《建筑工程部2018年工作總結(jié)及2019年工作計(jì)劃與建筑施工企業(yè)經(jīng)理工作總結(jié)合集.doc》由會(huì)員分享,可在線閱讀,更多相關(guān)《建筑工程部2018年工作總結(jié)及2019年工作計(jì)劃與建筑施工企業(yè)經(jīng)理工作總結(jié)合集.doc(5頁珍藏版)》請(qǐng)?jiān)谘b配圖網(wǎng)上搜索。
1、建筑工程部2018年工作總結(jié)及2019年工作計(jì)劃與建筑施工企業(yè)經(jīng)理工作總結(jié)合集第 5 頁 共 5 頁建筑工程部2019年工作總結(jié)及2019年工作計(jì)劃回顧一年來部門工作,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持,感謝公司各部門的協(xié)調(diào)和幫助,感謝建筑工程部同事的辛勤和付出,使得工程部迅速成長(zhǎng)和壯大起來。下面我將建筑工程部XX年工作情況及2018年工作計(jì)劃匯報(bào)如下:一、XX年建筑工程部工作成績(jī)匯報(bào):1、xxxxxxx項(xiàng)目:xxxxxxx工程自XX年12月19日開始地源熱泵施工,至XX年9月份,完成豎向埋管325根,水平管施工1800米,抗拔樁485根,完成產(chǎn)值658萬元;XX年3月18日,施工許可證辦理完畢,x
2、xxxxxx于3月28日提交開工報(bào)告,截至年底,地庫部分全部完成,主樓區(qū)域基本完成至0.000,整體施工質(zhì)量?jī)?yōu)良,完成產(chǎn)值6780萬元,加上前期土石施工650萬元,基坑邊坡支護(hù)475萬元,共計(jì)完成施工產(chǎn)值8595萬元。建筑施工企業(yè)經(jīng)理工作總結(jié)建筑業(yè)企業(yè)經(jīng)理個(gè)人總結(jié) 有限公司經(jīng)理同志,男,出生于年月,該同志從事工程施工管理已有年,自年月成立公司以來,一直擔(dān)任企業(yè)的法定代表人兼公司經(jīng)理。目前具有工程師職稱,并于年月獲得交通學(xué)院公路與城市道路專業(yè)大專證書,該同志具有豐富的建筑施工企業(yè)實(shí)踐管理工作經(jīng)驗(yàn)、扎實(shí)的施工管理理論知識(shí)。在他從事該工作以來主要突出的工作業(yè)績(jī)有: 1、年月完成至公路的5.062公里
3、道路工程,獲優(yōu)良工程; 2、年月完成開發(fā)區(qū)36360M2南路道路工程,獲優(yōu)良工程; 3、年在技術(shù)中獲省“五小”競(jìng)賽二等獎(jiǎng)。 該同志一直十分注重精神文明建設(shè)、遵紀(jì)守法、依法經(jīng)營(yíng),富于創(chuàng)新精神,探索企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的新路子新方法,在同志帶領(lǐng)下,企業(yè)的規(guī)模日趨壯大,職業(yè)隊(duì)伍隊(duì)穩(wěn)定,素質(zhì)提高,企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益取得雙豐收,現(xiàn)將該同志的工作總結(jié) 一、加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí),不斷提高素養(yǎng)。 該同志能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,熱愛祖國(guó),熱愛社會(huì)主義,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性,能帶頭以身作則,嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī),以及本單位的
4、各種規(guī)章制度,思想純潔、廉潔奉公、處事公證、客觀、講究誠(chéng)信,在社會(huì)上具有良好的信譽(yù)度,遵守職業(yè)道德,依法經(jīng)營(yíng),依法照章納稅,為企業(yè)取得各種榮譽(yù):自年以來一直被工商管理局評(píng)為“重合同守信用單位”,自年以來評(píng)為市“重合同守信用”單位,年連續(xù)四年被評(píng)為“先進(jìn)私營(yíng)業(yè)主”,年度評(píng)為“誠(chéng)信私營(yíng)企業(yè)”,年評(píng)為“先進(jìn)私營(yíng)企業(yè)”,還被評(píng)為“中國(guó)誠(chéng)信質(zhì)量達(dá)標(biāo)單位”。 二、不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)工作能力。 該同志平常十分注重業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理與現(xiàn)場(chǎng)施工知識(shí)學(xué)習(xí)的十分熟練,同時(shí)積極吸收國(guó)際國(guó)內(nèi)先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn),并運(yùn)用于日常的管理、施工當(dāng)中,在他的帶動(dòng)下,全公司員工都成了一股經(jīng)常學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷更新已有
5、知識(shí)的良好風(fēng)氣。他在公司內(nèi)部開展了業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽,對(duì)競(jìng)賽優(yōu)勝者除獎(jiǎng)勵(lì)外,還根據(jù)工作需要,加以重用、提拔,使一批業(yè)務(wù)知識(shí)扎實(shí)、工作有沖動(dòng)的年輕人脫穎而出,成為企業(yè)的技術(shù)骨干,為企業(yè)提升競(jìng)爭(zhēng)能力,優(yōu)化結(jié)構(gòu)起到了十分重要的作用。 三、建立健全企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,走現(xiàn)代企業(yè)管理之路。 沒有規(guī)矩,不成方圓。該同志十分注重企業(yè)的各種規(guī)章制度建設(shè),根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,并依據(jù)建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度要求,制定了本企業(yè)的管理規(guī)章,找材料 到大-秘-書-網(wǎng)--網(wǎng)上服務(wù)最好的文秘資料站點(diǎn)落實(shí)各種崗位責(zé)任制,因管設(shè)崗,因崗定人,以責(zé)定酬,做到職責(zé)明確,獎(jiǎng)罰分明,各司其職,各就各位,核理管理層次,實(shí)行分級(jí)管理,統(tǒng)分結(jié)合的企業(yè)
6、管理模式,使企業(yè)在規(guī)模、產(chǎn)值日益壯大的情況下,始終保持企業(yè)良好的運(yùn)作狀態(tài),為企業(yè)的大踏步發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。企業(yè)的各項(xiàng)管理工作走上了規(guī)范化之路,XX年5月,經(jīng)認(rèn)證中心的嚴(yán)格審查,企業(yè)取得了ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書,為企業(yè)走上現(xiàn)代企業(yè)管理之路作出了貢獻(xiàn)。 四、加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè),充分發(fā)揮職工的積極性創(chuàng)造性。 職工是企業(yè)的主人,沒有良好而穩(wěn)定的職工隊(duì)伍,要使企業(yè)發(fā)展壯大那是一句空話。經(jīng)理歷來十分注重職工隊(duì)伍建設(shè),把職工隊(duì)伍建設(shè)擺在日常工作的首位,由于建筑施工企業(yè)的特點(diǎn),主要工作場(chǎng)所在野外,風(fēng)餐露宿是常事,因此對(duì)職工的身體,適應(yīng)能力要求較高。呂德坤經(jīng)理根據(jù)這種特點(diǎn),在職工的錄取、使用上嚴(yán)格把關(guān),
7、選擇身體素質(zhì)好,有吃耐苦精神的員工進(jìn)入,對(duì)新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)、安全知識(shí)教育,使每一個(gè)職工在思想上行政上有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),確保了員工的思想素質(zhì),在施工忙季,需聘用大量民工,這對(duì)安全是一個(gè)難題,就帶領(lǐng)企業(yè)安全員親自下工地,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指揮,確保了工程的施工安全,在職工內(nèi)部開展了勞動(dòng)競(jìng)賽,還針對(duì)企業(yè)青年多,業(yè)余生活枯燥的實(shí)際情況,帶領(lǐng)青年骨干組建立了青年科技隊(duì),引志青年學(xué)知識(shí)學(xué)文化,定期開展活動(dòng),不但提高了青年職工的工作辦事能力,還豐富了他們的業(yè)余生活,也為穩(wěn)定職工隊(duì)伍起到了很好的作用。根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況,不斷改善職工的報(bào)酬福利待遇,在逐步提高職工報(bào)酬的情況下,為職工購(gòu)買了養(yǎng)老保險(xiǎn),施工安全保險(xiǎn)等。每年組織職
8、工去北京、海南、泰國(guó)等外地旅游,節(jié)前開展拔河比賽、卡拉OK賽、羽毛球等比賽,豐富職工的業(yè)余生活,充分調(diào)動(dòng)了職工的工作積極性,為企業(yè)的生存、發(fā)展以及提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益打下了基礎(chǔ)。 五、強(qiáng)化管理、開拓創(chuàng)新、提升效益。 管理、創(chuàng)新是經(jīng)理思考得最多的問題,確實(shí)管理對(duì)一個(gè)企業(yè)來說,是十分重要,沒有良好的管理,就談不上企業(yè)的發(fā)展、效益,而沒有創(chuàng)新,企業(yè)的管理就會(huì)停滯不前,就會(huì)缺少發(fā)展的動(dòng)力,經(jīng)理擅長(zhǎng)綜合管理,他根據(jù)自己二十年的企業(yè)管理施工經(jīng)驗(yàn),加以總結(jié),制訂出一套適應(yīng)企業(yè)發(fā)展了管理模式,并不斷加以創(chuàng)新落實(shí), 同時(shí)積極探索吸取國(guó)際國(guó)內(nèi)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),在施工過程中大膽采用新技術(shù)新方法,提高了工程質(zhì)量,降低了工程成
9、本。在他的堅(jiān)持下,企業(yè)每年開展“百日質(zhì)量安全”活動(dòng),在管理上始終堅(jiān)持“質(zhì)量第一、安全第一、信譽(yù)第一”的經(jīng)營(yíng)宗旨。自同志擔(dān)任經(jīng)理以來,企業(yè)承擔(dān)了大量的施工任務(wù),所施工的工程合格率為10 xxxx,優(yōu)良率達(dá)到百分之三十,受到了建設(shè)單位的好評(píng),特別是開發(fā)區(qū)工程,在面廣量大的情況下,經(jīng)理帶領(lǐng)公司一股人日夜巡視,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理,現(xiàn)場(chǎng)解決問題,確保了工程施工安全、施工質(zhì)量,受到了開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的表彰,為企業(yè)爭(zhēng)得了榮譽(yù),經(jīng)理為企業(yè)的施工質(zhì)量、安全作出了較大的貢獻(xiàn)。 開展標(biāo)準(zhǔn)化管理工作,增收節(jié)支,杜絕鋪張浪費(fèi),努力降低生產(chǎn)成本,在確保工程質(zhì)量的前提下,對(duì)工程施工材料耗用指標(biāo)實(shí)行考核,減少了材料浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生,加強(qiáng)內(nèi)部管理,挖掘內(nèi)部潛力,向管理要效益,精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu),提高辦事效率,在經(jīng)理的精心組織管理下,企業(yè)的信譽(yù),效益有了很大的提高。今年可望實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值余萬元,利潤(rùn)20 xxxx萬元,使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益、工程質(zhì)量、技術(shù)進(jìn)步等方面處于同行業(yè)的領(lǐng)先地位,為企業(yè)樹立了較好的社會(huì)信譽(yù)。