曼昆《經(jīng)濟學(xué)原理(微觀經(jīng)濟學(xué)分冊)》(第6版)課后習(xí)題詳解(第18章生產(chǎn)要素市場)

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1、Born to win 經(jīng)濟學(xué)考研交流群 <<<點擊加入 曼昆《經(jīng)濟學(xué)原理（微觀經(jīng)濟學(xué)分冊）》（第6版） 第6篇 勞動市場經(jīng)濟學(xué) 第18章 生產(chǎn)要素市場 課后習(xí)題詳解 跨考網(wǎng)獨家整理最全經(jīng)濟學(xué)考研真題，經(jīng)濟學(xué)考研課后習(xí)題解析資料庫，您可以在這里查閱歷年經(jīng)濟學(xué)考研真題，經(jīng)濟學(xué)考研課后習(xí)題，經(jīng)濟學(xué)考研參考書等內(nèi)容，更有跨考考研歷年輔導(dǎo)的經(jīng)濟學(xué)學(xué)哥學(xué)姐的經(jīng)濟學(xué)考研經(jīng)驗，從前輩中獲得的經(jīng)驗對初學(xué)者來說是寶貴的財富，這或許能幫你少走彎路，躲開一些陷阱。 以下內(nèi)容為跨考網(wǎng)獨家整理，如您還需更多考研資料，可選擇經(jīng)濟學(xué)一對一在線咨詢進(jìn)行咨詢。

2、一、概念題 1．生產(chǎn)要素（factors of production） 答：生產(chǎn)要素指用于生產(chǎn)產(chǎn)品和勞務(wù)的投入。勞動、土地和資本是三種最重要的生產(chǎn)要素。傳統(tǒng)經(jīng)濟學(xué)把生產(chǎn)要素分為三種，即土地、勞動和資本。其所有者分別為地主、勞動者和資本家。這三類生產(chǎn)要素的價格，則分別被稱為地租、工資和利潤（包括利息）。到19世紀(jì)末，第四種生產(chǎn)要素——企業(yè)家才能被“發(fā)現(xiàn)”。于是，利潤被看成是企業(yè)家才能的收益，而“利息”被看成是資本所有者的收益。 2．生產(chǎn)函數(shù)（production function） 答：生產(chǎn)函數(shù)指描述用于生產(chǎn)一種物品的投入量與該物品的產(chǎn)量之間的關(guān)系的函數(shù)。在一定時期內(nèi)，在技術(shù)水平不變

3、的條件下，生產(chǎn)函數(shù)表示了生產(chǎn)中所使用的各種生產(chǎn)要素的數(shù)量與所能生產(chǎn)的最大產(chǎn)量之間的關(guān)系。簡單的生產(chǎn)函數(shù)可表示為：。 3．勞動的邊際產(chǎn)量（marginal product of labor） 答：勞動的邊際產(chǎn)量指在其他要素投入保持不變的情況下，增加一單位勞動所獲得的產(chǎn)品的增量。勞動的邊際生產(chǎn)率用公式可以表示為，當(dāng)勞動的增加量非常小時，。勞動的邊際產(chǎn)出曲線的變化趨勢是倒U型的，這就意味著當(dāng)邊際產(chǎn)出為零時總產(chǎn)出達(dá)到最大值。在圖形上，總產(chǎn)出曲線上各點切線的斜率值，就是各勞動投入量上邊際產(chǎn)量的數(shù)值。即在某一產(chǎn)量上的邊際產(chǎn)量，就是該產(chǎn)量相對于總產(chǎn)量曲線上一點的斜率。一個企業(yè)主在考慮再雇傭一名工人時

4、，在勞動的平均產(chǎn)量和邊際產(chǎn)量中他更關(guān)心勞動的邊際產(chǎn)量。 4．邊際產(chǎn)量遞減（diminishing marginal product） 答：邊際產(chǎn)量遞減指一單位投入的邊際產(chǎn)量隨著投入量的增加而減少的性質(zhì)。在技術(shù)水平不變的條件下，把連續(xù)等量的一種可變生產(chǎn)要素增加到另外一種或幾種數(shù)量不變的生產(chǎn)要素上去的過程中，當(dāng)這種生產(chǎn)要素的投入量小于某特定值時，增加生產(chǎn)要素所帶來的邊際產(chǎn)量是遞增的；當(dāng)這種要素的投入量連續(xù)增加并超過這個特定值時，增加該要素投入量所帶來的邊際產(chǎn)量是遞減的。邊際產(chǎn)品用表示，在資本投入不變的情況下，隨勞動量的不斷增加，上升到一定點后就會下降，出現(xiàn)邊際產(chǎn)量遞減規(guī)律，如圖18-3所示

5、。 圖18-3 邊際產(chǎn)量曲線 出現(xiàn)邊際產(chǎn)量遞減的主要原因是，隨著可變要素投入的不斷增加，不變投入和可變投入的組合比例變得越來越不合理。當(dāng)可變投入較少的時候，不變投入顯得相對較多，此時增加可變投入可以使要素組合比例趨向合理，從而提高產(chǎn)量的增加；而當(dāng)這個組合比例達(dá)到最有效率的那一點后，再增加可變投入，就使可變投入相對不變投入來說顯得太多，從而使產(chǎn)出的增加量遞減。 5．邊際產(chǎn)量值（value of the marginal product） 答：邊際產(chǎn)量值指投入的邊際產(chǎn)量乘以產(chǎn)品的市場價格，即在完全競爭條件下，廠商在生產(chǎn)中增加一個單位的某種生產(chǎn)要素投入所增加的產(chǎn)品的價值，等于邊際物

6、質(zhì)產(chǎn)品（）與價格（）的乘積，即。應(yīng)特別注意邊際產(chǎn)量值與產(chǎn)品的邊際收益的區(qū)別：產(chǎn)品的邊際收益或者簡稱邊際收益通常是對產(chǎn)量而言，故稱為產(chǎn)品的邊際收益；邊際產(chǎn)量值則是對要素而言，是要素的邊際產(chǎn)量值。因為存在邊際收益遞減規(guī)律，隨著這種可變要素投入量的增多，其邊際實物產(chǎn)量遞減，從而邊際產(chǎn)量值也逐漸下降，所以邊際產(chǎn)品價值曲線為一條自左上方向右下方傾斜的曲線。 6．資本（capital） 答：資本指能夠增值的價值，即經(jīng)濟活動中表現(xiàn)為生產(chǎn)要素或經(jīng)營投入的價值，并可以以產(chǎn)品形態(tài)和貨幣形態(tài)存在。木工制造家具時，他們用的鋸、車床和電鉆都是資本。工具越多，工人越能迅速而準(zhǔn)確地工作。 資本的一個重要特征是，它

7、是一種生產(chǎn)出來的生產(chǎn)要素。這就是說，資本是生產(chǎn)過程的投入，也是過去生產(chǎn)過程的產(chǎn)出。木工用一部車床制造桌子腿，車床本身是制造車床的企業(yè)的產(chǎn)出，車床制造者又用其他設(shè)備來制造它的產(chǎn)品。因此，資本是用于生產(chǎn)各種物品與勞務(wù)，以及更多資本的生產(chǎn)要素。 二、復(fù)習(xí)題 1．解釋一個企業(yè)的生產(chǎn)函數(shù)如何與其勞動的邊際產(chǎn)量相關(guān)，一個企業(yè)的勞動邊際產(chǎn)量如何與其邊際產(chǎn)量值相關(guān)，以及一個企業(yè)的邊際產(chǎn)量值如何與其勞動需求相關(guān)。 答：（1）生產(chǎn)函數(shù)與勞動邊際產(chǎn)量的相關(guān)性 生產(chǎn)函數(shù)描述企業(yè)用于生產(chǎn)一種物品的投入量與生產(chǎn)的產(chǎn)出量之間的關(guān)系。勞動的邊際產(chǎn)量指增加一單位勞動所引起的產(chǎn)量增加。 假設(shè)投入的“勞動”可變，另一

8、些投入——廠房、設(shè)備等是固定的。為了實現(xiàn)產(chǎn)出量最大化的目標(biāo)，企業(yè)必須決定雇傭多少勞動量。但要注意的是，隨著勞動投入數(shù)量增加，勞動的邊際產(chǎn)量遞減。由于這個原因，企業(yè)的生產(chǎn)函數(shù)隨著勞動投入量的增加變得越來越平坦，因此企業(yè)的生產(chǎn)函數(shù)反映了勞動的邊際產(chǎn)量遞減的特性，并且生產(chǎn)函數(shù)的斜率就是勞動的邊際產(chǎn)量，如圖18-4所示。 圖18-4 生產(chǎn)函數(shù) （2）勞動邊際產(chǎn)量與其邊際產(chǎn)量值的相關(guān)性 一個企業(yè)的勞動邊際產(chǎn)量等于企業(yè)增加的一單位勞動所引起的產(chǎn)量增加量。勞動邊際產(chǎn)量值就是勞動的邊際產(chǎn)量乘以產(chǎn)品的市場價格。由于一個競爭性企業(yè)的市場價格是不變的，所以勞動的邊際產(chǎn)量值與邊際產(chǎn)量一樣也隨著勞動投入數(shù)量

9、增加而遞減。 （3）邊際產(chǎn)量值與其勞動需求的相關(guān)性 企業(yè)勞動的邊際產(chǎn)量值是隨著勞動數(shù)量增加而遞減的。對于一個競爭性的、追求利潤最大化的企業(yè)來說，企業(yè)雇傭的勞動量要到勞動邊際產(chǎn)量值與工資相等的那個水平上，因為當(dāng)勞動邊際產(chǎn)量值高于工資水平時，再增雇一個工人會增加利潤，而當(dāng)勞動邊際產(chǎn)量值低于工資水平時，再雇傭一個工人會虧損。因此企業(yè)選擇勞動量的決策原則是使邊際產(chǎn)量值等于工資，換言之，邊際產(chǎn)量值曲線也是勞動需求曲線，如圖18-5所示。 圖18-5 勞動的邊際產(chǎn)量值 2．列舉出可以使勞動需求移動的兩個事件，并解釋它們?yōu)槭裁茨軌蜻@樣。 答：（1）產(chǎn)品價格 勞動邊際產(chǎn)量值是邊際產(chǎn)量乘以

10、企業(yè)產(chǎn)品的價格。因此，當(dāng)產(chǎn)品價格變動時，邊際產(chǎn)量值變動，而且勞動需求曲線也移動。例如，蘋果價格上升增加了每個摘蘋果工人的邊際產(chǎn)量值，因此，增加了供給蘋果企業(yè)的勞動需求。相反，蘋果價格下降減少了邊際產(chǎn)量值，也減少了勞動需求。 （2）技術(shù)變革 科學(xué)家和工程師一直在改進(jìn)生產(chǎn)工藝，這對勞動市場有深遠(yuǎn)的意義。技術(shù)進(jìn)步增加了勞動的邊際產(chǎn)量，這又增加了勞動需求，并使勞動需求曲線向右移動。這種技術(shù)進(jìn)步揭示了面對工資上升的持久就業(yè)的增加：盡管美國工資（根據(jù)通貨膨脹調(diào)整過的）在40年（1960～2000）中上升了131%，但企業(yè)雇傭的工人數(shù)量同時增加了80%。技術(shù)變革也可能減少勞動需求，使勞動曲線向左移動，這

11、種情況稱之為節(jié)約勞動的技術(shù)變革。 3．列舉出可以使勞動供給移動的兩個事件，并解釋它們?yōu)槭裁茨軌蜻@樣。 答：（1）可供選擇的機會改變 在任何一個勞動市場上，勞動的供給都取決于其他勞動市場上可以得到的機會。如果摘蘋果的工人賺到的工資突然上升了，一些摘梨子的工人就會選擇改變職業(yè)，導(dǎo)致摘梨子工人市場上的勞動供給減少了。 （2）移民 工人從一個地區(qū)向另一個地區(qū)，或從一個國家向另一個國家流動是勞動供給移動的明顯而又往往很重要的來源。例如，當(dāng)移民來到美國時，美國的勞動供給增加了，而移民國的勞動供給減少了。實際上，許多有關(guān)移民的爭論集中在它對勞動供給，從而對勞動市場均衡的影響上。 4．解釋

12、工資如何能調(diào)整到使勞動供求平衡，而同時又等于勞動的邊際產(chǎn)量值。 答：正如所有的價格一樣，勞動的價格（工資）取決于供給與需求，工資的調(diào)整可以使勞動的供求平衡。由于需求曲線反映了勞動的邊際產(chǎn)量值，所以均衡時工資等于勞動的邊際產(chǎn)量值。具體來講： （1）如果勞動市場上的工資低于均衡工資水平，勞動供給會小于勞動需求，所引起的勞動市場的供給短缺將鼓勵廠商提高他們的工資水平，以吸引更多的勞動供給。相反，如果勞動市場上的工資高于均衡工資水平，勞動供給就大于勞動需求，由于過多的勞動供給爭奪較少的工作崗位，因此工資水平被迫下降。通過這種方法，工資使勞動市場上的勞動供求平衡。 （2）當(dāng)工人的邊際產(chǎn)量值高于工資

13、時，企業(yè)再雇傭一個工人會增加利潤，而當(dāng)工人的邊際產(chǎn)量值低于工資時，企業(yè)再雇傭一個工人就會虧損。因此，一個競爭性的、追求利潤最大化企業(yè)雇傭的工人人數(shù)在使工人的邊際產(chǎn)量值等于工資這個水平上。 5．如果美國的人口由于移民進(jìn)入而突然增加，工資會發(fā)生什么變動？土地所有者和資本所有者賺到的租金會發(fā)生什么變動？ 答：移民是影響勞動供給移動的因素之一，如果美國的人口由于移民進(jìn)入而突然增加，工資會下降，土地和資本所有者賺到的租金上升。具體來講： 圖18-6 勞動供給移動 （1）進(jìn)入美國的移民突然增加，增加了美國勞動市場的勞動供給量，勞動供給曲線由右移到。由于勞動的需求沒有變化，移民造成的勞動供

14、過于求導(dǎo)致工資下降，工資由下降到，如圖18-6所示。 （2）工資下降降低了企業(yè)的生產(chǎn)成本，使企業(yè)擴大生產(chǎn)規(guī)模變得有利可圖。企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模的擴大增加了對生產(chǎn)要素的需求，因而土地和資本的需求增加。由于土地和資本的供給沒有變化，從而土地和資本所有者賺到的租金會增加。 三、問題與應(yīng)用 1．假設(shè)總統(tǒng)提出一項旨在減少醫(yī)療成本的新法律：要求所有美國人每天吃一個蘋果。 a．每天吃一個蘋果的法律將如何影響蘋果的需求與均衡價格？ b．這項法律將如何影響摘蘋果工人的邊際產(chǎn)量和邊際產(chǎn)量值？ c．這項法律將如何影響摘蘋果工人的需求和均衡工資？ 答：a．這項法律將增加全美國人對蘋果的需求量，如圖18-7所

15、示，需求曲線由右移到。由于蘋果的供給在短期內(nèi)不變，因此將提高蘋果市場的均衡價格，均衡價格由上升為，均衡產(chǎn)量隨之由增加為。 圖18-7 新法律對蘋果需求和均衡價格的影響 b．蘋果需求的增加引起蘋果的市場價格上升，既定的勞動數(shù)量下，這種價格上升不會改變摘蘋果工人的邊際產(chǎn)量，但會增加他們的邊際產(chǎn)量值。由于價格上升，蘋果種植園主會增加對工人的雇傭數(shù)量，在利潤最大化的水平上勞動的邊際產(chǎn)量會下降。 c．在蘋果價格較高時，蘋果種植園主愿意增加蘋果產(chǎn)量。因此他們會雇傭更多的摘蘋果工人，增加了摘蘋果工人的需求，摘蘋果工人的均衡工資也增加了。 2．說明下列每一個事件對電腦制造行業(yè)勞動市場的影響：

16、 a．國會為所有美國大學(xué)生購買個人電腦。 b．更多的大學(xué)生選學(xué)工程與計算機科學(xué)專業(yè)。 c．電腦企業(yè)建立新的制造廠。 答：a．國會為全美國大學(xué)生購買個人電腦將引起美國個人電腦需求的急劇增加，從而導(dǎo)致個人電腦的均衡價格上升。在個人電腦價格較高時，個人電腦生產(chǎn)商的利潤增加了，因而他們雇傭更多的電腦制造工人變得有利可圖，因此電腦制造行業(yè)勞動市場的勞動需求增加，電腦制造行業(yè)勞動市場的均衡工資上升了。 b．更多的大學(xué)生選學(xué)工程與計算機科學(xué)專業(yè)意味著美國電腦制造行業(yè)勞動市場的勞動供給將增加，因此勞動市場的均衡工資會下降。 c．電腦企業(yè)建立新的制造廠將增加電腦制造行業(yè)勞動市場的勞動需求，均衡工資會

17、增加。 3．假設(shè)勞動是某個完全競爭企業(yè)使用的唯一投入。該企業(yè)的生產(chǎn)函數(shù)如下： a．計算每個增加的工人的邊際產(chǎn)量。 b．每單位產(chǎn)品售價為10美元。計算每個工人的邊際產(chǎn)量值。 c．計算表明日工資從0到100美元時雇用的工人數(shù)量的需求表。 d．畫出企業(yè)的需求曲線。 e．如果產(chǎn)品價格從每單位10美元上升為12美元，這條需求曲線會發(fā)生什么變動？ 答：a．勞動的邊際產(chǎn)量是增加一單位勞動所引起的產(chǎn)量增加量。每個增加的工人的邊際產(chǎn)量如表18-1所示。 表18-1 每個增加的工人的邊際產(chǎn)量和邊際產(chǎn)量值 b．勞動的邊際產(chǎn)量值等于勞動的邊際產(chǎn)量乘以該產(chǎn)品的價格。每個工人的勞動邊際產(chǎn)量

18、值如表18-1所示。 c．日工資從0到100美元時對工人的需求表如表18-2所示。 表18-2 對工人的需求表 d．勞動需求曲線也就是邊際產(chǎn)量值曲線，如圖18-8所示。 圖18-8 勞動需求曲線 e．產(chǎn)品價格從每單位10美元上升為12美元時，勞動需求曲線向右移動，這是因為在每一既定的勞動雇用水平上，產(chǎn)品價格上升使勞動邊際產(chǎn)量值增加了。 4．Smiling牛奶場可以以每加侖牛奶4美元的價格售出它想要售出的全部牛奶，而且它可以以每天100美元的資本租金價格租下它想要為奶牛擠奶的全部機器人。它面對的是以下生產(chǎn)表： a．企業(yè)在哪種市場結(jié)構(gòu)中出售其產(chǎn)品？你是怎么判斷的？

19、 b．企業(yè)在哪種市場結(jié)構(gòu)中租用機器人？你是怎么判斷的？ c．計算每增加一個機器人的邊際產(chǎn)量和邊際產(chǎn)量值。 d．企業(yè)應(yīng)該租用多少機器人？解釋原因。 答：a．由于該企業(yè)以每加侖牛奶4美元的價格售出它想要售出的全部牛奶，所以Smiling牛奶場在一個完全競爭的產(chǎn)品市場上運營。 b．由于企業(yè)可以以每天100美元的資本租金價格租下它想要為奶牛擠奶的全部機器人，所以Smiling牛奶場在一個完全競爭的要素市場上運營。 c．每增加一個機器人的邊際產(chǎn)量和邊際產(chǎn)量值如表18-3所示。 表18-3 機器人的邊際產(chǎn)量和邊際產(chǎn)量值 d．企業(yè)應(yīng)該增加機器人，直至邊際產(chǎn)量值（）等于資本租金價格為止。

20、如表18-3所示，當(dāng)邊際產(chǎn)量值和資本租金價格都為100美元時，租用的機器人數(shù)量為4。 5．Ectenia國有20個競爭性的蘋果園，它們都以每個2美元的世界價格出售蘋果。下面的方程式描述了每個蘋果園的生產(chǎn)函數(shù)和勞動的邊際產(chǎn)量： 其中，是一天生產(chǎn)的蘋果量，是工人量，是勞動的邊際產(chǎn)量。 a．作為日工資的函數(shù)的每個蘋果園的勞動需求是什么？整個市場的勞動需求是什么？ b．Ectenia有200個工人無彈性地提供他們的勞動。求解工資。每個蘋果園雇用多少工人？每個蘋果園主獲得多少利潤？ c．如果蘋果的世界價格翻了一番，達(dá)到4美元，工人和蘋果園主的收入將發(fā)生什么變化？ d．現(xiàn)在假設(shè)蘋果

21、價格又回到2美元，但一場颶風(fēng)摧毀了一半蘋果園。計算這場颶風(fēng)如何影響每個工人和每個剩下的蘋果園主的收入。Ectenia國整體的收入發(fā)生了什么變動？ 解：a．使蘋果園利潤最大化所選擇的勞動量要使勞動的邊際產(chǎn)量等于工資，即。由此可得每個蘋果園的勞動需求，即，整個市場的勞動需求為。 b．200個工人無彈性的提供勞動，由題意可知勞動人數(shù)與工資呈反方向變動，所以每個果園雇傭10個工人，工資美元，此時每個果園的利潤為美元。 Ectenia國整體的收入為美元。 c．如果世界價格為4美元，則，可得此時美元，果園的利潤為美元，工人和果園的收入都翻了一倍。Ectenia國整體的收入為美元。 d．若減少一半

22、果園，那么每個果園需要雇傭20個工人，則美元，此時每個果園的利潤為美元，此時工人的工資降低，沒有被摧毀的每個果園的收入增加，Ectenia國整體的收入為美元，比b、c中的整體收入都少些。 6．你具有創(chuàng)業(yè)精神的叔叔開了一家雇用7個工人的三明治店。雇員每小時工資6美元，每個三明治賣3美元。如果你叔叔追求利潤最大化，他雇用的最后一個工人的邊際產(chǎn)量值是多少？這個工人的邊際產(chǎn)量是多少？ 答：為實現(xiàn)利潤最大化，叔叔雇用的最后一個工人的邊際產(chǎn)量值應(yīng)等于其工資，也就是6美元。根據(jù)一種投入的邊際產(chǎn)量值等于該投入的邊際產(chǎn)量乘以產(chǎn)品的市場價格的等式，可以算出這個工人的邊際產(chǎn)量是2。 7．假設(shè)一場霜凍破

23、壞了佛羅里達(dá)州的部分橘子收成。 a．解釋由于霜凍，橘子的價格和摘橘子者的邊際產(chǎn)量發(fā)生了什么變動？你能說出摘橘子者的需求會發(fā)生什么變動嗎？為什么？ b．假設(shè)橘子的價格翻了一番，而邊際產(chǎn)量下降了30%。摘橘子者的均衡工資會發(fā)生什么變動？ c．假設(shè)橘子的價格上升了30%，而邊際產(chǎn)量下降了50%，摘橘子者的均衡工資會發(fā)生什么變動？ 答：a．由于霜凍摧毀了部分佛羅里達(dá)的橘子收成，橘子的供給會減少，因而在需求不變的情況下，橘子的價格會上升。 但是，無法判斷對摘橘子者的需求會增加還是減少。因為特定區(qū)域內(nèi)的橘子減少了，摘橘子者的邊際產(chǎn)量會減少。但是由于橘子的價格上升了，摘橘子者的邊際產(chǎn)量值可能上升也

24、可能下降，這取決于邊際產(chǎn)量下降和價格上升哪個幅度更大。所以無法判斷對摘橘子者的需求會增加還是減少。 b．根據(jù)勞動的邊際產(chǎn)量值等于工資（）的等式。當(dāng)橘子的價格翻了一番，邊際產(chǎn)量下降了30%時，特定數(shù)量的摘橘子者的邊際產(chǎn)量值增多，使得對摘橘子者的需求向右移動，摘橘子者的均衡工資會是原來的1.4倍。 c．同理，當(dāng)橘子的價格上升了30%，邊際產(chǎn)量下降了50%時，摘橘子者的均衡工資會是原來的0.65倍。 8．Leadbelly公司在完全競爭的產(chǎn)品市場上出售鉛筆，并在完全競爭的勞動市場上雇用工人。假設(shè)工人的市場工資率是每天150美元。 a．Leadbelly公司應(yīng)遵循什么規(guī)律來雇用使利潤最大化

25、的勞動量？ b．在利潤最大化的產(chǎn)量水平時，所雇用的最后一個工人的邊際產(chǎn)量是每天30箱鉛筆。計算每箱鉛筆的價格。 c．畫出鉛筆工人勞動市場的圖形，再畫出勞動的供給曲線和Leadbelly公司的需求曲線圖。標(biāo)出市場和企業(yè)的均衡工資和勞動量。這兩個圖形有什么關(guān)系？ d．假設(shè)一些鉛筆工人轉(zhuǎn)而從事新興的電腦行業(yè)工作。用c中并列的圖形說明這種變化對鉛筆市場和Leadbelly公司的均衡工資和勞動量有什么影響？ 答：a．為了實現(xiàn)利潤最大化，Leadbelly公司將雇傭勞動量直至勞動的邊際產(chǎn)量值（）等于工資（150美元/天）為止。 b．由于產(chǎn)品市場是完全競爭的，所以勞動的邊際產(chǎn)量值。在利潤最大化時，

26、美元/天，所以每箱產(chǎn)品的價格為（美元）。 c．鉛筆工人勞動市場的圖形如圖18-9（a）所示。勞動市場的工資率（）是由整個勞動市場的供給和需求共同決定的，而單個企業(yè)將此工資率視為既定不變的，因而單個企業(yè)面臨的勞動供給曲線為一條平行線。Leadbelly公司選擇利潤最大化的勞動雇傭量，直至為止。如圖18-9（b）所示，單個企業(yè)的最優(yōu)勞動雇傭量為。 圖18-9 鉛筆工人勞動市場均衡 d．一些鉛筆工人轉(zhuǎn)而從事新興的電腦行業(yè)工作，這將導(dǎo)致鉛筆工人勞動市場供給減少，從而會提高均衡工資率。工資率的提高會降低利潤最大化的勞動雇用量。工人的邊際產(chǎn)品值（）會提高到新的工資率水平。如圖18-10所示，勞

27、動供給減少導(dǎo)致勞動供給曲線從向左移動至，從而使鉛筆工人勞動市場的均衡工資率從150上升到，Leadbelly公司面臨的勞動供給曲線從向上移動至，其利潤最大化的勞動雇用量從減少為。 圖18-10 勞動供給減少對鉛筆工人勞動市場均衡的影響 9．在20世紀(jì)80年代、90年代和21世紀(jì)前十年期間，大量資本從國外流入美國。例如，豐田、寶馬和其他外國汽車公司在美國建立了汽車工廠。 a．用一份美國資本市場圖來說明這種流入對美國資本租賃價格和資本使用量的影響。 b．用一份美國勞動市場圖來說明資本流入對美國工人得到的平均工資的影響。 答：a．如圖18-11所示，其他國家資本的大量流入使得美國

28、資本市場上的供給曲線右移，由右移到，結(jié)果造成資本租賃價格從下降到，資本量由增加為。 圖18-11 資本流入后的美國資本市場圖 b．如圖18-12所示，其他國家資本的大量流入增加了既定勞動規(guī)模下的勞動邊際產(chǎn)量和邊際產(chǎn)量值。勞動需求曲線由右移到，結(jié)果工資由上升到，勞動數(shù)量由增加到。 圖18-12 資本流入后的美國勞動市場圖 10．近年來，一些決策者建議，應(yīng)要求企業(yè)給工人一定量的福利津貼，讓我們來考慮這種政策對勞動市場的影響。 a．假定法律規(guī)定企業(yè)給自己雇用的工人以每小時3美元的津貼。這項法律對企業(yè)從每個工人身上賺到的邊際利潤有什么影響？這項法律對勞動需求曲線有什么影響？用

29、縱軸代表貨幣工資的圖形給出你的答案。 b．如果勞動供給沒有變動，這項法律將如何影響就業(yè)與工資？ c．為什么勞動供給曲線會由于這項法律而移動？這種勞動供給的移動增強還是削弱了這項法律對工資和就業(yè)的影響？ d．正如第6章所討論的，一些工人的工資，特別是不熟練工人和無經(jīng)驗工人的工資由于最低工資法而高于均衡水平。一項關(guān)于福利津貼的強制性管制對這些工人會有什么影響？ 答：a．當(dāng)法律規(guī)定企業(yè)對自己雇傭的工人每小時給3美元津貼時，工人的貨幣工資比原來的均衡水平增加了3美元，企業(yè)從每個工人身上賺到的邊際利潤減少了3美元。工人工資的上漲意味著企業(yè)生產(chǎn)成本的提高，因此企業(yè)會減少勞動需求，勞動需求曲線從D1

30、移動到D2，其幅度為3美元。如圖18-13所示。 圖18-13 企業(yè)的勞動需求圖 b．如果勞動供給沒有變動，這項法律使得勞動市場上的勞動需求量減少，就業(yè)減少，工資增加。由于供給曲線有一個正的斜率，新的均衡點的工資低于原來的工資，但是，所以工資增加，勞動力數(shù)量減少。如果供給曲線是垂直的，則，即工資不變，勞動力數(shù)量不變。 c．由于這項法律增加了勞動者的工資收入，將吸引更多人加入到勞動供給隊伍中來，勞動供給的增加，使得勞動供給曲線右移。這種勞動供給的移動削弱了這項法律對工資和就業(yè)的影響，因為就業(yè)者的均衡工資比勞動供給曲線移動前有所降低，失業(yè)者的人數(shù)比勞動供給曲線移動前有所增加。 d．一

31、項關(guān)于福利津貼的強制性管制會增加不熟練工人和無經(jīng)驗工人的失業(yè)率。因為這些工人的均衡工資往往較低，當(dāng)福利津貼的強制性管制措施迫使這些工人的工資高于使供求平衡的水平時，與均衡水平相比，它就增加了勞動供給量而減少了勞動需求量。由于存在過剩的勞動供給且愿意工作的不熟練工人和無經(jīng)驗工人多于工作崗位，所以一項關(guān)于福利津貼的強制性管制增加了這些工人的失業(yè)。 11．本章假設(shè)勞動是由單個工人的競爭性行動決定的。但是，在某些市場上，勞動的供給是由工會決定的。 a．解釋為什么工會面臨的情況類似于壟斷企業(yè)面臨的情況。 b．壟斷企業(yè)的目標(biāo)是利潤最大化，工會有類似的目標(biāo)嗎？ c．現(xiàn)在擴大壟斷企業(yè)和工會之間的類

32、比范圍。你認(rèn)為工會設(shè)定的工資與競爭市場上的工資相比，有何不同？你認(rèn)為這兩種情況下就業(yè)有什么不同。 d．工會還有哪些使其不同于壟斷企業(yè)的目標(biāo)？ 答：a．因為工會擁有對某一企業(yè)或產(chǎn)業(yè)勞動供給的合法壟斷，他們往往利用這一壟斷，迫使企業(yè)提供高競爭性工資、福利和工作條件。在經(jīng)濟中，有一些非工會工人單獨地與其雇主談判工資、福利和工作條件，與此相比，工會工人的工資、福利和工作條件要高于勞動市場的競爭性工資、福利和工作條件。因為工會有控制勞動供給的市場權(quán)力，當(dāng)工會不能和企業(yè)就工資、福利和工作條件達(dá)成協(xié)議時，工會就會組織工人從企業(yè)撤出，進(jìn)行罷工。由于罷工直接威脅到企業(yè)的正常生產(chǎn)、銷售和利潤，所以面臨罷工威脅

33、的企業(yè)一般會同意支付比沒有工會時更高的工資。 b．工會有類似的目標(biāo)，美國工會的主要目標(biāo)是提高工會工人的經(jīng)濟地位，如爭取更高的工資、更短的工作時間、更多的假期、更好的工作條件以及更好的福利。 c．工會確定工會工人的工資水平時，要考慮企業(yè)對工會工人的需求彈性，也即工會是否能有效地壟斷一個產(chǎn)業(yè)（或企業(yè)）的勞動供給和控制進(jìn)入。當(dāng)企業(yè)對工會工人的需求彈性很低時，工會提出的工資水平會大大高于競爭市場的工資水平。當(dāng)企業(yè)對工會工人的需求彈性很高時，工會提出的工資水平不會超過競爭市場的工資水平很多，因為一旦工會提出的工資水平大大高于競爭市場的工資水平，企業(yè)就會轉(zhuǎn)移勞動需求，從工會工人轉(zhuǎn)移到非工會工人。 在

34、有工會的情況下，當(dāng)工會把工資提高到均衡水平之上時，它就增加了勞動供給量，并減少勞動需求量，引起了失業(yè)。在沒有工會的情況下，工人單獨地與其雇主討論工資、津貼和工作條件，形成了競爭市場的均衡工資。綜上所述，工會的工資高于競爭市場的工資，但工會增加了競爭市場下的失業(yè)。 d．工會除了和壟斷企業(yè)有相似的經(jīng)濟目標(biāo)外，工會還有一定程度的政治目標(biāo)。如在歐洲的一些地方，工會有時會通過工人運動開展階段斗爭，以變革政府結(jié)構(gòu)，甚至提倡社會主義。因此工會兼具經(jīng)濟和政治兩重色彩。 18.3 考研真題詳解 1．已知勞動是唯一的可變要素，生產(chǎn)函數(shù)，產(chǎn)品市場是完全競爭的，勞動價格為，試說明： （1）廠商對勞動的需

35、求函數(shù)。 （2）廠商對勞動的需求量與工資反方向變化。 （3）廠商對勞動的需求量與產(chǎn)品價格同方向變化。（北京大學(xué)2001研） 解：（1）因為產(chǎn)品市場為完全競爭市場，根據(jù)完全競爭市場的要素使用原則： 即 得廠商對勞動的需求函數(shù)為： （2）因，故廠商對勞動的需求量與工資反方向變化。 （3）因，故廠商對勞動的需求與產(chǎn)品價格同方向變化。 2．某完全競爭廠商雇傭一個勞動日的價格為10元，其生產(chǎn)情況如表18-4所示。當(dāng)產(chǎn)品價格為5元時，它應(yīng)雇傭多少個勞動日？（華南理工大學(xué)2004研） 表18-4 勞動投入與產(chǎn)量 解：由題設(shè)知，廠商為完全競爭廠商，根據(jù)完全競爭廠商對要素需

36、求原則可知，廠商雇傭生產(chǎn)要素應(yīng)滿足。根據(jù)題中所給數(shù)據(jù)，可計算得表18-5。 表18-5 勞動的邊際產(chǎn)品價值 由表18-5可得，當(dāng)時，邊際產(chǎn)品價值與工資恰好相等，均為10，故廠商應(yīng)雇傭7個勞動日。 3．要素使用原則與利潤最大化原則有何聯(lián)系？（暨南大學(xué)2010研） 答：完全競爭廠商的要素使用原則與利潤最大化產(chǎn)量原則之間的關(guān)系可以用數(shù)學(xué)方法予以推導(dǎo)： 假設(shè)表示廠商的利潤，它是要素的函數(shù)。由利潤的定義有： 其中，為收益，它是產(chǎn)量的函數(shù)，因而是要素的復(fù)合函數(shù)。為成本，也是要素的復(fù)合函數(shù)。為了達(dá)到最大利潤，必須使： 即有：。 也就是： 整理可得：，即邊際收益等于邊際成本

37、。這恰好是產(chǎn)品市場理論中廠商利潤最大化產(chǎn)量的條件。 由此可見，廠商使用要素的原則與利潤最大化產(chǎn)量的條件實質(zhì)上是一回事，它們可以相互推出，換句話說，廠商在生產(chǎn)上和要素使用上遵循的是完全一樣的原則。 以上內(nèi)容為跨考網(wǎng)整理的經(jīng)濟學(xué)考研課后習(xí)題答案解析的一部分，限于篇幅原因，如果同學(xué)還想獲得更多經(jīng)濟學(xué)課后習(xí)題資料，可以關(guān)注微信公眾平臺索要經(jīng)濟學(xué)考研資料,你想要的資料都在這兒→jjxkyzs。 想了解經(jīng)濟學(xué)考研高分的秘密嗎？請點擊>>>:經(jīng)濟學(xué)考研解題技巧 跨考經(jīng)濟學(xué)考研輔導(dǎo)提醒您: 成功的原因千千萬,失敗的原因就那么幾個，加入我們的經(jīng)濟學(xué)考研交流群，考研經(jīng)驗交流，規(guī)避風(fēng)險，鎖定名校一次進(jìn)! 985/211歷年真題解析,答案,核心考點講義,你想要的都在這→ 經(jīng)濟學(xué)歷年考研真題及詳解