2020年街道黨工委組織部工作總結(jié)和2021年工作計劃

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1、2020年街道黨工委組織部 工作總結(jié)和2021年工作計劃 2020年，面對突如其來的新冠肺炎疫情，在街道黨工委、辦事處的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，組織部堅持以 新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十九大、十九屆三中、四中、五中全會精神，貫徹落實 關(guān)于統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的講話指示精神，緊緊圍繞疫情防控大局、服務(wù)街道中心工作，一手抓疫情防控，一手抓組織人事、黨建、人才等各項工作不放松，取得了較好成績。 一、2020年工作總結(jié) （一）抓牢思想建設(shè)，為打贏防疫阻擊戰(zhàn)“凝心聚魂” 牢牢把握 新時代中國特色社會主義思想主題主線，持續(xù)抓好 治國理政思想、系列

2、講話精神、黨的十九屆四中、五中全會精神的學習貫徹，特別是及時傳達學習 關(guān)于疫情防控的最新講話、批示指示精神，組織街道領(lǐng)導(dǎo)班子以黨工委會“第一議題”、理論中心組學習等形式，累計開展了X場專題學習會；督促各黨組織以“強國視頻會議”、微信QQ視頻學習、“空中課堂”、微黨課視頻等線上形式，累計開展“第一議題”學習5場次；利用“X黨建”等微信公眾號推送、轉(zhuǎn)發(fā) 新思想、中央最新決策部署X次，積極組織黨員干部學先學深悟透，推動新思想、黨的理論方針政策入腦入心，不斷凝聚黨心民心，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)筑牢思想保證。 （二）堅持黨建引領(lǐng)，凝聚抗擊疫情“紅色力量” 充分發(fā)揮黨組織政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、聯(lián)系

3、群眾優(yōu)勢，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)注入強勁“紅色力量”。以“H5”視頻形式向全街道黨員發(fā)布倡議書，開展“三帶頭當三員”紅色戰(zhàn)“疫”主題活動，X名黨員干部響應(yīng)號召投身聯(lián)防聯(lián)控點、健康驛站、居家隔離服務(wù)、企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、無“疫”小區(qū)創(chuàng)建等抗疫一線；以“1+2+N”模式建立X個臨時黨支部，即在X市指導(dǎo)服務(wù)組、X個街道聯(lián)防聯(lián)控檢查點、N個社區(qū)、健康驛站、居家隔離服務(wù)等各條線上等建立了臨時黨支部，設(shè)立X個黨員先鋒崗，全面建強疫情防控戰(zhàn)斗堡壘；發(fā)揮黨建帶群建作用，帶動X個社會組織、X多名團員青年、X名婦女干部共同抗疫，發(fā)動各界捐款捐物共計X多萬元，其中X名黨員累計捐款X萬元，構(gòu)筑起群防群治“銅墻鐵壁”。 （

4、三）持續(xù)探索創(chuàng)新，激活基層黨建“一池春水” 制定《X街道2020年度落實重點任務(wù)》，積極貫徹落實市、區(qū)、街道重點任務(wù)，全面打響三年行動計劃收官之戰(zhàn)，不斷推動街道基層黨建全面進步全面過硬。 一是持續(xù)深化黨員“紅細胞”工程，不斷彰顯黨員先鋒模范作用。累計發(fā)布線上疫情防控黨員志愿服務(wù)活動X場次，X支黨員志愿服務(wù)隊全部投入志愿活動；組織56名黨員志愿者化身“一線工人”，加班加點生產(chǎn)防疫物資，有效克服街道防疫物資匱乏難題。 二是全面開展“黨建品質(zhì)提升行動”，不斷提升黨組織建設(shè)整體水平。組織召開街道機關(guān)黨的建設(shè)工作會議，結(jié)合街道機關(guān)實

5、際，研究出臺《X街道加強和改進街道機關(guān)“1+4+3”文件》，以黨組織生活制度規(guī)范化、陣地建設(shè)標準化等為抓手，全面推進機關(guān)黨建工作。進一步加強“功能型”黨組織建設(shè)，堅持把黨支部建在街道重點項目上、產(chǎn)業(yè)上、攻堅一線上。持續(xù)在“兩新”組織開展“大組建”專項行動、“大走訪大調(diào)研大服務(wù)”活動，并以“大摸排”“大組建”“大服務(wù)”“作用大發(fā)揮”四大攻堅行動全面開展街道“三同步”工作，今年以來新建黨組織X個，新轉(zhuǎn)入黨員X人。組建“黨務(wù)小講師”隊伍，今年開展“一對一”、現(xiàn)場幫扶指導(dǎo)活動X次、集中培訓X場，不斷推動“后進趕先進”，全面補齊街道黨建短板。積極做好2019年度街屬黨委書記抓基層黨建述職評議和黨支部書記

6、履行黨建工作職責考核工作，X名黨委書記接受考核，其中X名評為“好”、X名“較好”，X名黨支部書記全部完成考核，其中確定“優(yōu)秀”等次的X名、“稱職”等次X名、“基本稱職”等次X名。 三是穩(wěn)步完成街道推選xx市第七次黨代會代表工作。認真落實上級要求，嚴格按照推選程序，扎實開展宣傳發(fā)動、組織推選、征求意見、配合候選人考察等工作，街道X個黨支部X%召開黨員大會進行民主推薦，共X名黨員參與，參與率達X%，規(guī)范、有序、平穩(wěn)完成街道推選的各個環(huán)節(jié)。 （四）加強隊伍建設(shè)，打造攻堅克難“鐵軍尖兵” 一是做好抗疫人員調(diào)配工作。組織部作為街道人員調(diào)配及考核追責組的成員單位，組織統(tǒng)籌人員力量，科學合理調(diào)度，注重

7、下沉人員力量，把人力集中到疫情防控任務(wù)最重、最危急的崗位上，如專門抽調(diào)X名能力突出的機關(guān)事業(yè)單位干部全脫產(chǎn)參與社區(qū)、健康驛站疫情防控等。截至目前，累計調(diào)度機關(guān)事業(yè)單位工作人員支援聯(lián)防聯(lián)控點、居家隔離點服務(wù)、健康驛站、企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)等防疫一線X人次。 二是不斷充實和優(yōu)化干部隊伍。繼續(xù)做好公務(wù)員職級套轉(zhuǎn)、晉升工作，辦理職級晉升X人；接收軍轉(zhuǎn)干部X人、市內(nèi)交流調(diào)入X人、調(diào)入職員X人；組織開展聘員招考招聘X人；開展輔助類社區(qū)專職工作者競爭性過渡工作，X名輔助類社區(qū)專職工作者順利完成過渡。 三是強化干部隊伍教育培養(yǎng)。制定《X街道黨校2020年教育培訓計劃》，發(fā)揮街道黨校教育培訓干部主陣地功能，有針對性

8、地對年輕干部、女干部、黨務(wù)干部制定“套餐式”培訓計劃，分類分期、精準培養(yǎng)干部。制定《X街道年輕干部培養(yǎng)“苗圃工程”工作方案（征求意見稿）》，為街道實現(xiàn)跨越式發(fā)展培養(yǎng)、儲備年輕干部。 四是深化干部隊伍作風建設(shè)。持續(xù)開展“作風建設(shè)提升年”行動，制定《“作風建設(shè)提升年”行動2020年工作要點》，不斷提升街道干部職工工作作風。疫情期間，牽頭制定《X街道網(wǎng)格干部下沉社區(qū)疫情防控一線工作管理規(guī)定》《X街道關(guān)于疫情防控期間干部職工不履職不擔當不作為責任追究暫行辦法》《X街道檢疫卡口黨員先鋒崗職責》等疫情防控督查考核制度，并與紀工委聯(lián)合開展了X次督查考核工作，發(fā)現(xiàn)問題X個、督促整改問題X個，追責勸退X人。

9、 五是激勵干部隊伍擔當作為。完成2019年度公職人員考核工作，X人被評為“優(yōu)秀”等次。關(guān)心關(guān)愛干部，對X名抗疫一線工作人員發(fā)放慰問品、物資，共計X萬元，及時給他們送上黨組織的關(guān)懷。對街道社區(qū)、小區(qū)、交通檢疫點、健康驛站等X個抗疫一線單位發(fā)出表揚令，為X個社區(qū)黨委、X家企業(yè)購買“新冠肺炎”防控物資，其中醫(yī)用一次性口罩X萬個、防暑降溫涼茶X箱，共計X萬元。深入挖掘街道一線先進人物事跡和各部門好做法、好經(jīng)驗，編發(fā)美篇、推文X篇，樹立了一批疫情防控先進黨組織、黨員，為堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)加油鼓勁，不斷鼓舞戰(zhàn)斗士氣。 此外，繼續(xù)落實好“街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員掛點聯(lián)系高層次人才和專家制度”，以及發(fā)揮“園區(qū)人

10、才服務(wù)工作站”陣地功能，進一步加強與高層次人才、專家的溝通聯(lián)系，及時收集他們在疫情期間的困難和問題，并做好惠企政策宣傳及幫扶，扎實做好人才關(guān)心關(guān)愛、服務(wù)工作。 二、2021年工作計劃 （一）突出主題主線，推動新思想往實里走、往心里走。持之以恒抓好學習貫徹 新時代中國特色社會主義思想，常態(tài)化開展“第一議題”學習、落實主題教育制度。充分利用街道黨校、“新時代大講堂”等平臺，積極開展領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、邀請專家教授授課、“黨務(wù)小講師”宣講等方式，大力開展教育培訓活動。 （二）聚焦服務(wù)大局，推動疫情防控持續(xù)向好、取得成果。繼續(xù)做好疫情防控人員調(diào)配工作，科學合理安排人員調(diào)度、休息休假。深化“功能型

11、”黨組織建設(shè)，繼續(xù)推進把臨時黨支部建在疫情防控等重大任務(wù)一線的經(jīng)驗做法，持續(xù)動員廣大黨員干部在常態(tài)化疫情防控中加快推進生產(chǎn)生活秩序全面恢復(fù)，組織動員黨員群眾參與聯(lián)防聯(lián)控、群防群治。持續(xù)開展“大走訪大調(diào)研大服務(wù)”活動及“暖企行動”，引導(dǎo)支持“兩新”組織黨組織在常態(tài)化疫情防控和復(fù)工達產(chǎn)中發(fā)揮應(yīng)有作用。開展“七一”表彰活動、第五屆“爭星創(chuàng)優(yōu) 做X好干部”評選活動，積極發(fā)掘宣傳黨組織和黨員抗疫事跡，選樹一批先進典型。 （三）堅持目標導(dǎo)向，推動基層黨建全面進步、全面過硬。聚焦“基層黨建全面進步全面過硬”目標，扎實做好黨的基層組織建設(shè)三年行動計劃收官工作，全面提升城市基層黨建水平。社區(qū)方面，以xx社區(qū)為

12、試點，探索實施“1+2+N”融合式基層治理模式；實施黨支部“提質(zhì)晉級”行動，以“星級管理制”深入推進居民小組黨支部“強基提質(zhì)”工程；舉辦“社區(qū)書記論壇”“黨建微論壇”；堅持黨建引領(lǐng)，打造“一社區(qū)一品牌”項目。機關(guān)方面，全面落實《加強和改進街道機關(guān)黨建“1+4+3”文件》，打造好機關(guān)黨建活動陣地，開展第二輪機關(guān)“星級黨支部”創(chuàng)建、機關(guān)與社區(qū)（園區(qū)）“結(jié)對共建”、“爭創(chuàng)黨員先鋒崗”等活動，不斷提升機關(guān)黨建整體水平。園區(qū)方面，扎實推進摸排、組建、服務(wù)“三同步”工作，持續(xù)提升“兩新”組織“兩個覆蓋”質(zhì)量；持續(xù)開展好黨建“紅色引擎”工程工作。以及堅持開展好“黨務(wù)小講師”幫扶指導(dǎo)、宣講活動，精準指導(dǎo)薄弱黨

13、支部工作，以規(guī)范化建設(shè)帶動基層黨組織建設(shè)全面升級。 （四）持續(xù)抓好人事、人才等工作，著力打造忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。根據(jù)上級機構(gòu)改革文件精神，做好街道行政體制改革工作；按照區(qū)人事主管部門的統(tǒng)一部署，開展事業(yè)單位干部人事檔案專項審核認定工作；根據(jù)區(qū)委組織部工作安排，開展社區(qū)專職工作者薪酬檔次晉升工作；年底前完成社區(qū)“兩委”換屆人選準備及提名工作；持續(xù)組織新提拔重用干部、新進公職人員開展“我當四員”跟班學習和體驗鍛煉；實施年輕干部培養(yǎng)“苗圃”工程，繼續(xù)開辦作風建設(shè)培訓班，抓好“入職第一課”培訓，加大對年輕干部、女干部的教育培養(yǎng)力度；繼續(xù)抓好“街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員掛點聯(lián)系高層次人才和專家制度”，配合經(jīng)科辦做好X眼鏡本土人才培養(yǎng)、服務(wù)等工作；繼續(xù)加強干部隊伍作風建設(shè)，淬煉干部過硬作風。