fēng)險。落實《安徽省稅收保障辦法》,加強(qiáng)同工商、公安等部門的協(xié)同聯(lián)動,爭取多方協(xié)稅謀求共治,增強(qiáng)依法治稅震懾合力,提高納稅遵從,有效規(guī)避涉稅風(fēng)險。(四 )堅持縱合橫通,從嚴(yán)從實加強(qiáng)黨建。健全黨建工作機(jī)制。持續(xù)優(yōu)化稅務(wù)系統(tǒng)黨的領(lǐng)導(dǎo)組織架構(gòu)。進(jìn)一步加強(qiáng)黨委班子建設(shè),成立直屬機(jī)關(guān)委員會,以工青婦等組織為抓手,聯(lián)合地方黨委加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)和黨員教育管理監(jiān)督,形成共抓黨建工作合力,推動黨建示范點(diǎn)建設(shè)。推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。繼續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化活動和“講嚴(yán)立”專題教育,開展以案示警和廉政教育活動,馳而不息反“四風(fēng)”,認(rèn)真落實管黨治黨責(zé)任。狠抓“兩個責(zé)任”落地。發(fā)揮績效考核的“指揮棒”作用和問責(zé)的倒逼作用,把履行主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任情況作為考核的重要內(nèi)容。推進(jìn)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要內(nèi)容,健全廉政風(fēng)險防控體系,規(guī)范和制約權(quán)力運(yùn)行,科學(xué)配置稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán),形成既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制。- 1.請仔細(xì)閱讀文檔,確保文檔完整性,對于不預(yù)覽、不比對內(nèi)容而直接下載帶來的問題本站不予受理。
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