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1、望疃鎮(zhèn)何寨小學(xué)2010-2011學(xué)年度第一學(xué)期
教師績效考核實(shí)施細(xì)則
為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)施教育振興工程，推進(jìn)教育事業(yè)的發(fā)展，提高教育教學(xué)質(zhì)量，更進(jìn)一步激勵(lì)教師的工作作風(fēng)，以德為先，注重實(shí)效，獎(jiǎng)勤罰懶。根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件指示精神，結(jié)合我校具體實(shí)際，特制定我校教師績效考核實(shí)施細(xì)則。
一、師德建設(shè)：（10分）
1．學(xué)校全體教師例會(huì)定于每周一的預(yù)備后，布置及總結(jié)工作，政治學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全體教師要按時(shí)參加，不得隨意缺席，每次記0.5分，一次不參加者扣0.5分。
2．學(xué)校安排教研活動(dòng)及召開緊急會(huì)議，安排工作及傳達(dá)布置工作，一次不參加者扣0.5分。
二、教師出勤：（20分）
1.全體教師必
2、須嚴(yán)格遵守學(xué)校作息時(shí)間，每天上午、下午點(diǎn)名，每次記0.1分，缺一次扣0.2分。
2.每節(jié)課從上課鈴信號(hào)響后5分鐘不到者，視為遲到，每節(jié)課扣1分，遲到10分鐘者視為曠課，每節(jié)課扣2分。
三、工作及教學(xué)能力：（40分）
1．教學(xué)設(shè)計(jì)：（10分）
全體教師必須按時(shí)完成教學(xué)設(shè)計(jì)的編寫，且編寫認(rèn)真，學(xué)校每月檢查一次，合格者每次記2.5分，每缺少一課時(shí)扣1分；期終被評(píng)為優(yōu)秀教案者加2分。
2．學(xué)生課堂作業(yè)：（12分）
任課教師語文、數(shù)學(xué)按要求完成如下任務(wù)：
（1）三至六年級(jí)作文每學(xué)期不少于8篇，大字不少于30次，小字不少于30次，學(xué)校每月檢查一次，經(jīng)查后合格者每次記3分，作文少一篇扣2分；大
3、小字每少一次扣0.2分。
（2）一、二年級(jí)語文課堂作業(yè)每學(xué)期不少于80次，學(xué)校每月檢查一次，合格者每次記3分，每少一次扣0.2分。
（3）一至六年級(jí)數(shù)學(xué)課堂作業(yè)每學(xué)期不少于80次，學(xué)校每月檢查一次，合格者每次記3分，少一次扣0.2分。
3．單元測試：（8分）
語文數(shù)學(xué)按單元計(jì)算，各任課教師按時(shí)進(jìn)行測試和閱卷，結(jié)束后分?jǐn)?shù)交教務(wù)處存檔，并及時(shí)進(jìn)行評(píng)講，學(xué)校每月檢查一次，按要求完成者每次記2分，少一次扣2分。
4．學(xué)生基礎(chǔ)訓(xùn)練：（10分）
本學(xué)期全體教師要對(duì)學(xué)生的基礎(chǔ)訓(xùn)練進(jìn)行批閱，語文老師批閱學(xué)生數(shù)不少于班級(jí)學(xué)生數(shù)的30%，數(shù)學(xué)老師要求全閱，學(xué)校每月檢查一次，合格者每次記2.5分，每少一
4、次扣0.5分。
四、工作成績：（30分）
1．教師應(yīng)積極參加學(xué)校及上級(jí)主管部門舉行的各項(xiàng)活動(dòng)，每參加一次加2分。
2．全體教師應(yīng)積極參加教改教研活動(dòng)，每學(xué)期聽課記錄10節(jié)，活動(dòng)記錄不少于5次，每月檢查一次，合格者每次記2.5分，少一次扣1分。
3．教師積極參加繼續(xù)教育，并按要求完成校本培訓(xùn)，學(xué)校每月檢查一次，合格者每次記1分，每少一次扣2分。
4．全體教師在鎮(zhèn)及以上舉行的質(zhì)量檢測中，所任學(xué)科獲得同級(jí)別第一名者記8分，第二名記7分，第三名記6分，第四名記5分，第五名記4分，第六名記3分，第七名記2分，第八名記1分。
5．校委會(huì)成員、班主任及其他人員視工作情況具體加分。
五、其他：
5、
1.獲獎(jiǎng)加分：
教師在上級(jí)主管部門舉行的各項(xiàng)活動(dòng)中，獲獎(jiǎng)?wù)呒臃智闆r如下：
鎮(zhèn)級(jí)一等獎(jiǎng)加3分，二等獎(jiǎng)加2分，三等獎(jiǎng)加1分；
縣級(jí)一等獎(jiǎng)加6分，二等獎(jiǎng)加4分，三等獎(jiǎng)加2分；
市級(jí)一等獎(jiǎng)加10分，二等獎(jiǎng)加8分，三等獎(jiǎng)加6分；
省級(jí)一等獎(jiǎng)加20分，二等獎(jiǎng)加15分，三等獎(jiǎng)加10分；
國家級(jí)一等獎(jiǎng)加40分，二等然加30分，三等獎(jiǎng)加20分。
2.有下列情形之一者，扣20分，并定為不合格等次。
（1）體罰或變相體罰學(xué)生，或違規(guī)向?qū)W生收費(fèi)，造成不良影響受到通報(bào)批評(píng)以上處理的；
（2）故意不完成教學(xué)任務(wù)給教學(xué)工作造成損失的；
（3）因玩忽職守造成校園重大安全事故的；
（4）有其他嚴(yán)重?fù)p壞教育形象和聲譽(yù)行為的；
（5）受到治安處罰的；
（7）受到黨紀(jì)、政紀(jì)警告及以上處分的。
3.無故脫崗累計(jì)15天以上者全額扣除一切工資直至解聘。
4.其他假期按國家規(guī)定執(zhí)行。
5.績效考核結(jié)果將與教師評(píng)優(yōu)、評(píng)先、晉職、晉級(jí)掛職鉤。
2010-2011學(xué)年度第一學(xué)期
教師績效考核
實(shí)
施
細(xì)
則
望疃鎮(zhèn)何寨小學(xué)
二〇一〇年九月一日
《績效考核細(xì)則》word版
