2018年度民主生活會對照檢查材料

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2018 年度民主生活會對照檢查材料近期收到縣委轉(zhuǎn)發(fā)《中共 XX 省紀委機關 中共 XX 省委組織部轉(zhuǎn)發(fā)的通知》后，單位黨委高度重視，嚴格按照通知要求，圍繞 2017 年度民主生活會的主題“ 認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署”，按照“ 兩學一做”學 習教育常態(tài)化制度化要求，切實加強對專題民主生活會的組織領導，切實找準 XX領導班子在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、堅持請示報告制度、對黨忠誠老實、履職盡責、糾正“四風”“四氣”、嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面存在的問題，開展黨性分析，提出了改進作風、解決問題、提升能力的辦法，并按要求充分做好了會前各項準備工作?，F(xiàn)對班子相關問題情況對照檢查如下：一、存在問題總體來說一年來班子成員團結協(xié)作，在重大問題和重大決策上始終堅持民主集中制，發(fā)揚民主，求同存異、步調(diào)一致、廉潔自律，遵守黨章黨紀，能夠自覺同黨中央保持一致，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。但也還存在著一些群眾反映強烈的突出問題，經(jīng)過認真歸納整理，發(fā)現(xiàn)存在以下問題：(一) 學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面存在的問題1. 學習的自覺性需要進一步增強。主要表現(xiàn)在：對“ 習近平新時代中國特色社會主義思想”學習得不夠精細、不夠深入。自黨的十九大勝利召開以來，雖然堅持對十九大報告和新修改的黨章原原本本每日必學、每日必記，但學習時缺乏深度思考。特別是自我學習缺少系統(tǒng)性、計劃性，缺少擠勁、鉆 勁，學習的不夠深入、不夠細致、不夠全面，理解得不深不透。學習僅限于掌握知識，沒有將理論應用到工作實踐中，進行深度消化吸收，導致學用兩張皮、兩不干。2.對“四個意識” 、 “四個自信” 、 “四個服從”的標準學習不夠深入全面，掌握不夠透徹，運用不夠熟練。主要表現(xiàn)在：在工作中大數(shù)是憑一腔熱 血和經(jīng)驗習慣，對全局工作中的問題，有時還不太善于從理論高度進行分析研究，提出的措施理論指導性不強，使得在思想上政治上行動上不能夠同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。(二) 堅持請示報告制度方面存在的問題1.對以習近平同志為核心的黨中央決策部署以及上級黨委決議決定把握不夠透徹、執(zhí)行不夠到位。主要表現(xiàn)在：黨政領導將主要精力放在生產(chǎn)經(jīng)營工作和基層黨組織建設工作上，在落實黨中央 XXXX 工作方面投入的精力較少。2.帶頭堅持請示報告制度需要進一步強化。個別班子成員紀律和規(guī)矩意識不強，沒有嚴格落實請銷假、個人重大事項報告等制度，自以為是、各行其是，該報告不報告，該請示不請示。3.制度落實不夠嚴格。對上級個別規(guī)定及重大決策理解不深不透，貫徹執(zhí)行不全面、不深入，習慣于為違規(guī)現(xiàn)象找借口開脫，在具體落實上存在作選 擇、搞變通、打“ 擦邊球”、踩著政策邊線走的現(xiàn)象。(三) 對黨忠誠老實方面存在的問題1.在思想作風、思想純潔上和組織要求尚有差距。主要表現(xiàn)在：對當前社會所面臨的形勢沒有完成清醒的認識，宗旨意識滑坡，全心全意服務生產(chǎn)、服務員工的思想淡化，不能保證做任何事情首先堅持將黨的利益和企業(yè)的利益放在首位，將員工的所思、所想、所急、所盼作為為人民服務的出發(fā)點 和落腳點，對于工作中出現(xiàn)的問題和困難容易產(chǎn)生思想波動。2. 對基層黨員干部隊伍的“ 純潔 ”性把握需要進一步深入。主要表現(xiàn)在：雖然自己不搞封建迷信、不信仰宗教、不參與邪教。但因時間和精力所限，對于基層黨員干部真實的宗教信仰等問題把握不清楚、不深入，不能進行堅持不懈地斗爭和堅決有力地制止。3. 還存在遵守政治紀律態(tài)度不夠堅決。政治敏感性不強，對黨員干部的教育不足，有的干部在公開場合口無遮攔，對黨的路線方針政策說三道四，甚至捕風捉影;還有的對社會上、網(wǎng)絡上出現(xiàn)的一些政治謠言和錯誤言論，不抵制、不斗爭，甚至隨聲附和。個別成員存在不按要求報告等問題，有時 存在找不到人現(xiàn)象或會前臨時補假的現(xiàn)象。(四) 履職盡責情況1.政治紀律需要進一步抓緊。主要表現(xiàn)在：對政治紀律抓得少，紀律弦繃得不夠緊。礙于情面，不能夠旗幟鮮明地批評和糾正所分管部門、單位的違規(guī)違紀言行。2.從嚴管理干部隊伍需要進一步加強。主要表現(xiàn)在：對待干部隊伍存在“只要不犯大錯誤就不該下”的固化思維，缺少“能者上”的制度安排和“庸者下”“ 劣者汰” 的制度渠道，用人導向和操作方法需要進一步規(guī)范。(五) 糾正 “四風” 方面存在的問題1 、踐行群眾路線不夠扎實。主要表現(xiàn)在：在管事的問題上，部署工作多，研究細節(jié)少，在管人的工作中，習慣于抓大放小，與群眾交流少，交心少，聽匯報多于實地調(diào)研，不能夠全而掌握基層情況，對基層群眾訴求沒能及時解決。2 、作風建設的力度需要進一步加強。主要表現(xiàn)在：對“四風”危害認識不夠深刻，在有些工作中拼勁不足，在親力親為，用心用腦方面缺乏艱苦奮斗持之以恒的毅力。在糾正黨員干部隊伍“四風” 的問題上缺乏“ 入木三分”的狠勁，“滴水穿石”的韌勁。(六) 嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面存在的問題1 、黨風廉政建設的監(jiān)督落實有待加強。主要表現(xiàn)在：把主要時間和精力主要放在生產(chǎn)經(jīng)營管理上，習慣于把任務和責任分解下去，滿足于不暴露問題、不出問題。在平時工作中雖然認真執(zhí)行了黨風廉政“一崗雙責”，但在落實督促檢查上做的工作較少。2 、家風建設應擺在重要位置。主要表現(xiàn)在：對家庭、家教、家風建設不夠重視，特別是受制于工作條件，對親屬子女教育、管理、監(jiān)督不夠嚴格。對親屬的錯誤言行，存在回避、護短的現(xiàn)象，不能夠及時提醒堅決糾正，幫助他們抵御不良風氣的侵蝕。二、原因分析一是理論學習有所放松，領導發(fā)展的能力有待提高。新形勢下，領導班子抓思想政治學習的力度不夠，主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足。自認為自己工作經(jīng)驗豐富，知道具體工作實踐足夠了，忽視了對政治理論學習的重視。雖然通過對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想深入學習，對深層次問題研究還不夠，用理論指導實踐的工作能力有待加強。二是對上級決策理解不夠透徹，發(fā)揮堅持請示報告制度帶頭作用有待提高。將主要精力放在安全生產(chǎn)和黨組建設中，尤其在生產(chǎn)經(jīng)營任務重、壓力大時，對生產(chǎn)工作思考多、管得多，對 XX 工作謀劃少、抓得少，特別是遇到突發(fā)狀況后疏于向上級黨委報告請示，有時依賴于上級部門的布置和推動。三是對“對黨忠誠老實” 的理解和把握不夠透徹。沒有把守紀律講規(guī)矩擺在頭等位置，宗旨意識所弱化，在開展工作時，有時不能完全從企業(yè)和員工利益出發(fā)，往往考慮更多的是能不能完成上級任務，能不能受到上級的肯定等。同時，認為 XX 員工受教育程度普遍高，不存在封建迷信以及參與邪教組織的情況，存在盲目樂觀情緒。四是政治紀律不夠警覺，滿足于不暴露問題、不出問題的現(xiàn)狀，思想松懈。對全面開展“踐行忠誠，純潔隊伍”專項行動存在“緩一緩，放一放” 的心態(tài)。以異常言語行為警惕性不高，缺乏“揭蓋子、挖幕后” 的意識。認為身邊人不會現(xiàn)問題，對妻子兒女、親戚朋友的警示教育不夠。對打贏“人民戰(zhàn)爭”理解不夠透徹，缺乏危機感、緊近感。五是弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)有所放松，艱苦奮斗精神有待加強。認為現(xiàn)在物質(zhì)生活水平提高了，享樂主義、形式主義開始萌芽，自我要求有所放松，導致在保持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、迎難而上、深入群眾作風等方面出現(xiàn)了偏差，造成了心理上與基層群眾脫離。同時，不能夠用辯證思維正確處理干部“上”與“下” 兩個機制的關系，對政治上不守規(guī)矩、工作上不作為不擔當或能力不夠、作風不實的基層領導于部堅決進行組織調(diào)整的力度不夠。在制度建設上，主要是制度執(zhí)行不嚴格，不到位。有立黨為公的責任意識，但有時因一團和氣搞好團結而導致制度執(zhí)行不夠有力。另外，監(jiān)督機制也不夠健全，特別是群眾監(jiān)督機制，沒有很好地發(fā)揮輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督的作用。同時，對《 關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則 》 中明確規(guī)定的“領導干部必須注重家庭，家教、家風”理解不夠透徹，沒有意識到家風敗壞是領導干部腐敗墮落的催化劑，導致沒有切實做到廉潔齊家。三、努力方向和整改措施(一) 加強學習，提高政治素質(zhì)，在增強黨性修養(yǎng)上下功夫?？朔愿纱鷮W，以會當學的問題。做到鍥而不舍、學而不倦，學有所獲。以黨章為鏡，把堅定理想信念作為終身課題，把理論學習作為做好工作的第一道工序，做到黨的理論每創(chuàng)新一步，武裝頭腦就跟進一步，理論水平就前進一步。通讀經(jīng)典原著，學習習近平新時代中國特色社會主義思想，更加堅定的把好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”。始終在思想上，政治上與黨保持高度一致?！　?二) 勤于職守，認真履職，在進一步轉(zhuǎn)變作風上下功夫。在實際工作中要牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，堅持自重，自警、自勵，帶頭學習貫徹黨的十九大精神，以更加嚴格的標準，更加有力的措施，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律和工作紀律，牢固樹立務實清廉形象。緊抓黨風廉政建設，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，嚴格按制度和程序辦事，嚴格親屬和身邊人員，以案為鏡，筑牢思想防線。要樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作干好，做好統(tǒng)籌兼顧，正確處理好集體領導與個人分工負責的關系，認真謀劃各項工作的目標和任務，努力推進提質(zhì)提效。(三) 增強宗旨意識，樹艱苦奮斗的精神，在服務大局上下功夫。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立無私奉獻的精神，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一，要保持思想道德的純潔性，正確對待權力，金錢，名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受，在工作作風上，要深入基層，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，忙群眾之所需，同基層員工建立良好溝通機制，要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，善于從政治、全局的高度認識事物，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服力水平。時時以大慶精神，克拉瑪依精神激勵自己，吃苦在前，享受在后。(四) 嚴格工作制度，狠抓責任落實，在全面從嚴治黨上下功夫。堅持將從嚴治黨，落到實處，落到“點子”上，落到具體的事情上，找準載體向?qū)嵦幨箘?，找準切口向細處用力，找準問題從嚴處較真。要堅持把黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進，特別是把基層黨建工作抓具體、抓深入，切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。尤其是班子成員要主動把主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，切實做到重要工作親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)，一步一個腳印地推動從嚴治黨責任落地生根。(五) 進一步務實創(chuàng)新，在增強工作實效上下功夫。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。要認真履行黨風廉政建設主體責任制，深入推進懲防體系建設，建立健全教育警示機制，每年組織班子成員和黨員干部到警示教育基地接受警示教育，并撰寫心得體會，讓廉政教育入腦入心，觸及靈魂。要不斷總結和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終帶頭貫徹和落實上級黨委的各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好各項工作。開展民主生活會，進行嚴肅認真的批評與自我批評，是清除黨員體內(nèi)各種灰塵和政治微生物的有力武器。未來一年中，作為一級領導班子，我們將認真組織學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。會把生活會期間高度重視、認真整改的精神徹底貫徹下去，積極抓好問題深度查找、嚴肅黨性分析，特別是關鍵問題整改等工作，結合黨的十九大精神學習和兩學一做學習教育繼續(xù)牢固樹立四個意識，積極培養(yǎng)黨性修養(yǎng)。在今后的工作中，XX 領導班子將腳踏實地、嚴格自律，以更加扎實的工作作風，更加有力的工作舉措，為實現(xiàn)中國夢的宏大征程的奮斗目標而努力拼搏!