知識經(jīng)濟(jì)時代

1、畢業(yè)論文/畢業(yè)論文范文 知識經(jīng)濟(jì)時代的企業(yè)營銷創(chuàng)新管理范文 實施品牌營銷策略、服務(wù)營銷策略、綠色營銷策略、形象營銷策略和網(wǎng)絡(luò)營銷策略，不斷學(xué)習(xí)國外企業(yè)營銷管理的先進(jìn)經(jīng)驗，不斷結(jié)合自身特點進(jìn)行營銷策略的創(chuàng)新。營銷創(chuàng)新是推動企業(yè)發(fā)展的主導(dǎo)力量，企業(yè)要制勝知識經(jīng)濟(jì)時代、提升企業(yè)核心競爭力，必須進(jìn)行營銷創(chuàng)新。而營銷策略創(chuàng)新是營銷創(chuàng)新的核心，它主要包括產(chǎn)品策略創(chuàng)新、價格策略創(chuàng)新、渠道策略創(chuàng)新和促銷策略創(chuàng)新等方面，要以強有力的營銷策略迅速提高企業(yè)增長水平，促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。(一)知識經(jīng)濟(jì)概念二戰(zhàn)以后，在激。

2、面向全體學(xué)生的課外體育活動 第九章 面向全體學(xué)生的課外體育活動 教學(xué)任務(wù) 1 認(rèn)識課外體育活動 課外體育活動特點2 掌握開展課外體育活動的基本理論3 學(xué)會用開展課外體育活動的理論與知識指導(dǎo)實踐的操作要義重點 開展。

3、創(chuàng)新與變革 知識經(jīng)濟(jì)時代組織生存之本 內(nèi)容要點 變革求新的時代背景管理創(chuàng)新與組織變革八種成功的創(chuàng)新性經(jīng)營方式創(chuàng)新與企業(yè)家精神技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)品創(chuàng)新如何管理知識精英 變革求新的時代背景 知識經(jīng)濟(jì)時代 知識經(jīng)濟(jì)的表。

4、知識經(jīng)濟(jì)時代企業(yè)管理思想的變革摘要 在知識經(jīng)濟(jì)時代的企業(yè)管理中，管理的中心應(yīng)從產(chǎn)品經(jīng)營與資本經(jīng)營轉(zhuǎn)變到人才經(jīng)營，管理的目標(biāo)應(yīng)從注重市場與注重利潤轉(zhuǎn)變到注重機會，管理的效益應(yīng)從范圍經(jīng)濟(jì)與規(guī)模經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變到速度經(jīng)濟(jì)，管理的手段應(yīng)從規(guī)范與制度轉(zhuǎn)變到創(chuàng)新，管理的職能應(yīng)從監(jiān)督與控制轉(zhuǎn)變到服務(wù)。關(guān)鍵詞 知識經(jīng)濟(jì) 企業(yè)管理人類社會從農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)到工業(yè)經(jīng)濟(jì)到信息經(jīng)濟(jì)；從石器時代到青銅器時代到鐵器時代到硅器時代。

5、知識經(jīng)濟(jì)時代對會計的影響及其改革 會計是生產(chǎn)活動發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物 是一種經(jīng) 濟(jì)管理活動 它是隨著社會的發(fā)展而發(fā)展的 如今高新技 術(shù)的發(fā)展 使高科技產(chǎn)業(yè)興起 各種計算機網(wǎng)絡(luò)公司層出 不窮 我們不得不看到知識給經(jīng)濟(jì)帶來強大的活力和可觀 的利潤 在知識經(jīng)濟(jì)時代下 會計的環(huán)境發(fā)生很大變化 對會計也產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響 傳統(tǒng)的會計模式受到挑戰(zhàn) 會計 創(chuàng)新改革是必要的 一 知識經(jīng)濟(jì)對會計的影響 知識經(jīng)濟(jì)是以知識為。

6、漢口學(xué)院 本科畢業(yè)論文（設(shè)計）開題報告表 院（系）名稱 專業(yè)名稱 年 級 學(xué)生姓名 學(xué) 號 指導(dǎo)教師姓名 填表時間： 2016年 月 日 填表說明： 1、本科生原則上應(yīng)于第七學(xué)期結(jié)束之前完成畢業(yè)論文（設(shè)計）的選題和開題工作。 2、本表由學(xué)生在開題報告經(jīng)指導(dǎo)教師指導(dǎo)和指導(dǎo)教師小組集中開題指導(dǎo)。

7、論知識經(jīng)濟(jì)時代的企業(yè)營銷創(chuàng)新 【摘要】：本文以知識經(jīng)濟(jì)為線，通過認(rèn)真分析知識經(jīng)濟(jì)對消費者需求、企業(yè)產(chǎn)品、產(chǎn)品價格以及營銷方式產(chǎn)生的影響，揭示在知識經(jīng)濟(jì)時代我國企業(yè)營銷面臨的挑戰(zhàn)、企業(yè)信息化發(fā)展現(xiàn)狀及市場營銷中存的各種問題，得出我國企業(yè)要想適應(yīng)這一時代的經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求就必須進(jìn)行營銷策略的不斷創(chuàng)新，通過組織各種有效的科技手段開展?fàn)I銷活動，在不斷完善的市場競爭中立于不敗之地。 【關(guān)鍵詞】：知識經(jīng)濟(jì)企業(yè)營銷。

8、1,知識經(jīng)濟(jì)時代提昇國家競爭力 培元方案,2,一、研究緣起及背景,2008年八月15日 蕭副總統(tǒng)： 建構(gòu)未來發(fā)展願景，以提昇國家競爭力 1. 臺灣競爭力應(yīng)建構(gòu)以人為本的戰(zhàn)略思考。 2. 在知識經(jīng)濟(jì)時代，人才是國家競爭力的根本。 3. 開放多元思考才能帶來創(chuàng)新。 4. 以創(chuàng)新差異化突破現(xiàn)狀，以聚焦需求找到新定位。 5. 國家競爭力是創(chuàng)造財富及生活水準(zhǔn)成長的能力。,3,二、研究主旨,從199。

9、知識經(jīng)濟(jì)時代國有企業(yè)的人力資源管理 知識經(jīng)濟(jì)時代國有企業(yè)的人力資源管理 本文關(guān)鍵詞：人力資源管理，國有企業(yè)，知識經(jīng)濟(jì)時代 知識經(jīng)濟(jì)時代國有企業(yè)的人力資源管理 本文簡介：摘要：知識經(jīng)濟(jì)是一種新興的經(jīng)濟(jì)形態(tài)，代表著未來經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方向。在知識經(jīng)濟(jì)時代，人力資源對于企業(yè)發(fā)展的重要性空前凸顯，任何忽視人力資源開發(fā)，輕視人力資源管理的企業(yè)都將落后于時代前進(jìn)的腳步，不但得不到發(fā)展，還會被無情的淘汰。知。

10、知識經(jīng)濟(jì)時代標(biāo)準(zhǔn)信息服務(wù)研究 知識經(jīng)濟(jì)時代標(biāo)準(zhǔn)信息服務(wù)研究 本文關(guān)鍵詞：信息服務(wù)，知識經(jīng)濟(jì)時代，標(biāo)準(zhǔn)，研究 知識經(jīng)濟(jì)時代標(biāo)準(zhǔn)信息服務(wù)研究 本文簡介：摘要：進(jìn)入數(shù)字時代以后，知識經(jīng)濟(jì)和全球信息革命沖擊著傳統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)信息服務(wù)，標(biāo)準(zhǔn)信息服務(wù)面臨新的機遇和挑戰(zhàn)，其局限性越發(fā)突出，因此如何實現(xiàn)新時代下標(biāo)準(zhǔn)信息服務(wù)模式的創(chuàng)新發(fā)展，建立功能齊全、服務(wù)內(nèi)容貼近各體系發(fā)展需求的服務(wù)平臺已成為基本要求。本文對。

11、知識經(jīng)濟(jì)時代對人才的要求,知識經(jīng)濟(jì)的內(nèi)涵,所謂“知識經(jīng)濟(jì)”(Knowledge Economy)，又叫智力經(jīng)濟(jì)，它是“以智力資源的占有、配置，以科學(xué)技術(shù)為主要知識的生產(chǎn)、分配和消費(使用)為最重要因素的經(jīng)濟(jì)”。“知識經(jīng)濟(jì)”的含義可理解為：第一，知識經(jīng)濟(jì)是以現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)為核心的，建立在知識和信息的生產(chǎn)、存儲、擴(kuò)散和應(yīng)用之上的經(jīng)濟(jì)。第二，知識經(jīng)濟(jì)是以知識作為生產(chǎn)力發(fā)展的最主要因素的經(jīng)濟(jì)。第三，知識經(jīng)濟(jì)。

12、關(guān)于知識經(jīng)濟(jì)時代背景下高校圖書館管理工作的幾點思考 知識經(jīng)濟(jì)時代的背景 摘 要:高校圖書館作為知識收集和知識傳播的中心,是知識在學(xué)生之間進(jìn)行有效傳遞的重要橋梁。在知識經(jīng)濟(jì)時代,社會對知識和人才的需求在不斷加大,這就對高校圖書館的管理工作提出了更高的要求,迫切需要高校圖書館積極轉(zhuǎn)變觀念,及時順應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最新要求,積極拓展自身的教育與服務(wù)職能。本文首先闡述了知識經(jīng)濟(jì)背景下高校圖書館加強管理工作的。

13、知識經(jīng)濟(jì)時代的兩大特征淺析知識經(jīng)濟(jì)下的人力資源培養(yǎng)模式發(fā)展 摘 要：在知識經(jīng)濟(jì)時代，人力資源作為第一資源，越來越成為轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式，調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)、快速發(fā)展的重要支撐和關(guān)鍵要素。本文主要探討了知識經(jīng)濟(jì)背景下人力資源培養(yǎng)模式的發(fā)展和一些措施建議。 關(guān)鍵詞：知識經(jīng)濟(jì) 人力資源培養(yǎng) 一、前沿 當(dāng)今時代，不同國家、不同地區(qū)之間的競爭，在很大程度上是制造業(yè)制造技術(shù)和制造能力之間的競。

14、知識經(jīng)濟(jì)時代的兩大特征知識經(jīng)濟(jì)時代的財務(wù)管理研究 【摘要】21世紀(jì)是知識經(jīng)濟(jì)時代，而隨著知識經(jīng)濟(jì)時代的到來，知識經(jīng)濟(jì)對我國企業(yè)財務(wù)管理工作產(chǎn)生了巨大的沖擊，并提出了挑戰(zhàn)，我國的財務(wù)管理已不能適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，為了適應(yīng)新形勢的要求，主動迎接知識經(jīng)濟(jì)帶來的挑戰(zhàn)，必須對建立在傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)之上的財務(wù)管理模式加以改革，進(jìn)行創(chuàng)新。 【關(guān)鍵詞】知識經(jīng)濟(jì)，財務(wù)管理，研究 一、財務(wù)管理目標(biāo)的重新確立 財。

15、知識經(jīng)濟(jì)時代的兩大特征】對知識經(jīng)濟(jì)中檔案管理工作的探討 摘 要：為適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的要求，推進(jìn)社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立，理順部門關(guān)系，加強宏觀調(diào)控，在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型時期，中央及地方黨政機關(guān)必須進(jìn)行機構(gòu)改革。隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的建立及政府職能的轉(zhuǎn)變，原有的分類方案在實際工作中暴露出很大的缺陷。 關(guān)鍵詞：檔案管理 現(xiàn)代化 進(jìn)程 在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型時期，政府機構(gòu)改革時所涉及的單位，能否真正重視檔案工作。

16、知識經(jīng)濟(jì)時代的兩大特征_知識經(jīng)濟(jì)時代背景下企業(yè)人力資源的開發(fā)現(xiàn)狀研究 摘 要：知識經(jīng)濟(jì)時代，人力資源是當(dāng)今社會發(fā)展的第一資源，人力資源的開發(fā)與管理已成為決定企業(yè)發(fā)展首要因素。然而，我國企業(yè)現(xiàn)行的人事管理與現(xiàn)代人力資源管理在指導(dǎo)思想和管理形式上都存在顯著的差別，存在著許多的弊端，制約甚至阻礙了我國企業(yè)的發(fā)展。因此，如何更好的把人力資源開發(fā)、管理好，便成為當(dāng)今企業(yè)發(fā)展需要迫切解決的問題。 關(guān)鍵詞。

17、知識經(jīng)濟(jì)時代時間知識經(jīng)濟(jì)時代會計報表變革分析論文 1會計報表變革方向的解析 1.1反映知識資本特征的變革 包括轉(zhuǎn)化會計計量的理念、擴(kuò)大無形資產(chǎn)計量的范圍、重新審視資產(chǎn)的公允價值及會計計量方法的變革。 1.1.1轉(zhuǎn)化會計計量的理念 傳統(tǒng)會計理念是對企業(yè)資產(chǎn)的計量，反映出企業(yè)資本的價值總額，而在知識經(jīng)濟(jì)下，會計理念需要發(fā)生變化，樹立以人為本的理財觀念、樹立利用先進(jìn)計量工具的理念。