集團(tuán)公司 2009年 5月 8日 基礎(chǔ)服務(wù)能力提升攻堅(jiān)行動計劃 目 錄 ? 當(dāng)前存在的突出問題 ? 具體行動計劃 第一類問題。中國電信集團(tuán)員工職業(yè)發(fā)展管理辦法。第三條 員工職業(yè)發(fā)展機(jī)。
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1、集團(tuán)公司 2009年 5月 8日 基礎(chǔ)服務(wù)能力提升攻堅(jiān)行動計劃 目 錄 當(dāng)前存在的突出問題 具體行動計劃 第一類問題:基礎(chǔ)服務(wù)不到位 兩本地網(wǎng)數(shù)據(jù)對比:基礎(chǔ)服務(wù)不到位極大傷害客戶感知 383215314218 17基礎(chǔ)服務(wù)不滿提及率 中高端用戶A R P U 沉默用戶比例2 月份 3 41 421651211620基礎(chǔ)服務(wù)不滿提及率 中高端用戶A R P U 沉默用戶比例2月份 25% 基礎(chǔ)服務(wù)不到位極大傷害客戶感知 ,天翼品牌品牌中高端切入風(fēng)險很大; 受各種因素影響 ,售前 、 售中 、 售后等各服務(wù)環(huán)節(jié)均存在端點(diǎn)或問題 。 業(yè)務(wù)受理處理界面繁瑣 臨柜辦理時間較長 國際漫游業(yè)務(wù)。
2、塔城地區(qū)協(xié)同辦公系統(tǒng)使用培訓(xùn) 第一部分 登陸前的設(shè)置 登陸前瀏覽器的設(shè)置一 問題 準(zhǔn)確輸入系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)地址后 可能會出現(xiàn)自動關(guān)閉當(dāng)前IE窗口或者頁面沒反應(yīng)的情況 原因 您的機(jī)器安裝有攔截軟件 如 3721 google等 有些機(jī)。
3、中國電信定制產(chǎn)品技術(shù)規(guī)范 CT GXF09T光纜交接箱 討論稿V2 0 中國電信集團(tuán)公司 二 0 0 九 年 十 二 月 目 錄 前言 1 1 總則 2 2 環(huán)境描述 2 2 1 使用環(huán)境條件 2 2 2 檢驗(yàn)環(huán)境條件 3 3 總體要求 3 3 1 外觀與結(jié)構(gòu) 3 3 2 產(chǎn)品規(guī)格 5 4 外觀結(jié)構(gòu)要求 12 4 1 總體描述 12 4 2 內(nèi)配機(jī)架總體結(jié)構(gòu)示意圖 13 4 3 示名條 15 4。
4、中國電信集團(tuán)員工職業(yè)發(fā)展管理辦法 時間:2010-05-07 11:05 來源:未知 作者:電信工會 點(diǎn)擊: 144次 中國電信集團(tuán)員工職業(yè)發(fā)展管理辦法第一章 總則第一條 為做好人力資源開發(fā)工作,促進(jìn)員工職業(yè)生涯發(fā)展,特制定本辦法。第二條 企業(yè)本著“不埋沒人才、不限制空間”的理念,為員工提供施展才能的舞臺,使個人價值伴隨企業(yè)的成功得到提升。第三條 員工職業(yè)發(fā)展機(jī)。
5、2016年中國電信集團(tuán)協(xié)優(yōu)認(rèn)證考試題庫-填空題答案需下載附件查看:序號題目1TDD配比格式中的S的全稱是 。2TDD配比格式中的特殊子幀由DwPTS、GP和 組成。3同步信號包括 和 。4RLC實(shí)體類型有哪幾種 。5可以提供可靠、按序服務(wù)的RLC實(shí)體類型有 。6RLC層實(shí)體分段時,依賴于。
6、OrangeTVServiceIntroduction,ZHOUJieOrangeLabsBeijing,FranceTelecomGroup&OrangeLabsBeijingIntroduction法國電信集團(tuán)和Orange北京研發(fā)中心介紹OrangeIPTVServiceOrangeIPTV介紹OtherTVServicesOrange的其它電視服務(wù)和努力方向,1,2,3,Cont。
7、中國電信集團(tuán)公司市場部 產(chǎn)品管理處 張 偉 2004.7.1,中國電信產(chǎn)品線 簡 介,目 錄,1、基本概念介紹,2、產(chǎn)品線框架結(jié)構(gòu),3、產(chǎn)品發(fā)展現(xiàn)狀,4、部分產(chǎn)品介紹,5、問題及討論,電信: 國際電聯(lián)對“電信” 的定義,側(cè)重于信息傳遞的技術(shù)環(huán)節(jié),不區(qū)分信息傳輸?shù)姆绞交蛱攸c(diǎn),將“任何通過光電、電磁系統(tǒng)傳輸信息的活動都稱之為電信”。 中華人民共和國電信條例規(guī)定:本條例所稱電信,是指利用有線、無線。
8、中國電信集團(tuán)員工培訓(xùn)體系管理辦法及實(shí)施方案 中國電信集團(tuán)公司員工培訓(xùn)管理制度 中國電信集團(tuán)員工培訓(xùn)體系管理辦法及實(shí)施方案 培訓(xùn)內(nèi)容:員工培訓(xùn)主要應(yīng)根據(jù)其所從事的實(shí)際工作需要,以崗位培訓(xùn)和專業(yè)培訓(xùn)為主。 管理人員應(yīng)學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)代管理理論和技術(shù),充分了解政府的有關(guān)方針、政策和法規(guī),提高市場預(yù)測能力、決策能力、控制能力。 專業(yè)技術(shù)人員如財會人員、工程師、工程技術(shù)人員等,應(yīng)接受各自的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),了解政府。
9、法國電信集團(tuán)面試經(jīng)驗(yàn)總結(jié) 法國電信集團(tuán)面試經(jīng)驗(yàn)總結(jié) 我本來周四就就已經(jīng)面試了,拖到現(xiàn)在才寫總結(jié),最近事情比較多,從簡而述。 通知下午4:00-4:30面試,怕找不到地方便早去了一會。到的時候有3:40分,進(jìn)了他們公司跟前臺姐姐說來面試的,她便問我面試官的名字,GOD,給我發(fā)郵件的MM也沒寫自己的名字,幸虧有電話,對號入座看前面的哥們有等級的寫著“劉曉寧”,跟前臺MM確認(rèn)之后才知道叫“劉曉宇 ”,汗。
10、廣東電信 廣告溝通策略提案 1999年 12月 29日 天馬行空官方博客: http: ; QQ:1318241189; QQ群: 175569632 2 我們做了哪些功課 查閱互聯(lián)網(wǎng)上中國電信的資料 查閱 99年剪報 向市場經(jīng)營部請教業(yè)務(wù)。
11、電信集團(tuán)15年網(wǎng)優(yōu)認(rèn)證題庫網(wǎng)大移動通信基礎(chǔ)練習(xí)題1:TDLTE技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)是以下哪個標(biāo)準(zhǔn)化組織制定的:3GPP2:由于在電波傳播路徑上受到建筑物及山丘等的阻擋產(chǎn)生的陰影效應(yīng)而產(chǎn)生的損耗叫:慢衰落3:3GPP R9版本下行最大吞吐率為多少:300。