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1、國家開放大學電大?？啤督y(tǒng)計學原理》2028期末試題及答案（試卷號：20XX）
國家開放大學電大?？啤督y(tǒng)計學原理》2028期末試題及答案（試卷號：20XX） 一、單項選擇題（每小題2分，共12分） 1．社會經濟統(tǒng)計的研究對象是( )。
A．抽象的數(shù)量關系 B．社會經濟現(xiàn)象的規(guī)律性 C．社會經濟現(xiàn)象的數(shù)量特征和數(shù)量關系 D．社會經濟統(tǒng)計認識過程的規(guī)律和方法 2．下列指標中屬于質量指標的是( )。
A. 產量
B．人口數(shù) C．銷售額
D．出勤率 3．人口普查規(guī)定標準時間是為了( )。
A
2、. 避免登記的重復和遺漏
B．確定調查對象的范圍 C．確定調查單位
D．確定調查時限
4．某企業(yè)對某所屬車間的生產計劃完成百分比采用如下分組，請指出哪項是正確的( )。
A. 80-89%
B．80%以下
90-99%
80.1-90%
100-109%
90.1-100%
110%以上
100. 1-110%
C．90%以下
D．85%以下
3、 90-100%
85-95%
100-110%
95-105%
100%以上
105-115%
5．某單位某月份職工的出勤率是95%，這個指標是( )。
A．結構相對指標
B．比較相對指標 C．強度相對指標
D．比例相對指標
6．根據(jù)時期數(shù)列計算序時平均數(shù)應采用( )。
A．幾何平均法
B．加權算術平均法 C．簡單算術平均法
D．首末折半法 二、多
4、項選擇題（每小題2分，共8分）
7．在對工業(yè)企業(yè)生產設備的調查中( )。
A．全部的工業(yè)企業(yè)是調查對象 B．工業(yè)企業(yè)的全部生產設備是調查對象 C．每臺生產設備是調查單位
D．每臺生產設備既是調查單位也是填報單位 E．每個工業(yè)企業(yè)是填報單位
8．下列分組哪些是按品質標志分組？( )
A．職工按工齡分組 B．科技人員按職稱分組 C．人口按民族分組 D．企業(yè)按經濟類型分組 E．人口按地區(qū)分組
9．計算變異指標可以( )。
A．反映總體各單位標志值分布
5、的集中趨勢 B．反映總體各單位標志值分布的離中趨勢
C．分析現(xiàn)象之間的依存關系 D．衡量平均數(shù)代表性的大小 E．說明現(xiàn)象變動的均勻性或穩(wěn)定性程度
10．總指數(shù)的兩種計算形式是( )。
A．個體指數(shù)
B．綜合指數(shù) C．平均指數(shù)
D．定基指數(shù)
E．環(huán)比指數(shù) 三、判斷題（每小題2分，共10分）
11．質量指標都是用相對數(shù)或平均數(shù)表示的。(√)
12. 普查與抽樣調查的劃分依據(jù)是最后取得的調查資料是否全面。(X)
13．統(tǒng)計分組的關鍵是確定分組標志。(√)
6、 14. 總體參數(shù)區(qū)間估計必須同時具備估計值、抽樣誤差范圍和概率保證程度三個要素。
(√ )
15. 增長量一報告期水平一基期水平，因此增長量不能反映現(xiàn)象發(fā)展變化的速度。(X) 四、簡答題（每小題10分，共20分） 16．簡述時點數(shù)列與時期數(shù)列的區(qū)別？ 答：時點數(shù)列與時期數(shù)列的區(qū)別包括： (1)時期數(shù)列中各指標的數(shù)值是可以相加的，而時點數(shù)列中各指標的數(shù)值是不能相加的； (2)時期數(shù)列中每一個指標數(shù)值的大小與所屬的時期長短有直接的聯(lián)系，而時點數(shù)列中每一個指標數(shù)值的大小與其時間間隔長短沒有直接聯(lián)系； (3)數(shù)列中每個指標的數(shù)值，通常是通過連續(xù)不斷的登記取得的
7、，而時點數(shù)列中每個指標的數(shù)值，通常是通過一定時期登記一次而取得的。
17.簡述結構相對指標和比例相對指標有什么不同并舉例說明。
答：結構相對指標是以總體總量為比較標準，計算各組總量占總體總量的比重，來反映總體內部組成情況的綜合指標。如：各工種的工人占全部工人的比重。比例相對指標是總體不同部分數(shù)量對比的相對數(shù)，用以分析總體范圍內各個局部之間比例關系和協(xié)調平衡狀況。如：輕重工業(yè)比例。
五、計算分析題（要求寫出公式和計算過程．結果保留兩位小數(shù)。共50分）
18.某單位40名職工業(yè)務考核成績分別為： 68 89 88 84 86
8、 87 75 73 72 68 75 82 97 58 81 54 79 76 95 76 71 60 90 65 76 72 76 85 89 92 64 57 83 81 78 77 72 61 70 81
單位規(guī)定：60分以下為不及格，60-70分為及格，70-80分為中，80-90分為良，90-100分為優(yōu)。
要求： (1)將參加考試的職工按考核成績分組并編制一張考核成績次數(shù)分配表； 解： (2)指出分組標志及類型及采用的分組
9、方法； 分組標志為“成績”，其類型為“數(shù)量標志”；分組方法為：變量分組中的開放組距式分組，組限表示方法是重疊組限； (3)根據(jù)整理表計算職工業(yè)務考核平均成績； 平均成績： (4)分析本單位職工業(yè)務考核情況。(20分) 本單位的職工考核成績的分布呈兩頭小，中間大的“正態(tài)分布”的形態(tài)，平均成績?yōu)?7分，說明大多數(shù)職工對業(yè)務知識的掌握達到了該單位的要求。
19．某企業(yè)第二季度產品產量與單位成本資料如下： 要求： (1)建立以產量為自變量的直線回歸方程，指出產量每增加1000件時單位成本的平均變動是多少？ 解： (1)計算結果如下：
(2)當產量為10000件時，預測單位成本為多少元？(15分) 解： 20.根據(jù)下列資料計算： (1)產量指數(shù)及產量變化對總產值的影響；
(2)價格指數(shù)及價格變化對總產值的影響。
解：
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